大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何簽單招聘的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何簽單招聘的解答，讓我們一起看看吧。

教育機(jī)構(gòu)hr們，你們都是如何招人的？

作為教育機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)話需要開源節(jié)流，在招聘和留人上下功夫。先說開源，一般招聘的時(shí)候啊，需要多開一些渠道，比如最常用的智聯(lián)啊，前程無憂啊，都需要開個(gè)會員，另外還有直聘網(wǎng)。這樣的話就會加大這個(gè)入選的大流量。

另外，針對工資薪資比較低這個(gè)情況我覺得那這樣的話就要降低標(biāo)準(zhǔn)，比如說學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)啊，工作經(jīng)驗(yàn)方面，還有其他的硬性條件等。還有就是可以在績效和員工福利上做一些傾斜，這樣也能提高員工的滿意度，降低離職率。

1、熱愛教育

HR在選拔人才時(shí)，最看重的要點(diǎn)之一就是熱愛。作為老師，我們接觸最多的就是孩子和家長，工作中大多數(shù)時(shí)間在上課備課以及與孩子們溝通。如果一個(gè)老師對教育沒有愛，對孩子們沒有愛，這份工作他做不好，而且他也會很痛苦。他們會盡力識別那些熱愛教育，喜歡與孩子或家長溝通的求職者入選成為老師，這樣既能給客戶提供更好的體驗(yàn)，也有利于我們教師職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定。

2、能做榜樣

古人言：師者，傳道授業(yè)解惑者也。而我們現(xiàn)在的教育活動的中心，已經(jīng)從老師轉(zhuǎn)向了學(xué)生。老師發(fā)揮榜樣的作用，是孩子們學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者。因此，HR在選拔時(shí)，會比較重視求職者的在校成績。不管他大學(xué)在什么學(xué)校讀書，我們都希望他一直處于一個(gè)積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)，而不是消極的、荒廢的。這樣的老師，入職以后也會保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，他們能成為孩子們學(xué)習(xí)的榜樣，也在學(xué)而思走的更寬更遠(yuǎn)。

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目前工作緊張需要招聘一個(gè)人，還有免費(fèi)招聘平臺嗎？

首先看你招聘的崗位是什么。比如，我們做教培行業(yè)，在boss上只能招助教，老師和課程顧問都收費(fèi)。在招才貓和智聯(lián)招聘可以免費(fèi)招這些崗位，但是回復(fù)率不高。boss上剛畢業(yè)的學(xué)生多，智聯(lián)和招才貓30歲以上的人多。

我是做人力資源工作的，主要負(fù)責(zé)給電子廠機(jī)械廠等廠區(qū)招聘普工。我們的招聘模式主要是通過各個(gè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，陌生電話拜訪，微聊等多種方式去“廣撒網(wǎng)”的方式力求邀約“人才”來辦公室面試簽單。

每招聘到一個(gè)人提成200到幾千一萬不等，看你的能耐，業(yè)績好的一個(gè)月賺的盆滿苯盈滿嘴流油，業(yè)績不好的只有望洋興嘆感慨萬分紛紛效仿業(yè)績好的人，也開始到民間各種“搜刮”以圖“一夜暴富”“興旺三代”。

可是現(xiàn)在的社會情況是都說“中國最不缺的就是人了”，滿大街的都是人，你去問10個(gè)，10個(gè)都給你回答不進(jìn)廠，干什么別進(jìn)廠就這么一個(gè)理念，任憑你三寸不爛之舌好說歹說也沒人愿意進(jìn)廠，他們紛紛埋怨說進(jìn)廠是“活受罪，受壓榨，干啥也不進(jìn)廠”，仿佛進(jìn)廠就是“坐牢”，就是“限制人身自由”。

但是也不是說招不到人，終歸還是有人進(jìn)廠廠里在職的十有八九沒有好評價(jià)，說自己是萬不得已身不由己才來進(jìn)的廠，很少有人說是心甘情愿死心塌地來進(jìn)廠的。這個(gè)暫且不管他樂意不樂意進(jìn)廠，只要他能來進(jìn)廠我們這些做人力資源的還不得把他當(dāng)“爺”一樣的供上啊。

能夠招聘到他來進(jìn)廠，他就好比我的“再生父母”啊，我的生活來源吃飯穿衣衣食住行，都是因?yàn)槲艺衅福敢獗晃艺衅高M(jìn)廠，所以才讓我有提成可以拿，我真的是“感恩戴德感激涕零欲哭無淚”啊！是從來沒有這么一個(gè)人讓我這么感動的痛苦流淚啊！

話說我們?nèi)肆驹谡衅复蛘衅笍V告是付費(fèi)的，老板說是付年費(fèi)一年得大好幾十萬真不少花錢，所以說做招聘尤其是做人力這塊，老板說了真不賺錢，給廠里招聘了人，要滿崗一個(gè)月兩個(gè)月三個(gè)月，上面政府也才慢悠悠不情愿望穿秋水的下發(fā)撥款給老板的賬戶上，然后層層剝削瓦解“分贓”給員工發(fā)工資，公司辦公室如果是自己買的倒沒什么成本，如果是租的那不得高額的租金，辦公室水電電腦耗材等等都是成本啊，所以老板每回來辦公室總是嘮叨讓把廁所的燈開成暗燈，別開太亮費(fèi)電。所以說開銷這么大最后還能有什么錢啊！

所以樓主你說想通過一個(gè)免費(fèi)的平臺招聘一個(gè)人以緩解你工作的壓力，這個(gè)有點(diǎn)難，也看緣分了，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)的。你都可以借助一下。或者朋友圈，陌陌，微博發(fā)出你的招聘廣告，或者朋友轉(zhuǎn)介紹但別忘記給朋友發(fā)個(gè)紅包以示感謝哦，人與人友好往來下次好相見嘛。祝你成功！

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何簽單招聘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何簽單招聘的2點(diǎn)解答對大家有用。