大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓機構(gòu)漲價規(guī)定的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)漲價規(guī)定的解答，讓我們一起看看吧。

馬上就過年了，年后培訓機構(gòu)是不是都要漲價了？

這個問題要分開看。不是漲價不漲價的問題。區(qū)別對待。

1:有好多培訓學校年底往往資金流比較緊張，成人類培訓因為年底大家比較忙，生意不太好另外課外輔導類培訓因為趕上學生放假，這個時候往往會推出很多活動，本來就是饑餓營銷的套路，人家年底把價格調(diào)低，或者搞一些優(yōu)惠活動，年后不再進行，這是正常的商業(yè)活動。時間是最寶貴的。如果客戶都認為時間成本無所謂，那么培訓學校年后漲價也無可厚非。

2:其實培訓機構(gòu)漲價很困難，很多只能去做課程的細分和培訓的進一步細分市場。因為最主要的生源靠的是老學員轉(zhuǎn)介紹。同樣的品質(zhì)和培訓服務，漲價只能傷害消費者的同時，對口碑影響很大。還有同行競爭激烈，調(diào)價格未必能起到好的效果。

3:理論上說動價格是最無奈的做法，竭澤而漁。但是對于培訓機構(gòu)來說，來說他們必須還要面臨的問題是客戶選擇培訓機構(gòu)的機會成本這個問題。培訓都需要耗費時間。孩子培訓還好，成人類培訓學員的時間成本太大。如果培訓機構(gòu)不能做到有效的促銷手法讓學員意識到這個問題。漲價往往適得其反。

4:合理安排時間，以最小的代價和時間成本爭取最大的培訓收益，才是解決問題的根本。也是一種互贏的局面。

那是肯定的啊，現(xiàn)在各種成本的上調(diào)，各類培訓都得漲價。包括幼兒的早教啊，成人的培訓啊，都得有價格調(diào)整。所以如果報名就真的得在年前了。一般人過年消費也都比較大，及時不能繳全款，先付個定金把優(yōu)惠或者是原價給鎖定了也是明智之舉。

培訓機構(gòu)為啥不降價促銷？

不降價的原因：

1、人群定位：他們定位的消費市場，就是在英語單詞記憶方面有強烈需求，并且愿意付費為孩子提供這方面能力補充的家長。而價格，其實是目標用戶的篩選機制，可以幫助他們篩選出目標消費人群。

2、課程價值：他們也許有專業(yè)的、資深的、善于和孩子互動的老師，也許有設計到位、寓教于樂的課程，也許有非常好的教學環(huán)境，也許有很多的成功案例，總之他們對課程價格的定位，是和他們的課程提供的價值匹配的。

3、成本原因：機構(gòu)開課，包括人工成本，推廣宣傳成本，老師成本，教材成本，場地成本，銷售成本等等，從經(jīng)營角度來看，降價也許會損失利潤空間。

4、品牌價值：價格也是產(chǎn)品品牌的一種彰顯。

降價促銷不合理，降價必死。你可以使用一些變相的優(yōu)惠措施，但是價格不能變。

降價會讓你以前的客戶失去消費信心。

你可以定三個價格：一是錨定價格，可以高一些，顯示你很有價值，很值錢。二是優(yōu)惠價格，顯示你對老生的誠意。三是銷售現(xiàn)場成交價，這是促銷用的。

到此，以上就是小編對于培訓機構(gòu)漲價規(guī)定的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)漲價規(guī)定的2點解答對大家有用。