大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于專科就業(yè)率比本科高的問題，于是小編就整理了2個相關介紹專科就業(yè)率比本科高的解答，讓我們一起看看吧。

上高職高專和本科哪個就業(yè)率大一些？

如果你的分數(shù)夠高職線，那么你只能去一個很爛的三本，中國絕大多數(shù)的三本都是私立學校，不乏掛羊頭賣狗肉之流，真滴很爛。中國之所以沒有一個好的私立大學，主要原因是中國私立大學完全是逐利為唯一目的，培養(yǎng)的學生就是為了割韭菜。學費高昂，質量太差，因為控制成本，請的都是便宜的師資，好師資不便宜，你懂的。其實中國社會有點過于看重文憑，對于高職有認知偏見。中國有非常好的高職。高職側重于應用性，注重實踐。高職從就業(yè)率來看，遠高于本科。不妨看看好的高職，工作幾年后再讀一個好的大學研究生。僅供參考！

謝謝邀請。答復：客觀說，這個問題很復雜，每個人處的環(huán)境不同，訴求也不一樣，這兩者沒有可比性。不管是本科還是高職高專，論就業(yè)一是看專業(yè)，二是看專業(yè)能力，三是看社會需求。這三者實現(xiàn)完美結合，就業(yè)都不成問題。當然，如果有本科學歷，同樣情況下，優(yōu)勢比高職高專要好一些。值得一提的是，就業(yè)是講究層次和質量的。希望您根據(jù)自身實際，做出精確判斷，選擇一個好專業(yè)，找到一份好工作。謝謝。高考志愿填報專家：濱州孫老師。

在選擇就讀專科院校和本科院校時，首先要清楚院校對人才的培養(yǎng)方向。

本科培養(yǎng)的是能夠扎實地掌握本門學科的基礎理論、專門知識和基本技能，并具有從事科學研究工作或擔負專門技術工作初步能力的高級人才。要求學生具備合理的知識結構，掌握科學工作的一般方法，能正確判斷和解決實際問題，具備終生學習的能力和習慣，能適應和勝任多變的職業(yè)領域。

專科培養(yǎng)的是具有某種專業(yè)知識和技能的中、高級人才；培養(yǎng)能適應在生產(chǎn)、管理、服務一線的技術應用型人才；培養(yǎng)掌握一定理論知識，具有某一專門技能，能從事某一種職業(yè)或某一類工作的人才。其知識的講授是以“能用為度”、“實用為本”。簡單說就是：本科注重理論知識學習，培養(yǎng)的是學術型人才；專科注重技能學習，培養(yǎng)的是技術技能型人才。

如何選擇合適自己的院校呢？

1.客觀認識自身情況，讀高職還是讀本科？考生還要客觀認識自己的學習能力，根據(jù)自身的具體情況決定。本科培養(yǎng)的是學術型人才，需要學生有較好的文化基礎和思維應變能力；專科培養(yǎng)的是技術技能型人才，對文化基礎的要求相對本科要低，更注重學生的動手實踐和綜合能力。如果你有較好的文化基礎，對學術感興趣，那么可以考慮選擇參加對口升本考試。如果文化基礎較弱，但專業(yè)技能學得扎實，成績比較突出的，可以考慮升高職。

升本科和讀高職，都是高中或
中職生成才的重要途徑，三百六十行，行行出狀元。 不少學生和家長受社會大環(huán)境影響，學歷情結比較嚴重，一味的追求本科學歷，而忽視了考生自身的學習能力和興趣志向。這樣一來，即使考生為了學歷考上了本科，也未必能適應本科院校的學習模式和學習強度，不利于考生今后的發(fā)展。 所以，在選擇升學方向的時候，一定要擺脫學歷情結，遵從自己內(nèi)心的選擇，只有真正選擇適合自己的升學途徑，才能真的學有所成，成就夢想

就目前的情況，兩者之間選擇讀本科肯定是最好的選擇，本科是個門檻，也是一些公司和考公務員的硬標準，也是為以后繼續(xù)深造創(chuàng)造很好的平臺。讀高職高專可能考慮的是技能方面，對于本科生而言，技能的提升也是可以同步進行的，同時做到學歷與技能都能得到提高。當然無論怎么選擇，繼續(xù)學習和努力才是長勝的法寶。

