大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于培訓機構年底匯報材料的問題，于是小編就整理了2個相關介紹培訓機構年底匯報材料的解答，讓我們一起看看吧。

培訓機構接下來應該如何發(fā)展？感覺復工遙遙無期？

首先要看一下你是做哪一塊的培訓機構了。教育培訓市場上面的領域很多。按照年齡的區(qū)域劃分，有小學生培訓，有初中升學教育培訓的，也有職業(yè)教育方面的培訓，面向大學生以及職場人的。如果按行業(yè)劃分，又可以分為藝術培訓，職業(yè)技能培訓，升學考試培訓等等。

我們家堂姐她就是做小學生這塊的培訓，現在也沒有開學，首先我講講他是如何操作的。一方面對于員工的管理，通過網絡相關的辦公軟件，然后進行他們的職業(yè)技能的培訓，提高他們的能力。在疫情這段時間也一直在做客戶的跟進以及維護。另外自己也積極代理了一些新的產品像記憶力，演講，少兒英語等方面的課程，然后通過跟一些沒有工作的寶媽，以及現在沒有收入來源的人合作，讓他們幫忙推廣她的課程以及產品。像這類的報名可以提前銷售進行。等到疫情結束課程可以正式開班的時候，那就是它集中交付的時候了。這樣可以有大批的利潤來源以及報名的人員，這樣操作還是可以持續(xù)進行的。

另一方面，對于已經報名的用戶，采取網絡直播的方式進行授課。主要是起到一個維護的作用。當然也象征性的收取一定的費用，不多但是至少比閑著要好。客戶資源不會流失，整個團隊也不至于管理松散，至少每一個教學的老師都有事情做。

在另外一個方面。他自己也采用網絡賣課的方式。將自己的課程整理做成一個虛擬產品。通過網絡來引流，這一塊是作為一個長期的打算來進行的。

當然如果你是做職業(yè)技能培訓的，比如像職業(yè)技能培訓，像一些演講，心理咨詢方面的課程。還可以通過現在主流的營銷平臺如短視頻自媒體來進行營銷推廣。這樣成本不高，但是收益還是很樂觀。

以上是我看到的一些經驗以及方法?？梢宰约喝⒖家幌?。當然有更好的建議以及方法也可以在下方留言。

我也是培訓機構的一份子，培訓機構接下來應該如何發(fā)展？感覺復工遙遙無期？這也是我經常問自己的一個問題。

這次疫情讓各行各業(yè)都受到了不小的沖擊，仿佛世界都按下了暫停鍵，如今，隨著國內疫情漸漸轉好，很多行業(yè)也慢慢進入復工狀態(tài)，但是，培訓機構復工肯定是最后一批了?？粗餍懈鳂I(yè)都在忙碌著，作為教育人心里肯定是五味雜陳啊。

現在已經有很多學校也相繼開學了，但是真正能夠步入正軌還需要一段時間，而作為校外培訓機構來說，要想開課，還要在學校正常以后了。已經四個月沒開工了，難道復工真的遙遙無期嗎？現在各個學校各個年級都在做開學預演，我想培訓機構復工應該不遠了。

那現在培訓機構接下來應該做什么呢？我想應該緊跟學校的節(jié)奏，做機構的全面消毒，人員開學模擬演練，做好開學前的準備工作，誰都說不準到底什么時候學校能夠開學，機構能夠開課。但是，要做的準備不可少。

除了校區(qū)內的消毒，還要準備好日常防疫用品，酒精、消毒水、口罩等等。還要與家長和學校做好溝通，實現及時的交流，讓各個學生的孩子能夠得到更好的保護。

各位培訓機構的同仁，接下來肯定是非常關鍵的時刻，這個階段肯定很煎熬，我們需要隨時做好準備，時刻準備著。

從短期來看，復工之前以下事情要做好：

1，徹底放棄春季班，現有已續(xù)費學習平行轉移到暑期班。

2，對出線上和線下相結合的短期課程，線下為依托，線上做追蹤。基于前幾個月線上教學的經驗做整合和優(yōu)化，并且力圖實現秩序恢復以后的線上和線下教育并行的常規(guī)教育模式。

3，短期課程要有一個目標性，對于老學員作為春季到暑期階段的優(yōu)惠措施。以費用的抵扣這算到暑期班報名費用中。

4，以短期班的課程為近一段時間的主要推廣產品，加大引流力度，全力沖刺暑期班，爭取在暑期可以站穩(wěn)腳跟。

5，制定一個十四天或者二十一天的復工計劃，這個計劃重點是在于告訴家長在疫情大背景下，我們在衛(wèi)生、安全、教學、服務等環(huán)節(jié)做出了那些不一樣的措施，畢竟已經太久沒有接觸家長和孩子，你的機構呈現出一個全新的面貌。

