干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗類信息,干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗類信息簡報

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自主擇業(yè)干部怎么找工作?

我作為一名自主擇業(yè)干部,自主擇業(yè)后,先后應(yīng)聘在4家私企打過6年多工。

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我的體會是,自主擇業(yè)干部找工作,就是要找自己想干的、自己會干的、自己能干的、自己能夠適應(yīng)的工作。

我一般是通過以下方式方法找工作的:

1、首先要對自己充滿自信心。確實,自主擇業(yè)的退役軍官,大都年過40。脫下軍裝后,就要面臨擇業(yè)就業(yè)的問題。

但是,從年齡上、專業(yè)技術(shù)上、熟悉適應(yīng)環(huán)境上,等等,都沒有太大的競爭優(yōu)勢。

面對就業(yè)中的實際情況和困難,我們也不能妄自菲薄、自我封閉、退縮不前。應(yīng)該看到我們自身的優(yōu)勢和長處。

那就是我們經(jīng)過部隊長期的鍛煉和培養(yǎng),有著嚴(yán)格的紀(jì)律、吃苦的精神、比較豐富的管理經(jīng)驗,等等。

只要我們充分發(fā)揮自己的長處,在一些企業(yè)也是非常受歡迎的。

2、可以通過多種形式找工作。一是通過本地的招聘網(wǎng)站,查詢適合自己的工作崗位,對號入座的發(fā)送個人簡歷,經(jīng)過面試后,雙方協(xié)商達(dá)成一致,入職就業(yè)。

我是99年入伍,今年初自主回的武漢,因為今年的疫情從部隊回來的有點晚,五月初才讓離隊,回家呆了四個月到九月初,小孩開學(xué),就開始出來找了現(xiàn)在的第一份工作,搞安全管理,工資待遇一般,一個月3000多塊錢,總體的感受,工作不是不好找,而是你愿不愿意干的問題!自主回來的,一是年齡基本40往上,而很多單位超過35基本不要,二是部隊呆時間長了,很多人沒有什么專業(yè)技能,說白了沒什么能力了,給你的事又拿不起,搞不懂!所以我上面說的愿不愿意干,拉不拉的下臉出去干一些稍微低端的工作,我現(xiàn)在的想法就是先邁出門,進(jìn)入社會練一練,看看社會需要什么,根據(jù)自己實際情況做一些規(guī)劃,一步一個腳印??!

我是99年兵,2020年自主擇業(yè)。技術(shù)副團(tuán)走的。機會不會留給沒有準(zhǔn)備的人,2017年還在部隊工作期間就考了國家導(dǎo)游資格證,去年5月離開部隊,8月就開始了導(dǎo)游工作。當(dāng)兵這么多年很少出去旅游,現(xiàn)在可以免費游玩這些景點了,收入也還可以。領(lǐng)著剛好一萬元的退役金,再有一份額外的收入,我覺得很知足了。

樓主提問的已知條件較少,就一個年齡,40歲。要全面回答您的問題,就還需要很多假設(shè)。1.先說文聘,如果是碩士及以上,那就可以去應(yīng)聘到一般本科或大專任教。2.如果沒有上述文憑的話,就得看你的專業(yè),如果工科或計算機相關(guān)的話,可以應(yīng)聘到技術(shù)類企業(yè)去,剛開始可能不怎么適應(yīng),需從零開始,慢慢來,喜歡就干,不喜歡就換!3.如果是指揮類政工類的干部,可以嘗試應(yīng)聘到企業(yè)的管理崗,待遇可能最初不高,得看個人的學(xué)習(xí)和成長。4.很重要的問題,就是面子!或許有人覺得,40歲了,還跟幫大學(xué)畢業(yè)生一起工作,畫面有些特別,或許不適。其實,只要你有能力有本事,你遲早是這群年輕人的帶頭大哥!想想曾經(jīng)受過的教育和磨煉,完全有信心做好任何事情!

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