大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于北京事業(yè)編專(zhuān)科崗位的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹北京事業(yè)編專(zhuān)科崗位的解答，讓我們一起看看吧。

北京鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位上班怎樣？

當(dāng)然很爽啊，首先，每天到點(diǎn)按時(shí)上下班，一般情況不會(huì)有什么加班。加班會(huì)有加班費(fèi)，忙完了還可以填單子倒個(gè)休，多歇一兩天。每天手頭都會(huì)有各種工作，算不上閑，但也算不上很忙。總之自己掌握好時(shí)間可以比較從容的完成工作。再說(shuō)人事關(guān)系，單位普遍出現(xiàn)年齡斷層，有的單位可能幾年或者十幾年都沒(méi)進(jìn)過(guò)人了，現(xiàn)在進(jìn)來(lái)的都是年輕的，身邊同事都是40-50歲的叔叔阿姨。人際關(guān)系不會(huì)很復(fù)雜，也沒(méi)有那么多的利益沖突，因?yàn)榇蠹夜べY都是固定的，再加上基層機(jī)會(huì)太少，幾年可能才有一個(gè)副科的名額，幾乎沒(méi)有多少上升空間。發(fā)展的前途堪憂。最后說(shuō)待遇部分，也許是很多人最關(guān)心的，其實(shí)每月到手工資4500左右，元旦，春節(jié)，五一，十一加1000過(guò)節(jié)費(fèi)。冬天會(huì)有2100供暖費(fèi)，五險(xiǎn)一金正常上，工資就這樣，一年6萬(wàn)左右。每年都會(huì)有年終獎(jiǎng)，績(jī)效考核獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng)什么的。但是所有獎(jiǎng)金都加起來(lái)不能超過(guò)6萬(wàn)。工資加獎(jiǎng)金一年下來(lái)11-12萬(wàn)是肯定有的。可以按時(shí)休年假，最后總結(jié)一下事業(yè)單位的體驗(yàn)。壓力不算太大的工作內(nèi)容。沒(méi)什么發(fā)展和上升的空間，每年11-12萬(wàn)的收入。踏實(shí)穩(wěn)定，但也缺乏動(dòng)力。還有基層，根本看不到上升空間，并不是說(shuō)想要去升官發(fā)財(cái)，而是現(xiàn)在幾乎都能看到退休時(shí)候的樣子。個(gè)人建議有機(jī)會(huì)的可以去級(jí)別高的單位，大的平臺(tái)更鍛煉人，機(jī)會(huì)也更多。

法院的書(shū)記員這個(gè)崗位是沒(méi)有編制的吧，具體待遇怎么樣？

曾經(jīng)在法院工作的飄過(guò)～

書(shū)記員分為兩種，有編制和沒(méi)編制。

有編制的書(shū)記員要通過(guò)司考和公務(wù)員考試，當(dāng)然，既然有編制了，書(shū)記員之前暫時(shí)的崗位，以后會(huì)慢慢成為法官，所以，有編制的書(shū)記員會(huì)被當(dāng)做未來(lái)的法官培養(yǎng)。

沒(méi)編制的書(shū)記員就是合同工，與法院或者勞務(wù)公司簽合同，工資低的很，而且沒(méi)有福利。當(dāng)初我就是合同工，干的活很多，拿的錢(qián)很少，又沒(méi)福利，所以后來(lái)努力考公，雖然最后考上的單位并不是法院。

如果家里不差錢(qián)，有無(wú)編制就無(wú)所謂了，想當(dāng)初我們那一批合同制書(shū)記員有好幾個(gè)開(kāi)著A6上班，人家就是為了有個(gè)事干順便拓展人脈。

從筆者所在的地區(qū)來(lái)看，法院的書(shū)記員有四類(lèi)，待遇也各有不同。

有編制的書(shū)記員，分為兩類(lèi)。

第一類(lèi)，公務(wù)員編制書(shū)記員。司法考試從2002年開(kāi)始后，法院已經(jīng)在編的部分正式干警因?yàn)闆](méi)有通過(guò)司法考試，無(wú)法任法官，就轉(zhuǎn)成了書(shū)記員。這類(lèi)書(shū)記員的待遇和現(xiàn)在的法官助理差不多。如重慶的五級(jí)法官助理，年收入在10萬(wàn)左右，級(jí)別越高，會(huì)隨之增加一些。

第二類(lèi)，事業(yè)編制書(shū)記員。因?yàn)闅v史原因，部分基層法院還存在事業(yè)編人員。從最近幾年開(kāi)始，法檢不在增加事業(yè)編，并且逐年消化，意味著隨著事業(yè)編人員的退休，基層法院將沒(méi)有事業(yè)編人員。這類(lèi)人員的待遇和最低級(jí)的書(shū)記員差不多，上升空間不大，只是待遇由財(cái)政統(tǒng)一保障，比較穩(wěn)定，有退休待遇。

沒(méi)有編制的書(shū)記員，也分為兩類(lèi)。

第一，和法院直接簽訂合同的書(shū)記員。這是司法改革后的一類(lèi)，這類(lèi)人員待遇由所在單位負(fù)責(zé)，每月到手的有三千多（各法院略有差距，有津補(bǔ)貼），有五險(xiǎn)一金，比較穩(wěn)定，有晉升渠道。

第二，勞務(wù)派遣制書(shū)記員。由人力資源公司派遣，待遇偏低，月收入兩三千，沒(méi)有公積金，年滿35歲自動(dòng)離職，保障不充分。但沿海地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)待遇普遍較好。

選擇什么類(lèi)型，和能力及學(xué)歷等有莫大的關(guān)系。與其抱怨待遇的不公，不如想辦法改變。這個(gè)社會(huì)，你所得到的，只能是和你的各種能力相匹配的。明知道累，還去選擇，也許，只能說(shuō)明，你沒(méi)有選擇。

到此，以上就是小編對(duì)于北京事業(yè)編專(zhuān)科崗位的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于北京事業(yè)編專(zhuān)科崗位的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。