保密教育線上培訓(xùn)如何跳過,網(wǎng)上保密教育

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有什么好的辦法可以制止在職教師參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?

1.提高教師待遇!

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有利于在職教師珍惜崗位。

2.實行舉報有獎!

不要小看社區(qū)的的力量,人性,金錢。

3.一經(jīng)查處,返還違規(guī)所得給補(bǔ)課的家長!

會有很多補(bǔ)課的家長自己舉報!這就是人性!

在職老師參與校外培訓(xùn)只不過是利益所趨。說白了就是沒錢,窮。

解決的方法也很簡單,只要是把教師的工資真正的提上去。提高教師的社會地位,讓他們有尊嚴(yán)的活著,工作。不能把尊師只放在9月10號這一天。

教育本來就是一個長久的事業(yè),而從事教育的人絕不能卑微。

要教師成為一個讓人羨慕的職業(yè),這也是國家應(yīng)該大力推進(jìn)的事業(yè),而不能是停留在口頭上。

我有個辦法,保證有效果,那就是采取高額的舉報獎勵制,對舉報人獎勵一萬起,根據(jù)學(xué)生多少上不封頂,獎勵金全部由違規(guī)教師出,教育局還要對該老師處以一定罰款,從此以后再沒有哪個補(bǔ)課了,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,直接罰得他傾家蕩產(chǎn)。放心社會上有人專門會到處尋找補(bǔ)課的,因為可以得獎勵金,教育局要對舉報人保密。

在職教師參與校外培訓(xùn),無非是為了多賺錢養(yǎng)家這個目的。現(xiàn)在很多教職工工資普遍很低,還房貸還要養(yǎng)孩子,花費很大,多一份收入不香嗎?那么制止這樣的情況,只能從提高教師薪資入手,讓他們養(yǎng)的起家,當(dāng)然也要跟教學(xué)質(zhì)量掛鉤,實現(xiàn)良性互動。

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