企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn),企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方式

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的解答,讓我們一起看看吧。

企管培訓(xùn)的路在何方?

企管培訓(xùn)光做內(nèi)訓(xùn)出路不大,因為圈子太窄太小,做得再專業(yè)再精細(xì)只服務(wù)單位內(nèi)一小部分人,畢竟我們企業(yè)不是華為和BAT這樣巨頭,內(nèi)部員工就幾萬幾十萬人的規(guī)模。所以要想有出路關(guān)鍵是思路,具體建議如下:

企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn),企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)方式

1、走出去戰(zhàn)略,培訓(xùn)最忌諱閉關(guān)鎖國,開放才能有影響力,與其給一個企業(yè)培訓(xùn)不如給一個行業(yè)培訓(xùn),成人達(dá)己。

2、聚焦戰(zhàn)略,培訓(xùn)忌諱大而全,必須要有自己特色,啥課都能講,反而很難做大做強,專注才能第一生產(chǎn)力。

3、滿足客戶需求戰(zhàn)略,培訓(xùn)不是我們有什么樣課程,而是客戶需要什么樣課程,有針對性定制才是出路。

4、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合戰(zhàn)略,培訓(xùn)最終目的是產(chǎn)生生產(chǎn)力,所以培訓(xùn)不是講完了事,關(guān)鍵在于幫扶企業(yè)輔導(dǎo)落地,提升生產(chǎn)力和工作效率,解決企業(yè)難題。

現(xiàn)在市場競爭激烈,企業(yè)也越發(fā)注重培訓(xùn),仿佛這樣才是提升企業(yè)市場競爭力和戰(zhàn)斗力的不二法門。留心觀察一下,從我們身邊大大小小的咨詢培訓(xùn)公司的崛起,就知道這塊被輿論導(dǎo)向炒作起來的市場有多大。

筆者作為公司里面企業(yè)整體品牌形象定位、產(chǎn)品的市場包裝策劃以及市場研究的部門負(fù)責(zé)人,最近也是頻頻要接待這些大大小小特點各異的營銷咨詢培訓(xùn)企業(yè)的業(yè)務(wù)人員。其實筆者所在公司是很想找這么一家在醫(yī)藥招商領(lǐng)域有一定研究,可以為企業(yè)的發(fā)展提供一些智力上的支持的專業(yè)型的老師,來提升企業(yè)的整體素質(zhì),但是最后往往都不了了之了。

仔細(xì)的反思一下這樣的情況,不難可以從中得到一些啟發(fā)。其實對于企業(yè)培訓(xùn)而言,要重點把握的幾個方面是必須要達(dá)到的:

一、企業(yè)培訓(xùn)的目的要明確

需要說明的一點是:企業(yè)花出大把的真金白銀請來培訓(xùn)老師,再用上一天或者兩天不等的時間來集中培訓(xùn),并不是為了趕時髦,而是要真真實實的起到企業(yè)既定的目的。

所以,首先企業(yè)在確定請來培訓(xùn)公司組織員工或者代理商培訓(xùn)之前,一定要設(shè)定好企業(yè)的目的是什么。而企業(yè)組織實施的培訓(xùn),也要從兩個方面的來表現(xiàn)。

1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的目的

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),也就是針對企業(yè)員工開展的培訓(xùn),無怪乎幾個方面的目的:是為了提升員工的銷售技巧,還是為了提升員工對市場的把握程度和敏銳度,還是為了及時掌握對新的行業(yè)動態(tài)下可能對企業(yè)的市場銷售產(chǎn)生的相關(guān)影響,做好應(yīng)對準(zhǔn)備,又或者是為了增強企業(yè)員工的凝聚力和團(tuán)隊精神等等。

2、企業(yè)外部培訓(xùn)的目的

企業(yè)外部培訓(xùn),主要是針對企業(yè)的經(jīng)銷商或者代理商來實施的培訓(xùn)活動。一般企業(yè)在實施這樣的活動的時候都希望可以從企業(yè)自身的情況出發(fā),強制性的灌輸給這些代理商或者經(jīng)銷商一些企業(yè)產(chǎn)品、營銷等相關(guān)東西,其實這樣的效果是很不好的。我們完全可以換一種思維,從這些代理商感興趣的話題或者急需要解決的問題入手,通過一些行之有效的講解,對他們有所用。并在這樣一個輕松的環(huán)境里,最終達(dá)到有效傳播企業(yè)品牌、產(chǎn)品等相關(guān)方面的目的。當(dāng)然,這需要建立在對代理商有一個詳細(xì)客觀的調(diào)研的基礎(chǔ)上的。

企管培訓(xùn),大多嘩眾取寵,忽悠為主,熱熱鬧鬧,學(xué)倆詞兒,認(rèn)倆人兒,照張照片,提個字款,置于墻上。旨在賺錢,意在炫耀。企業(yè)管理,行不同、業(yè)不同、規(guī)模不同、性質(zhì)不同、股東不同,各有不同。不是小必須學(xué)大,私必須學(xué)國,弱必須學(xué)強,公司必須建集團(tuán),經(jīng)理必須叫總裁,科長必須叫總監(jiān),合伙人謂高級,財務(wù)還分首席,上市公司高三檔,換個稱呼類局級…蜻蜓有蜻蜓的活法,烏龜有烏龜?shù)姆绞剑i往前哄,雞往后刨,豈有千篇一律,一藥適合眾病人。

到此,以上就是小編對于企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于企管培訓(xùn)怎么選擇機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的1點解答對大家有用。