大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于社區(qū)居民教育培訓(xùn)實踐創(chuàng)新的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹社區(qū)居民教育培訓(xùn)實踐創(chuàng)新的解答，讓我們一起看看吧。

面對基礎(chǔ)日常工作，社區(qū)民警應(yīng)該如何創(chuàng)新呢？

我認為社區(qū)民警的工作就是按部就班地開展。重要的是要恪盡職守，認真負責(zé)，守護一方治安。具體而言，在管轄范圍內(nèi)多巡視，以便發(fā)現(xiàn)問題。遇警情要挺身而出，遇是非問題要站穩(wěn)立場，對居民熱情和氣，居民就會主動向你反映問題，攝像頭是否每天正常工作，應(yīng)當落實，不少地方一發(fā)生警情，攝像頭就起不到作用。至于創(chuàng)新，不必苛求。只要不離開為人民服務(wù)的軌道，就是好民警。當年雷鋒沒想到什么創(chuàng)新，一心一意為群眾做好事，獲得了群眾的一致好評，雷鋒精神傳誦至今。

謝謝你的信任！對你的問題不知從何說起，本人作為一個在基層干了幾十年公安工作的警察，有責(zé)任和你講講心得體會。

作為一個剛分到社區(qū)的民警，對轄區(qū)內(nèi)的情況有一個熟悉的過程，欲速則不達，“心急吃不得熱豆腐。”

領(lǐng)導(dǎo)說你太過按部就班，沒有創(chuàng)新，他的意思可能是你沒有按照公安工作的特點，依據(jù)社區(qū)的實際情況，開展有針對性的工作。

社區(qū)是個小社會，你所面對的是形形色色的人，遇到的是各式各樣的事，工作千頭萬緒。

首先，你要很快熟悉社區(qū)基本情況，要加班加點竄村訪戶，下功夫了解和掌握社區(qū)的基本特點，尤其是戶籍人頭方面及重點人口的管理。其次，治安管理和區(qū)域防范應(yīng)作為重點考慮，嚴防案件發(fā)生，使群眾有安全感。第三，要及時調(diào)處化解社會矛盾，特別要防止民事糾紛激化為刑事案件。第四，要認真負責(zé)接待群眾來訪及求助，尤其是涉及民生問題，不能把接警停留在口頭，一定要立即付諸行動。群眾求助無小事，百姓利益大于天，這點要牢記在心，且非常非常之重要。第五，要利用多種形式，經(jīng)常宣傳法制，宣傳社區(qū)中的好人好事，做到弘揚社會正氣。

總之，社區(qū)民警是個苦差使，只有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，勿忘初心，牢記使命，立足本職，苦中作樂，創(chuàng)造性地開展工作，才能使自己成為一個合格的人民警察。

一個好的警察是腳踏實地干出來的，群眾的評判才是最終的結(jié)果。

以上回答，如不當，盼指正！

我也當過社區(qū)民警，社區(qū)民警的主要職責(zé)是：

熟悉社區(qū)常駐人口，暫住人口。

管理公安機關(guān)依法列管的重點人口。

依法對金融等重點部門的安全檢查管理。

對社區(qū)出租房屋、商業(yè)網(wǎng)點進行登記管理。

對社區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、歌廳、賓館、足療按摩、廢品回收站等屬于公安機關(guān)管理的特種行業(yè)進行監(jiān)督管理。

對社區(qū)內(nèi)的加油站、加氣站等易燃易爆單位進行安全檢查管理。

做好社區(qū)內(nèi)的防盜、防火、防毒、防自然災(zāi)害事故工作。

社區(qū)民警還應(yīng)該及時了解掌握管區(qū)內(nèi)的社會治安狀況，調(diào)解矛盾糾紛，預(yù)防民轉(zhuǎn)刑案件。

社區(qū)民警的工作還有很多很多，千頭萬緒，在這里不能完全列舉。

對于剛參加工作的新民警來說，當社區(qū)片警，真的是枯燥無味，感覺英雄無用武之地，這就需要耐心、毅力和智慧，不能按部就班，工作要有創(chuàng)新。社區(qū)民警要深入群眾，多參加社區(qū)活動，充分利用微信群、手機APP、抖音、快手等現(xiàn)代融媒體進行法律宣傳，安全防范宣傳，及時了解排查社區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，相信只要肯動腦筋，肯吃苦，平凡的崗位也一樣能干出大事業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)說你工作按部就班原本也無傷大雅，但他在這四個字前面加上“太過”兩個字，那就暗含了他的不滿之意了。背后的意思可能是：你只知道做他安排給你的事，不懂得主動參與集體工作。說白了，他意指你作為新人，工作態(tài)度不積極。

回想當年我剛參加工作，一個辦公室5個人，我是新人，那個年代飲水機還沒普及到每個辦公室，我每天早上盡可能第一個到，先把辦公室的水壺換好一壺?zé)崴缓箝_始掃地、擦桌子（不是只擦自己的哦，是所有人的），做完這些就開始準備早會的數(shù)據(jù)和資料，盡管我是新人，剛開始手里工作還不多，但不多不等于沒有，我分內(nèi)的或者跟我有關(guān)聯(lián)的東西掌握得越充分越好，有備無患。平時工作，只要是我能幫得上忙的，不用同事開口，我都主動搭把手。對領(lǐng)導(dǎo)，我并沒有特別的親近（我是新人，還不太懂這些，性格上講，我也不是那種很容易跟別人熱絡(luò)起來的人），但我秉持一點：就是在工作上，分內(nèi)的事要做到無可挑剔（當然，這里邊自己要下很多功夫，沒人能幫你）；關(guān)聯(lián)的事項，盡可能梳理清晰，對自己部門的工作逐步有全盤性的認識。就這樣，三年之后，部門領(lǐng)導(dǎo)準備退的時候，單位大領(lǐng)導(dǎo)在我這個部門的后備人選上首先考慮了我。其實，這既意外，又不意外。

以上簡單分享一些我個人的經(jīng)歷，希望對你有所幫助。

到此，以上就是小編對于社區(qū)居民教育培訓(xùn)實踐創(chuàng)新的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于社區(qū)居民教育培訓(xùn)實踐創(chuàng)新的1點解答對大家有用。