大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于專科還要不要上的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹專科還要不要上的解答，讓我們一起看看吧。

你認為普通二本學生有必要去參加985、211院校的校園招聘會嗎？去了會不會被面試官歧視？

當然需要參加，我們有必要跟認識自己，也有必要跟認識企業(yè)。我很理解你擔心自己會被企業(yè)面試官其實，也確實有這樣的企業(yè)，重點看學歷和學校，讓一些普通學校的同學們感覺到有很大的壓力。很多同學擔心“我們?nèi)チ藭盏绞裁礃拥拇觯俊薄叭チ艘院筮€是沒有機會怎么辦？”“被瞧不起怎么辦？”其實這些問題未免有些情緒化了，因為這些問題更我們?nèi)フ衅笗旧聿⒉幌嚓P(guān)，在你讀什么學校這個問題上，原本就已經(jīng)是一個固定的答案了，我們要做的是利用現(xiàn)有資源，找到自己的工作的最佳選擇。

所以，在找工作的關(guān)頭，我們需要清楚的是，在找工作的市場上，我們要做的是什么，要比的是什么。在你去其他學校，尤其是985、211大學的校園招聘會時，你需要提前知道這樣幾點：

1.你適合什么樣的工作？

2.你想要什么樣的工作？

3.為什么這些企業(yè)要在985、211開校園招聘會？

每一次校招以及每一次面試都是一次機會，只要有心去嘗試，還是會有收獲的。決勝網(wǎng)認為普通二本學生還是可以去嘗試一下，畢竟每一次的嘗試都是一次成長的機會，而我們在校招中不一定是獲取職位才算真正的收獲。

現(xiàn)實是很殘酷的，那些公司到985、211院校進行校園招聘，就是為了招聘985、211的學生，甚至是最優(yōu)秀的那一批，所以其實你在這個校招上并沒有太多的優(yōu)勢。所以你在這個校招上可以看看二本大學生與985、211的大學生有什么差距，往往你們之間的差距不僅僅是一紙文憑的差距。看看其他學校大學生的簡歷，了解他們在校期間參加了什么活動、實習期間在什么公司實習、參加過什么項目或者大賽，都是對自己很好的一個提醒。

985、211大學擁有比起二本大學更好的平臺以及資源，而二本學校的學生也只能更加積極地提升自己才有可能可以彌補之間的差距。在這個校招中，你可以選擇規(guī)模沒有那么大或者較為傳統(tǒng)的行業(yè)投出你的簡歷，而不是一味奔向大公司，而在你足夠優(yōu)秀的情況下，你還是會獲得面試的機會的。

在參加這個校招的過程中，你也可以更多地了解你感興趣的公司，畢竟來985、211校招的都是大公司。而你也可以為此作為目標，在你沒被錄取的時候多多了解他們的要求，在你往后工作的時候多多提升自己達到他們的門檻，還是有望可以進入你所喜歡的大公司的。

簡歷就是表現(xiàn)自己的一張紙，你的簡歷越豐富，被看中的機會越高。你首要的任務(wù)是要豐富自己的簡歷，那樣在面試官看到你的簡歷的時候會對你有興趣，在加上你事前的準備，讓面試官知道你是有備而來的，這樣才能體現(xiàn)出你自己的優(yōu)勢。其實現(xiàn)在這個社會，就算是985、211畢業(yè)的大學生也不一定可以找到自己滿意工作，所以好好地提升自己，這樣才可以在你想找工作的時候可以更接近你滿意的工作。

謝邀！

前程無憂每年都會協(xié)辦很多企業(yè)進行校園宣講會招聘會，這里給大家一些真實的干貨：

首先要誠實的說，企業(yè)招人肯定會有學歷優(yōu)先的情況。

對于行業(yè)TOP級的大公司來說，他們不僅要985的學生，而且要985里面最頂尖的那一批。一方面985211院校的優(yōu)秀學生更集中，另一方面企業(yè)需要高學歷人才維護自己的形象。

針對你說的能否參加招聘會，有兩種情況：

一.如果企業(yè)在985高校進行的校招是否已經(jīng)設(shè)立了學歷要求，比如招聘要求中有沒有明確注明：只要985211，或者碩士要求等，這種企業(yè)有嚴格，明確標準的人員要求，你再投遞也是沒有用的，HR不可能為你打破規(guī)定。

另一種是企業(yè)在985高校舉辦，沒有注明學歷門檻，這種情況可以多嘗試投遞。

雖然他們依然會以985211為優(yōu)先，但如果你的簡歷比較出彩，能夠證明你的個人能力及崗位匹配度，是有可能進入面試環(huán)節(jié)的。這需要你廣撒網(wǎng)，多碰運氣，尤其是一些規(guī)模較大，但企業(yè)人氣不足的。

其實企業(yè)直接設(shè)立學歷門檻是為了節(jié)省雙方的時間精力，如果她不明確告訴你，等你投遞后依然不會查看不達標的簡歷，對你的期望等待是一種傷害，對企業(yè)來說也會增加篩選的難度和時間。

到此，以上就是小編對于專科還要不要上的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于專科還要不要上的1點解答對大家有用。