大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于事業(yè)編怎么看崗位專科的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹事業(yè)編怎么看崗位專科的解答，讓我們一起看看吧。

我是本科學(xué)歷，考上要求大專文憑的事業(yè)單位管理崗位，請問如何定級？

科文憑本身就是干部身份，不需要考啊。想做管理人員，就要在工作上表現(xiàn)出色，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)提拔你。

大專及以上字面意思是大專、本科、研究生都能報(bào)，其實(shí)是只限定于專科的，如果你不相信可以打電話問當(dāng)?shù)氐娜?/p>

包括。但是很多事業(yè)單位不招非統(tǒng)招的大學(xué)畢業(yè)生，這樣的單位函授學(xué)歷的人不能報(bào)考。如果你已經(jīng)考進(jìn)去了，則

是的。凡是面向社會(huì)公開招考的公務(wù)員和事業(yè)單位考試，基本上都要求大專以上學(xué)歷，且多集中于本科及以上。若

我是這樣想，人家說的前提已經(jīng)是要求全日制普通高校本科畢業(yè)，所說的不作工作經(jīng)歷方面的要求也是針對全日制

同樣是事業(yè)編，一個(gè)是護(hù)理崗，一個(gè)是管理崗，怎么選？

事業(yè)單位的崗位工資分技術(shù)崗和管理崗，護(hù)理屬于技術(shù)崗，技術(shù)崗的晉升主要靠的是職稱，就是中職、高職這樣的晉升，而管理崗的晉升靠的是職務(wù)，就是科級、處級這樣的晉升。如果你的工作是護(hù)士，那么你走的是技術(shù)崗，只能按職稱晉升，如果你是行政人員，那么你走的是管理崗，有些醫(yī)院他也可以走技術(shù)崗，但是行政人員的技術(shù)職稱的評審很艱難，所以看你的自身定位。還有就是你醫(yī)院的行政級別，如果你的醫(yī)院它是一個(gè)廳級的，那么你的管理崗的晉升空間就很大，如果它只是一個(gè)處級單位，那么你的管理崗晉升就很慢。具體的對比一般是副高相當(dāng)于副處級，正高相當(dāng)于正處級的，如果你的醫(yī)院是一個(gè)處級單位，那么你就要升到副院長，才能享受副處級待遇，但是副處級的醫(yī)院它也可以有正高的職稱。

如果你情商高 ，家里有人脈關(guān)系，那就選管理崗，如果你不具備這些，還是老老實(shí)實(shí)靠技術(shù)吃飯吧，雖然哪里都要情商高，但是技術(shù)崗還有技術(shù)含量，這部分是靠努力可以得到的。

這個(gè)問題很復(fù)雜，我是我們市級醫(yī)院第一個(gè)從護(hù)理轉(zhuǎn)行政的，還是醫(yī)務(wù)處，管理醫(yī)生。工作15年了，行政干了10年，現(xiàn)在38歲，你可以參考下。護(hù)理去行政，肯定吃虧，我處室8個(gè)人，基本都是研究生或者中級以上醫(yī)生，我一個(gè)專科護(hù)理就是干最累的，收入最低的，而且再往上邁一步很困難。每次換分管院長，都會(huì)和我說，可惜是護(hù)理出身，不然我的資歷早就上去了，現(xiàn)在也沒有想再往上走走的心思了。所以去護(hù)理去行政，如果就是混日子，那可以，收入低很多。我愛人現(xiàn)在是護(hù)士長，一年收入比我多很多，但是我可以幫她很多，行政老資歷，多多少少也會(huì)賣我點(diǎn)面子。搞行政，要么有錢，要么有人，不然干死也就這么回事。你結(jié)合自己情況考慮下。另外，如果是男護(hù)士，還是轉(zhuǎn)行政，太憋屈了

到此，以上就是小編對于事業(yè)編怎么看崗位專科的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于事業(yè)編怎么看崗位專科的2點(diǎn)解答對大家有用。