大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于java東莞培訓(xùn)機構(gòu)的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹java東莞培訓(xùn)機構(gòu)的解答，讓我們一起看看吧。

哪個互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站靠譜？

這個問題最適合資深HR來回答了，因為我們也一直在找最靠譜的招聘渠道，下面這些是這些年工作總結(jié)出來的，絕對的干貨，建議先收藏！

1.36氪、虎嗅網(wǎng)：媒體類，我們通常都是蹲點大牛，文筆好的小伙伴可以試試投稿，萬一中了也算是簡歷上的亮點。

2.知乎：免費，社區(qū)性質(zhì)，長期回答專業(yè)內(nèi)容的有可能碰到主動撩你的老板

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技術(shù)論壇的招聘版塊

1.LinkedIn：適合經(jīng)理以上且偏外企的職位

2.boss直聘：免費，適合中大型公司，而且比較靠譜

3.脈脈：新興的人脈社交招聘，靠譜而且需求明確，可依靠自己或者身邊朋友推薦，走內(nèi)推的好地方

4.拉勾網(wǎng)：免費的互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站，匹配度比較高，效率也比較高，比較適合初級崗位

5.內(nèi)推網(wǎng)：互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘，但是內(nèi)推的體量小，目前式微

現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站很多，大大小小的不說幾十家，也至少有十幾家。那么在這么多招聘網(wǎng)站，怎么去看靠譜的職位呢？

首先，全國性的大型招聘網(wǎng)站有:智聯(lián)、前程無憂、中華英才、拉鉤、百姓網(wǎng)、58同城、獵聘、領(lǐng)英，這些都是全國性的招聘平臺。

還有很多地方性的招聘平臺，如重慶這邊就有:匯博、山城人才網(wǎng)等。

這里面全國性的平臺比較有用一點的是:智聯(lián)、前程無憂、獵聘、58同城這幾個比較好一點。

智聯(lián)、前程無憂上招聘很多崗位是用人單位外包給他們的，他們之間簽了有正式合同，所以保障很好的。不過他們是面對中高端企業(yè)的，所以對求職者的要求會比較高一點。而且企業(yè)通知面試的反應(yīng)比較慢。所以，你簡歷投出，需要等一段時間才會有反應(yīng)。不過在查看企業(yè)的時候，建議求職者多對比和確認(rèn)，以防上當(dāng)受騙。

在一個就是推薦你去你們那里的人才市場和人力資源管理處尋找工作。這樣面對面的更有保障一些。

互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站的確是五花八門，種類繁多，在投遞簡歷，接聽面試電話的過程中，要擦亮眼睛，慎重選擇和溝通。我是去年跳槽的，下面就來說說我投遞簡歷的過程，希望對大家有所幫助。

互聯(lián)網(wǎng)招聘的網(wǎng)站首推各大公司招聘的官網(wǎng)地址，如：

阿里招聘官網(wǎng)：https://job.alibaba.com/zhaopin/index.htm

今日頭條招聘官網(wǎng)：https://job.toutiao.com/campus/position

小米招聘官網(wǎng)：http://hr.xiaomi.com/

當(dāng)然，這些官網(wǎng)你可以嘗試，但如果不是非常優(yōu)秀，很難收到面試邀約的，我在此經(jīng)歷就比較慘。

除了官網(wǎng)，內(nèi)推也是一種重要的渠道，但是這個門檻一般比較高，你要有一定的開發(fā)經(jīng)驗，滿足一些最低限度的要求，同時需要給你做內(nèi)推的同事認(rèn)可你的技術(shù)能力，這樣內(nèi)推成功的可能會大很多。而且，就互聯(lián)網(wǎng)氛圍而言，只要你技術(shù)過硬，大家都很容易給你做內(nèi)推的，當(dāng)然，在此過程中，你的運氣和能力，兩者必不可少。我通過【成都IT內(nèi)退圈】的公眾號，收到兩三份電話面試，最后都由于各方面的原因沒有拿到offer，但我至今仍感覺這個平臺，里面的IT老兵真心值得贊。

從我們公司自身的招聘經(jīng)驗來看，幾年以前51job，智聯(lián)招聘比較好，但是這兩年發(fā)現(xiàn)這兩個網(wǎng)站都是托，尤其是智聯(lián)招聘！58趕集就更別說了，工作人員素質(zhì)太低了，一開口說話就聽著不順耳！

到此，以上就是小編對于java東莞培訓(xùn)機構(gòu)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于java東莞培訓(xùn)機構(gòu)的1點解答對大家有用。