大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于假期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量招人的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹假期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量招人的解答，讓我們一起看看吧。

教培機(jī)構(gòu)，為啥明明已經(jīng)裁員了，boss直聘上依然還有很多招聘？

首先我來(lái)回答你的問(wèn)題，因?yàn)槲沂歉蛇@個(gè)行業(yè)的，這個(gè)雙減之后，教培行業(yè)收入會(huì)降低。 公司為了生存下去，斷臂求生，但是斷臂的臂.是可以再生的臂，沒(méi)用的臂。 大多數(shù)是銷售，真的教學(xué)崗位，公司還得安撫和哄著，不然就真的垮了。 所以招的應(yīng)該是教師，而不是銷售。

首先雖然教培機(jī)構(gòu)裁員了，但是一個(gè)公司運(yùn)營(yíng)起來(lái)到生存下來(lái)是不容易的，創(chuàng)業(yè)也不容易。也不會(huì)說(shuō)裁員就會(huì)意味著關(guān)閉企業(yè)，始終還是要找到方法生存下去的，可以裁員一部分，也可以調(diào)崗一部分，如果調(diào)崗的那部分不愿意到崗呢，還是有需要的崗位空出來(lái)，空缺的崗位還是需要招人。

其次國(guó)家說(shuō)的支持企業(yè)轉(zhuǎn)型，并不是把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部關(guān)閉，應(yīng)該有一些教培行業(yè)轉(zhuǎn)型的政策出來(lái)，只是現(xiàn)在的情況下，企業(yè)找不到轉(zhuǎn)型的出路，一切還在摸索。有方向的企業(yè)肯定立馬補(bǔ)充人才發(fā)展新方向，招聘自然少不了。

國(guó)家也只是禁止學(xué)科類的培訓(xùn)，學(xué)科類的。但是其他特長(zhǎng)或者愛(ài)好方面的呢，教培機(jī)構(gòu)一樣可以開(kāi)展。

再次，網(wǎng)絡(luò)招聘其實(shí)也是企業(yè)宣傳的一種手段，未必也真的是在招人。明面上掛出來(lái)的是人才招聘，可以做一些人才儲(chǔ)備的同時(shí)，實(shí)際也給企業(yè)做了宣傳，一舉兩得

1.首先很多機(jī)構(gòu)裁員不代表是全部都裁員了，還有部分機(jī)構(gòu)是正常經(jīng)營(yíng)的。

2.這些機(jī)構(gòu)只要還沒(méi)有倒閉或者破產(chǎn)，那么他們都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型成功，繼續(xù)招人也有可能是為了轉(zhuǎn)型

做準(zhǔn)備。

教培機(jī)構(gòu)在7月，8月大裁員，主要集中在K12和無(wú)證辦學(xué)的機(jī)構(gòu)，再加上受到疫情影響經(jīng)營(yíng)不善倒閉跑路的機(jī)構(gòu)，這僅僅是教培市場(chǎng)中的冰山一角而已。馬上金九銀十的開(kāi)學(xué)季，素質(zhì)教育，職業(yè)教育，成人學(xué)歷教育仍然是很火熱招生，正是用人旺季。

教培行業(yè)本身流動(dòng)性就很大，就算沒(méi)有裁員，每年的離職率還是很大，因?yàn)闆](méi)有太大專業(yè)技術(shù)要求，很多畢業(yè)生和求職者還是會(huì)選擇進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。大大小小的教培機(jī)構(gòu)在招聘網(wǎng)站上招聘需求還是非常大。

一些教培機(jī)構(gòu)的招聘網(wǎng)站上可以說(shuō)是全年都在招牌，課程顧問(wèn)和授課老師，教務(wù)老師似乎一直招不滿。

主要原因是不同機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程對(duì)老師要求不同，招聘的人數(shù)一直不夠，有學(xué)生就隨時(shí)補(bǔ)充老師。

還有一方面是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工作比較辛苦周末和節(jié)假日都在上班，工資收入也不穩(wěn)定，很多人工作一段時(shí)間以后會(huì)選擇考編或者到其他單位上班。

也不排除一些單位的人事，沒(méi)有及時(shí)撤掉暫時(shí)不需要招聘的崗位，給招聘者制造了假象，其實(shí)很多時(shí)候并不需要人。

教師招聘有多難，報(bào)培訓(xùn)班多少錢？

為什么教師招聘考試最近幾年會(huì)非?；鸨兀科鋵?shí)這跟教師職業(yè)本身的特性和國(guó)家政策的影響。

教師這個(gè)職業(yè)是一個(gè)比較特殊的職業(yè)，因?yàn)樵诠殕挝划?dāng)中，教師的休的假是最多的，所以會(huì)有很多人會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)，但是在以前，雖然教師的假期多，但是工資也不高啊，所以這樣一綜合，選擇這個(gè)職位的人相對(duì)較少了，而這幾年國(guó)家對(duì)教師的工資進(jìn)行了改革，教師的工資得到了大幅度的提高，而且越偏遠(yuǎn)的地區(qū)工資越高，這也是為了吸引更多優(yōu)質(zhì)的教師資源往偏遠(yuǎn)的山區(qū)去支教，促進(jìn)教育資源的均衡發(fā)展。

這樣一來(lái)教師的工資高了，加上教師職業(yè)本來(lái)假期就很多，所以應(yīng)聘教師招聘的人數(shù)一下子猛增，像深圳這些大城市的公辦學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到了1:600的比例，而在欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度同樣是很激烈，雖然沒(méi)有像大城市那樣高的競(jìng)爭(zhēng)比，但是比例也接近1:100這樣的競(jìng)爭(zhēng)比，所以現(xiàn)在想考上一個(gè)公辦的教師的話也是非常難的。

教師招聘分為筆試和面試考試，當(dāng)然筆試和面試都要好好考，教師招聘是事業(yè)單位有編制，因此很多人都想擠進(jìn)去，因此競(jìng)爭(zhēng)力很大，尤其是教育大省山東等地。培訓(xùn)班價(jià)格不一有2-3千的，有的1萬(wàn)2萬(wàn)的。上萬(wàn)的，基本上都是有協(xié)議的，不過(guò)退費(fèi)啥的，大機(jī)構(gòu)還是可以保證正常退費(fèi)的。每個(gè)公司不是慈善行業(yè)，都是要掙錢的，說(shuō)不掙錢不可能。當(dāng)然很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)掛羊頭賣狗肉，有些機(jī)構(gòu)是直接可以安置的，但是他們都是利潤(rùn)最大化，先報(bào)班，再報(bào)個(gè)vip加速班。最后再問(wèn)你安置不，安置收取正常安置費(fèi)。

到此，以上就是小編對(duì)于假期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量招人的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于假期培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量招人的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。