大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)算的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)算的解答，讓我們一起看看吧。

如何制定企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算？

企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算分析作為前期工作非常重要，而非把之前的預(yù)算抄一遍。有幾個方法可以參考：

1.以往數(shù)據(jù)參考

如前兩年的培訓(xùn)實際花費，但千萬不要把臨近年底突擊用掉的費用算進去

2.同行數(shù)據(jù)參考

如智聯(lián)招聘，智享會等統(tǒng)計數(shù)據(jù)

3.消費習(xí)慣預(yù)估及詢問

需要咨詢老板還有部門領(lǐng)導(dǎo)的訴求，因為他們的需求，我們要充分滿足

4.課程總價預(yù)估及詢問

在多家培訓(xùn)機構(gòu)間做三方比價，但千萬不要只選最便宜的

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)算的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)預(yù)算的1點解答對大家有用。