6，基于過往的線上授課和第二點提到的短期課程，針對每一個家長做電話的溝通和信息的傳達到位。

以上措施之目的在于，最大程度的規(guī)避退費風險，并且努力實現在有限時間里的教育模式的變革和升級。

我是做兒童美術的，只是我的機構偏小，受到影響也會小一些，但一些大的機構，學員較多，現在不能復工，機構每月付著高額房租，當然有很多大機構對這點房租不在意的，但也有很多現在是最困難的時期，選擇關門。很多機構也都選擇開啟線上課，前幾天看一則新聞，一個幼兒園現在疫情期間改送外賣，是不是感覺跨度好大，但只要敢想敢做，還是會給自己創(chuàng)造機會的。再者還有很多教室開始做直播，尤其音樂舞蹈還是很不錯的，書法也很招孩子家長喜歡！一切困難都是暫時的，一起加油吧！

你所聽過的最令你感到吃驚的殺人犯有多變態(tài)？

我聽過的最變態(tài)的故事就是澳門“人肉叉燒包”事件，而且故事已經被翻拍成電影，不過現在不太好找資源。

八仙飯店的位置就位于澳門現在著名的維多利亞酒店，該慘案發(fā)生于1985年。

八仙飯店的老板名叫鄭林，曾做雞鴨販賣生意，1973年和妻子結婚之后就和妻子一起做起了八仙飯店，生意紅火，期間生下四女一男，但是鄭林好賭，常常嗜賭如命，而且對錢財極其看重，所以人緣不好；

鄭林也常常和自己飯店的伙計在打烊后在飯店內賭博，其中黃志恒就是他的一個伙計，這一天，鄭林和黃志恒等人賭完之后，黃志恒向鄭林索要鄭林欠他的賭資，可是鄭林借故不給，還百般羞辱黃志恒，不料卻激怒了他；

黃志恒拿起一把刀挾持了鄭林的小兒子，鄭林因為前四胎都是女孩，第五胎才生下小兒子，所以鄭林對小兒子百般寵愛，看到黃志恒挾持了小兒子，鄭林百口莫辯，之后黃志恒讓鄭林一家互綁，不料失手殺死了鄭林的小兒子，鄭林決定要和黃志恒拼命，之后被黃志恒殺死，鄭林的老婆也要和黃志恒拼命，之后又被反殺，現在只剩下鄭林的四個女兒，黃志恒將他們一一斬殺，甚至有的頭也被剁下來；之后黃志恒將鄭林岳母騙來飯店，并將其殺害，至此，鄭林一家被滅門；

之后黃志恒一不做二不休，將這一家八口肢解，然后絞成肉餡做成叉燒包，來不及處理的就直接用黑色塑料袋包住扔到大海；這一天在黑沙嘴碼頭，有人發(fā)現了一包發(fā)臭的人的殘肢，但是由于技術限制并沒有發(fā)現任何被害人線索；

8個月后鄭林兄弟向澳門警察局報案，說：“愚兄鄭林，在香港澳門打拼多年，在85年8月份突然失蹤，家人也一并失蹤，沒有聯系”，這封信立馬引起了警察的注意，之后鎖定了八仙飯店，又鎖定了黃志恒；

黃志恒被捕，但是他一直不承認自己犯罪，而且通過記者訴說自己受到了逼供，簡直慘不忍睹，無奈警方只有繼續(xù)關押他，但是期間他用汽水易拉罐割腕自殺，但是一直沒有承認自己犯罪。

以前聽說在石家莊，一家煎餅店發(fā)生過，把兩個女大學生殺死煮熟的惡性案件。當時上下班還能經過那個路口，最開始聽別人說的時候一直以為是謠傳，到網上偶然間看到了那個案件才知道原來竟然是真的。

案件發(fā)生在2008年，在石家莊清源街和范西路交叉口有一煎餅店。該店老板谷寶成和老板娘還有一名伙計女性不到30歲。

這三個人在2008年2月到3月半個月時間內，先后綁架了兩名女大學生。

綁架第1名大學生的時候，他們向其家人敲詐人民幣30萬元。但是卻并沒有得逞，幾個人便一起把受害人殺害。

第1次綁架沒有得到贖金，沒過多久這三個人又以請家教為名，在河北師大的門口，騙取了一名學生的信任，把女生騙到了他們的出租屋內綁架。

之后向受害人的家人敲詐人民幣2萬元，結果又未得逞。因為沒有要到贖金，這名受害人又被他們給殺害。4月27日，幾名罪犯被公安機關抓獲，案件得以偵破。

進行案件審理的時候，谷寶成說之所以選擇第1名受害人是因為那個女生總是跟他們吹牛，說她自己家里開建筑公司很有錢。結果綁架以后卻發(fā)現事實并非如此。

至于店里的那名伙計是一名年輕的女孩，才二十幾歲。在店里的工資每個月才400元錢，為什么居然能夠幫著老板一起殺人。這一點還讓人百思不得其解，審訊的時候那個女孩兒說當時自己像著了魔控制不了自己，也沒有害怕，就是怕會被谷寶成殺掉。

09年1月谷寶成被執(zhí)行了死刑。

到此，以上就是小編對于培訓機構年底匯報材料的問題就介紹到這了，希望介紹關于培訓機構年底匯報材料的2點解答對大家有用。