如何進入培訓機構(gòu),如何進入培訓機構(gòu)當老師

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新開的培訓機構(gòu)怎樣招到第一批學員?

校區(qū)附近小區(qū)招人,58,QQ群,抖音,短信群發(fā),開展免費課堂體驗,招到學生了,服務態(tài)度要好,家長只看學生成績的,學生成績起來了,家長覺得你教的好,轉(zhuǎn)介紹不會少的

如何進入培訓機構(gòu),如何進入培訓機構(gòu)當老師

1、樣班展示:
招生對象、招生時間、課程安排、教學目標、教學效果都要在有可能實現(xiàn)和落實的情況下實施招生工作。暑假期間大量招生前,廣告、宣傳力度加大前,一定要有一個實驗班,這是最好的引導招生的方法,我把它稱為“招生樣板班”。

2、積分打折:
發(fā)積分卡獎勵學員。按項目、學期、學費、成績、續(xù)學等。設計積分標準,在交學費或書費時予以打折優(yōu)惠。

3、優(yōu)惠費用:
集體報名優(yōu)惠學員。其它培訓機構(gòu)學員、單個學習項目。規(guī)模型項目吸引學員,一校多科目,學生有需求。增加項目,形成規(guī)模性項目競爭優(yōu)勢,全方位、多功能服務,套餐式收費,老學員新項目優(yōu)惠。

4、免費試學:
免費試學搶招學員。書不免、學費免交試學。這一方法的前提是:一定要確保質(zhì)量,并溝通到位,可采取先測試,再試學的方式。

如果有想要學習交流各類營銷招生技巧,希望跟有經(jīng)驗的校長學習交流,或想避開同行踩的坑,可以私我。

入群無需做任務,直接領取2.5G招生資料包或話術資料包

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