大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓是什么行業(yè)類型的問題，于是小編就整理了2個相關介紹教育培訓是什么行業(yè)類型的解答，讓我們一起看看吧。

教育培訓行業(yè)是暴利行業(yè)嗎？

謝邀，這個問題建議先把教育培訓再做下分類，如：

K12教育：代表機構有學而思、學大教育等;

語言類培訓：代表機構有新東方、英孚教育等;

考試類：代表機構有尚德機構、海天教育等;

藍領技能類：代表公司有藍翔、新東方烹飪學校等;

IT技能類：代表公司有達內(nèi)教育、北大青鳥等。

以上只是簡單的分一下，具體的話還能再細分，這里不展開了，回到問題，這些算暴利嗎？

我覺得不算，因為有了充分的競爭，但為什么每一個領域都能容下這么多大公司？因為行業(yè)夠大，可以規(guī)模化。

規(guī)模化在一定條件下要比暴力更猛烈，比如有人在YY做PPT培訓，學費100塊錢一個人，貴嗎？當時有1萬人參加，也就意味著一節(jié)課賺100萬。

如果簡單回答你的問題就是：教育培訓暴不暴利要看你的招生能力（規(guī)?；┖徒虒W質量（口碑），做到則暴利，做不到則薄利。

教育培訓行業(yè)說是超萬億，但絕大部分都屬于體制內(nèi)，也就是中國特色的事業(yè)單位，真正屬于市場化的份額其實很小。

在這一部分中，中小學教輔，也就是K12算是最大了，職業(yè)教育次之（其實主要是語言）。

其實爭論這個行業(yè)是不是暴利，還得看事實。

首先看大小，教培領域新東方和好未來（學而思）算是標桿了，我們看看這兩家公司的體量。

新東方也就是一年收入120億人民幣的規(guī)模，學而思更少，70億人民幣的規(guī)模。

這可是教培行業(yè)排名靠前的公司的收入，規(guī)模并不大，相對一些主流行業(yè)來說，很小。

再看利潤率，也就是利潤率和純利潤率。

新東方的純利潤率25%左右，學而思的純利潤率很不穩(wěn)定，大約是10%左右。

這個的話，我就好好的說一下。

我目前正在做這個晚輔托管行業(yè)，一個學生收500一個月，目前只有十幾個孩子。但是房租一個月3000，老師工資也三四千，基本上我剩不下什么。如果招30個孩子，基本上要配5個老師，老師工資一給，房租一個月3000，孩子的安全要操心，孩子的作業(yè)完成情況也要操心，做的不好家長要找麻煩，一點點問題家長都要找麻煩，還需要和家長溝通交流。這是最好的情況，最后能收五六千就很不錯了。這個應該不算暴利了吧！

以前我也覺得這些都很暴利，很羨慕和妒忌，現(xiàn)在心態(tài)平和了很多，賺的多的人肯定付出了同樣的人甚至更加的多，沒有輕輕松松就可以賺大錢的。你以為風光無限好的東西別人都付出了你沒看見的心血，這些都是自己真正的體驗后才能夠理解的！

這些都是還沒說孩子調皮打架的呢！

我拿我們一個300人校區(qū)給大家算算賬，大家就知道了到底暴利不暴利了！

二線城市，音樂學校，400平米校區(qū)，300學員，證照齊全！

最便宜視唱練耳50元一節(jié)課一個班最多6個孩子，最貴鋼琴150，300名學員平均課時費91元，一年平均消課按照40節(jié)算，91元×300人×40節(jié)課=109.2萬元

教師五五分成（行業(yè)規(guī)矩）54萬沒了

房租采暖物業(yè)水電30萬沒了

兩個教務老師一年人力成本6.6萬沒了

還剩14萬

平時亂七八糟小錢還沒算，大家看看暴利嗎？

大學應屆畢業(yè)生進入教育培訓行業(yè)工作可以嗎？值得嗎？

作為教培行業(yè)從業(yè)者，我認為:

教培行業(yè)的特點是比較辛苦，起點相對不高，

如果你進入的是k12培訓機構做老師，一般是周末都得上班，平時休息，和家人，朋友的時間沖突，比較難找對象。

做老師有一個好處就是，不用擔心被淘汰，但是到機構做老師的話沒有學校穩(wěn)定。

如果你愿意分享，愿意表達，又想多賺點錢，那去機構做老師是可以的。

工作就是工作，沒什么值不值得，借用錢鐘書先生的話"工作也像圍城，外面的人想沖進去，里面的人想沖出來"。自己適應就好了。

到此，以上就是小編對于教育培訓是什么行業(yè)類型的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓是什么行業(yè)類型的2點解答對大家有用。