香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié),香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié)與反思

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié)的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié)的解答,讓我們一起看看吧。

大學(xué)畢業(yè)后去教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作怎么樣?

如果你家庭經(jīng)濟(jì)允許,不等著你掙錢養(yǎng)家的話,我建議可以考慮考研或者參加公務(wù)員事業(yè)單位考試,當(dāng)然出走大城市進(jìn)入企業(yè)打拼都可以,因?yàn)檫@樣就業(yè)周期變長,需要家庭支持,如果你家庭一般,培養(yǎng)你大學(xué)畢業(yè)都有些困難,父母需要你的供養(yǎng),我建議教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是以個(gè)很好的選擇,無論大機(jī)構(gòu)還是小機(jī)構(gòu),只要堅(jiān)持3年以上,自己在一個(gè)課程領(lǐng)域有所作為,一定收入是我之前說的工作的3倍以上,當(dāng)時(shí)教育機(jī)構(gòu)工作非常繁忙,除了休息日和其他工作不一致,還有就是很難和朋友們有相同的時(shí)間交流,最多是早6點(diǎn)到晚11點(diǎn)都在上課,不過收入不菲,一般堅(jiān)持5到8年就可以任組長或有能力可以任分校校長,很多人也因此廣交人脈,自立門戶,我身邊就有人通過自身努力,就一對(duì)一家教,每天平均收入在40萬左右,一般暑假一個(gè)假期都在10萬以上,當(dāng)人我說的都是教學(xué)崗位,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還有很多行政管理,銷售等崗位,收入就很難達(dá)到了,希望你可以有個(gè)好前途,另外,如果在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作可以找個(gè)一起工作的男女朋友,這樣和家人的休息時(shí)間就完美了,對(duì)于旅游購物來說,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人就幸福了,去哪人都不多,而且價(jià)格便宜,關(guān)鍵收入高,消費(fèi)的起。

香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié),香港理想教育集團(tuán)培訓(xùn)總結(jié)與反思

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生去實(shí)習(xí)還是去培訓(xùn)好?我想也有很多大學(xué)生都有這個(gè)顧慮,據(jù)調(diào)查,應(yīng)屆畢業(yè)生跳槽極為頻繁。很多應(yīng)屆生在畢業(yè)的時(shí)候選擇了“先實(shí)習(xí),后擇業(yè)”,以致畢業(yè)后走了不少冤枉路,錯(cuò)過了應(yīng)屆這一年的大好就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)政策的優(yōu)待。

如果你不考研,不考公務(wù)員,不考教師,那么現(xiàn)在就對(duì)自己感興趣的行業(yè)做一個(gè)選擇吧。尤其是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,去參加實(shí)習(xí),其實(shí)也很難學(xué)到專業(yè)的技術(shù)的。一來,工資低,畢竟是實(shí)習(xí)嗎,說的好聽是實(shí)習(xí),不好聽的話,那就叫廉價(jià)勞動(dòng)力

。二來,公司的同事會(huì)真的很認(rèn)真的教你嗎?肯定不會(huì)!因?yàn)榻虝?huì)你們了,那他們?cè)趺椿炷兀俊 〗ㄗh還是去參加培訓(xùn)應(yīng)提高自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這邊針對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說說提高自身職業(yè)技能的必要性。

計(jì)算機(jī)行業(yè)或信息科技行業(yè)對(duì)人才的實(shí)踐操作能力要求是極高的,而現(xiàn)在的這方面的應(yīng)屆生普遍存在的問題是動(dòng)手操作能力不強(qiáng),在大學(xué)里的學(xué)習(xí)以理論為主而且很大一部分學(xué)生是混日子過來的。

我閨蜜在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),傻白甜的他根本玩不轉(zhuǎn)那里邊的事故!他對(duì)于培訓(xùn)挺有自己的一套,可是不太會(huì)察言觀色,反而讓自己很失利。各有利弊吧,不管做什么要有一個(gè)好的心態(tài),要有自己的規(guī)劃和自我調(diào)節(jié)的能力,不管是什么工作都能接受了

大學(xué)畢業(yè)后去教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很容易的,面試就可以了。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年進(jìn)人也多,沒有編額的限制。有這兩點(diǎn)你自己就清楚去這類機(jī)構(gòu)是不是很好了。首先,俯首可拾的桃子不會(huì)是好桃子。越是好的職場(chǎng)越是競(jìng)爭(zhēng)激烈,人只有具過五關(guān)斬六將所勇運(yùn)籌帷幄決勝千里的志臥薪嘗膽百煉成鋼之勞,收獲才是成功的。第二,每年大量進(jìn)人的單位要么做大做強(qiáng),要么人才不斷流失,不管怎樣在這樣的地方你對(duì)未來不可能有規(guī)劃,人生也不可能有發(fā)展。而且一旦進(jìn)去工作任務(wù)繁重壓力不小收入也稱不上豐厚,去后只有后悔。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何做會(huì)銷?

我來回答一下這個(gè)問題:

從有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那天開始,會(huì)銷就是主要的招生手段之一。

之前我分享過幾次會(huì)銷、講座、公開課的具體動(dòng)作了,今天從校區(qū)負(fù)責(zé)人甚至機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的角度,說說在會(huì)銷中各部門的協(xié)調(diào)工作及整體工作流程。

一般會(huì)銷動(dòng)作應(yīng)該分成6個(gè)階段:

這個(gè)階段包括學(xué)校核心人員確定會(huì)銷的具體目的、針對(duì)群體、主題、招生目標(biāo)等的制定。

包括一切會(huì)銷所需人、物、事的確定。

此階段分成兩塊,一塊是對(duì)內(nèi)宣傳,讓所有相關(guān)的工作人員對(duì)本次會(huì)銷的內(nèi)容、主推課程等進(jìn)行學(xué)習(xí)并考核;第二塊是市場(chǎng)開始做宣傳工作,并做好二次確認(rèn)。

這個(gè)不是宣傳物料,而是會(huì)銷現(xiàn)場(chǎng)需要準(zhǔn)備的物料,包括場(chǎng)地軟硬件情況的確認(rèn)定。

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