大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于員工教育培訓實施情況檢查的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹員工教育培訓實施情況檢查的解答，讓我們一起看看吧。

員工培訓沒能達到預(yù)期的效果怎么辦？

沒有達到預(yù)期的效果是不是說員工心里是有抵觸的，覺得不合理所以不愿意配合。或者說在培訓中一味的要求員工配合，但是員工卻沒有從中得到什么。

下次培訓的話是不是要注意一下這一點。

到此，以上就是小編對于員工教育培訓實施情況檢查的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于員工教育培訓實施情況檢查的1點解答對大家有用。