專科學歷或者專升本和本科比，就業(yè)影響大嗎？

專科學歷或者專升本和本科相比，就業(yè)影響很大。

根據(jù)題主所提出的問題，應修正一下。專科學歷或專升本與全日制本科相比，就業(yè)影響大嗎？現(xiàn)在不管任何不管單位在招聘人員時對學歷都有明確的要求，如果達不到用人單位所設置的招考條件，根本連報名的資格都沒有，就別指望進入下一步的招考流程，不同的單位在招聘時條件有所不同，下面我就根據(jù)不同的單位招聘人員的條件與大家共同分享，希望對你有所幫助。

第一，行政事業(yè)單位的招聘。行政事業(yè)單位招聘人員一般都是逢進必考，現(xiàn)在行政事業(yè)單招聘對學歷有硬性的要求，一般都是全日制本科才能有機會報名，少數(shù)邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有部分招考職位可能會放寬到大專或本科，這種情況少之又少。因此專科或者是專升本在就業(yè)方面很難進入行政事業(yè)單，也就是說這輩子可能進不了體制內(nèi)了。

第二，國有企業(yè)的招聘。國有企業(yè)在招聘時對聘用人員的學歷要求得也非常高，至少也要全日制本科或本科以上才可以參加報名。但是有些人雖然學歷低，但畢業(yè)后通過考試取得了某一方面的高級職稱或對某方面的專家，雖然學歷低，國有企業(yè)可以將其作為特殊人才引進，也可以進入國有企業(yè)。

第三，外資企業(yè)的招聘。中外合作企業(yè)和外資企業(yè)，他們要求的人才在學歷和專業(yè)上也比較高，一般都要全日制本科或本科以上的學歷。取得了某一方面的高級職稱或對某方面的專家，雖然學歷低，也可以進入外資企業(yè)。

第四，私營企業(yè)的招聘。私營企業(yè)招聘人員比較靈活，對學歷的要求不高，一般情況下中專以上都可以了。

總之，雖然各行各業(yè)在招聘時對學歷有嚴格的要求，這只是進單位的一塊敲門石，進入單位后本科生創(chuàng)造的業(yè)績也未必比專科多。那么專科生應該怎么辦呢？

1、從職稱方面發(fā)展。作為專科生想進入大型企業(yè)話，應當先從職稱方面去發(fā)展，提升自己的專業(yè)技術能力和專業(yè)技術水平。當取得專業(yè)技術資格后，別擔心很多大公司會來聯(lián)系你，請你進入他們公司的。

2、自主創(chuàng)業(yè)。如果在職稱方面沒有發(fā)展，也可以通過自主創(chuàng)業(yè)的方式自己創(chuàng)業(yè)當老板。有很多大學生也在專科生甚至中專生而打工，行行出狀員。

在不太看中學歷的行業(yè)影響不大，再看中的學歷的行業(yè)普通的本科未必能行

今天恰好遇到以前的一個同事，專升本工作10多年之后一路做到餓了么的運營總監(jiān)。現(xiàn)在是一家教育公司的運營vp，年薪在100萬左右。

從這個朋友的成長路徑來看，他就是一步步從基層成長起來的，頗為感概。其實有些學歷比他好的人太多了。但是目前發(fā)展比他好的卻不多。

當然也有些看學歷的行業(yè)，比如國企、公務員、銀行等。這些機構更容易擇優(yōu)而選。并不是說學歷高的一定能力強，但是從企業(yè)用人大的成功概率上來說，高學歷成才可能性更大。

大部分行業(yè)不太注重學歷，更加看一個人的學習能力，職場的成功決定一個人的往往是見識、學習能力。而非學歷。

學歷有時候會成為一種負擔。有名校的光環(huán)，很多時候不一定有摸爬滾打的職場勇氣。容易放不開手腳。

一個人持續(xù)的學習能力能決定他能走多遠

專科和本科有質的區(qū)別，專科學歷算是學歷中最低的那一個，和本科相比沒有學士學位證，而且稍微有點名氣的單位，都要求本科及以上學歷。一般在面試的時候，用人單位不太會計較你的本科你是高起本（統(tǒng)招）還是專起本（統(tǒng)招），除非是那種學歷要求比較苛刻的會刷掉專起本（統(tǒng)招）的，一般都沒有太大的區(qū)別，這兩個的第一學歷都是本科！

專科學歷在社會上處于一個什么樣的地位，大家都知道了吧，各種處處受限制，所以啊，廣大學子們要好好學習，不要將來因為學歷的問題而讓自己后悔！

如果你是研究生那么你將是占全國人口的0.62%的其中之一。不要聽別人說連研究生都是滿大街了，那些都是無稽之談！

到此，以上就是小編對于專科就業(yè)率比本科高的問題就介紹到這了，希望介紹關于專科就業(yè)率比本科高的2點解答對大家有用。