大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)英語老師收入的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)英語老師收入的解答，讓我們一起看看吧。

在英語培訓(xùn)班當(dāng)英語老師有前途嗎？

這個問題，取決于你自己對未來發(fā)展的目標(biāo)，規(guī)劃和努力。您的問題中，并沒有講到，培訓(xùn)機構(gòu)是您的唯一選擇還是理想的選擇。直覺告訴我，也許您對將來做什么，心里還不清楚，只是考慮當(dāng)培訓(xùn)老師的可能性而已。我覺得，這個問題，只有你能搞清楚，因為其它任何人只能告訴你他們的經(jīng)歷和感受。可以想象，一定有說有前途的，也一定有說沒前途的。這兩種不同的答案，你會聽哪一方？我認(rèn)為，哪個都沒用，你需要聽你自己內(nèi)心的聲音。所以，你需要解決以下問題：

首先，問自己'我喜歡什么，我擅長什么，我的理想職業(yè)是什么'? 回答了這幾個問題，看看答案里有和培訓(xùn)老師相關(guān)的么？ 如果完全沒有關(guān)系，那么你就不該考慮做培訓(xùn)機構(gòu)老師，因為你是不情愿的選擇，那么你的動機將直接影響到你的工作表現(xiàn)和未來學(xué)生的利益。所以，在這個年紀(jì)，不要為了找個工作而找工作。你需要為理想的工作而努力，去鋪路，直到實現(xiàn)為止。

其次，在這個年紀(jì)，你的前途，已經(jīng)不是由環(huán)境決定，而是你自己的行為決定。如果你是成長思維，你都會渴望進(jìn)步，尋求突破。但如果你是限制性思維，那么即使到了在好的環(huán)境，也終將被別人趕超直到淘汰。因為，各行各業(yè)，都有做到頂尖高手的，也有沒太大發(fā)展的。這完全取決于你 的 努力。

最后我建議你，結(jié)合自己的興趣愛好，職業(yè)理想和實際情況，綜合考慮。

不知道你理解的前途是什么？是指當(dāng)英語老師可以有升值空間嗎？還是指可以掙到很多錢？我有過一年多在幼兒英語培訓(xùn)機構(gòu)做老師的經(jīng)驗。我是這樣看的。

首先，不是考慮這個工作有沒有前途，任何工作都是有前途的，哪怕是收破爛，也有成了老板的。應(yīng)該先考慮個人條件的問題。比如，你的工作態(tài)度，你的專業(yè)技能，你的職場素養(yǎng)等等。如果說這些，你都具備了，那么你在任何行業(yè)都會有前途。

其次，就培訓(xùn)機構(gòu)的英語老師這個職業(yè)。你專業(yè)素質(zhì)過硬，完全有可能成有專業(yè)講師或者教學(xué)主管，培訓(xùn)其他英語老師，帶領(lǐng)教學(xué)隊伍。

最后，能不能掙到錢。這是當(dāng)然的，這取決于你專業(yè)水平，你帶多少學(xué)生，你學(xué)生的留存情況。而且英語老師在培訓(xùn)行業(yè)，應(yīng)該屬于工資水平較高的，畢竟英語的熱度一直是持續(xù)的。

在培訓(xùn)班有沒有前途主要看個人的工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。單純是按部就班上課，拿個課時費那就沒啥前途，輔導(dǎo)班收學(xué)生課時費挺高，給老師發(fā)課時費卻很低！如果你愿意學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，能成為真正的名師那就不一樣了！收入自然高很多，隨之而來的還有各種成就感和榮譽！還有另一種途徑就是你是一個細(xì)心又有商業(yè)頭腦的人，先加入知名度較高口碑練好的培訓(xùn)機構(gòu)，細(xì)心觀察學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營模式和營銷策略，等時機成熟時自己創(chuàng)辦一家培訓(xùn)機構(gòu)也不錯哦！

在教師這個行業(yè)里面，公立學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)兩個分支可謂武當(dāng)少林。

先說優(yōu)點

有人會選擇公立學(xué)校的朝九晚五，薪水穩(wěn)定，假期多。

有人會選擇培訓(xùn)機構(gòu)的彈性上班，薪水無上限，有上升空間。

然后是缺點

公立學(xué)校的要求多，而且行政方面的工作也相對繁瑣，有很多工作不光是教學(xué)內(nèi)容。

培訓(xùn)機構(gòu)相對工作環(huán)境寬松，但營利性質(zhì)，課時量絕對比公校大，因此工作強度和壓力也是隨之而來。

其實在今時今日，在老師這個行業(yè)跳槽還是很普遍，我身邊有從培訓(xùn)機構(gòu)轉(zhuǎn)型到公立學(xué)校，也有在公立學(xué)校多年用自己名聲創(chuàng)業(yè)賺錢的老師。

說到底這是一個職業(yè)生涯規(guī)劃，最重要看個人性格，性格擺第一位，如果是耐不住性子，公立學(xué)校一定不適合。

希望以上幫助到你

補習(xí)機構(gòu)的老師待遇怎么樣？

有高有低。

一般的全職老師，待遇就是平均水平。基本工資加上課時，能達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY。

牛的全職老師，就好多了，一般是課程的設(shè)計老師、教研組長等，年薪10萬—30萬。上不封頂。

兼職老師一般非常不穩(wěn)定，完全按課時費，上一節(jié)收一節(jié)課的錢，有時候一天能上10節(jié)，工作15個小時以上

總得來說，就是好的真的不錯，一般的就能不餓死。

題中的補習(xí)機構(gòu)我暫且叫教培機構(gòu)吧，順口一些。教培機構(gòu)的老師待遇在3K——30K/月之間居多，為什么跨度會這么大呢？主要受到三個方面的影響:

1、機構(gòu)的規(guī)模以及定位:教培機構(gòu)的規(guī)模以及定位對老師的工資影響很大，如果是定位高端的大機構(gòu)，月工資普遍在10K每月以上。如果是個體戶辦的小作坊機構(gòu)，綜合待遇普遍在5K上下浮動。

2、所授科目的效益:直白一點講就是，所帶科目如果招生好，比較火爆，收入自然高，比方說數(shù)學(xué)班、英語班與歷史班、地理班比起來，簡直不可同日而語。這就和醫(yī)院一樣，有些科室效益好有些科室效益差。

3、授課老師的硬核程度:奔馳比商塔納貴那么多，什么原因？老師也是這種情況，知名度高，口碑好，質(zhì)量過硬唄。

以上三條如果你都滿足，月收入30K非常穩(wěn)，羅永浩也說自己在新東方一年的收入500K左右，平均下來30K多一些；如果只滿足其中一條，使把勁10K每月的收入應(yīng)該能拿到；如果不幸一條都沒有，就別想著待遇會怎么樣了。

總體來看，如果有水平，也是熱門科目的授課老師的話，收入要比公校老師高一些。但是補習(xí)機構(gòu)的工作不夠穩(wěn)定，五險一金的優(yōu)勢沒有公校老師高。再有就是年齡輕的話，可以嘗試，如果年級大了，還是找個穩(wěn)定的工作為好。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)英語老師收入的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)英語老師收入的2點解答對大家有用。