大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)年會的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹教育培訓(xùn)機構(gòu)年會的解答，讓我們一起看看吧。

現(xiàn)如今的教育培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展前景怎么樣？

我曾經(jīng)在一個英語培訓(xùn)機構(gòu)做了一個月老師，說說我的感受。

題主想要去教育機構(gòu)做咨詢工作。先來了解一下教育咨詢師的工作描述：負責推薦公司產(chǎn)品，定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，制定學習計劃改進學習方案，有針對性地銷售，電話邀約客戶試聽，長期跟進客戶，回訪未簽約客戶，最終達成簽約。以上是某公司在招聘教育咨詢師的崗位職責描述。

從描述中分析，咨詢師的前景和收入，跟所招入的學生數(shù)量直接掛鉤。那么咨詢師需要具備良好的溝通能力，銷售能力越強，達成的簽約意向越快，那么收入越高。還要具備一定的抗壓能力，也要做好一個月沒有簽單而只有基本工資的心理準備。

我曾經(jīng)在一家連鎖英語培訓(xùn)機構(gòu)做英語老師，雖然沒有涉及電話咨詢和銷售，對里面的流程也有一定的了解。

這個教育機構(gòu)先是在大型商場設(shè)立攤位，給孩子發(fā)點氣球之類的小玩具，然后讓家長寫一下聯(lián)系方式，確定試聽課程的時間。孩子在試聽時，家長在另外一個房間，可能是咨詢師或者校長給家長們講解課程的設(shè)計等等，有的會當場簽約，還有的會說回去考慮或商量一下。這樣，咨詢師不斷電話跟蹤，只要有一線希望，會隔一段時間打電話確認。

這個模式，應(yīng)該是絕大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的“套路”。如果做教育咨詢師，一般需要一個星期熟悉流程，一個月領(lǐng)悟里面的門道，或者需要幾個月甚至更長時間，咨詢業(yè)務(wù)做得得心應(yīng)手。

我女兒的同學在一家美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)學畫畫，據(jù)她們的銷售顧問說，自己每個月掙得也不少。這個就像任何行業(yè)的銷售一樣，先摸清楚里面的門道，鍛煉銷售能力和技巧，收入還是可觀的。

有的培訓(xùn)機構(gòu)教育咨詢師的成長體系如下：

在很多人看來，教育培訓(xùn)機構(gòu)，國家一直在治理，要求越來越嚴格，好像培訓(xùn)機構(gòu)的寒冬來了，日子不好過了，其實，這種看法的片面的，是不符合實際的。

在教育上，什么最熱？補課！優(yōu)先，在職教師補課不受限制，補課這塊大大蛋糕，由學校教師和培訓(xùn)機構(gòu)平分。自從禁補令出臺后，就由培訓(xùn)機構(gòu)獨占了。即使還有一些教師違規(guī)偷偷摸摸地做，但那畢竟是偷偷摸摸的，何況，校外培訓(xùn)機構(gòu)又怎么能放過那些教師呢？

這個市場有多大，不用我說了吧，反正，你在學校放學后，跟著學生走，你看到的都是學生去參加培訓(xùn)的身影。休息日，寒暑假，那就不用說了，補課大軍浩浩蕩蕩，蔚為壯觀。

是的，政府出手治理補課機構(gòu)了，但是，治理是為了規(guī)范，不是取締。符合條件的，發(fā)證發(fā)照，不符合條件的，只要達到條件，還是發(fā)證發(fā)照，只要規(guī)范了，上了白名單了，按照規(guī)定辦理就是了。

這樣的形勢下，一些不規(guī)范的，條件不可能達標的個人和小機構(gòu)，日子肯定不好過，有的會就此告別教培行業(yè)。而一些拿到證照的機構(gòu)，就可以分到更多的市場份額，日子會更加滋潤。

不管如何治理，市場就擺在那里，這是剛需，是抹不掉的，該補課的學生，一定會去補課，所以，培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景跟原先一樣廣闊。

不過，新的形勢下，做教培，你不能再有撈一把就跑的思想了，你得把這個事，當成事業(yè)去做，用實績?nèi)ペA得學生家長的信任，用實績?nèi)ペA得口碑。你得遵守培訓(xùn)行業(yè)的要求，按照主管部門的要求進行培訓(xùn)。這樣，你才能活得久，走得遠，你的前途也就無量。

還是那話，市場就在那兒，這么大的蛋糕，就看你有沒有本事去搶下份額。在可以預(yù)見的一段時期內(nèi)，這種情形不會改變，因為人們對于子女教育的焦慮，短時期內(nèi)是不會改變的。

對于教培行業(yè)的發(fā)展前景，你怎么看？歡迎留言，跟大家一起討論交流。

我是小凌老師，從事教育行業(yè)五年。

根據(jù)艾瑞大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，教育培訓(xùn)的市場是1.8萬億（是2017年的數(shù)據(jù)），目前全國教培機構(gòu)10萬家，在業(yè)人數(shù)：四百多萬，前景很大。

但是，任何事情都是存在分險的，我們不談成功，只談風險。

如果你手中的場地和消防都過關(guān)，順利拿下教培機構(gòu)資格證，恭喜你 你進入了分蛋糕的梯隊。

教培行業(yè)說實話永遠是學校教育的補充，國家也承認這一點，目前行業(yè)重塑正在進行中，

首先，你要有一只過硬的隊伍，這只隊伍要占據(jù)各個模塊的領(lǐng)導(dǎo)地位，比方說：市場，咨詢，教務(wù)，教學，這些崗位的領(lǐng)導(dǎo)位置一定要是自己人，天塌下來也會撐你到底的人。因為他們是要去“打仗”的，一個老板只要守住教培行業(yè)37%的利潤紅線，超出的部分，不管多少全部分出去。在分的過程中，能打的多分，打的一般的少分，不能打的辭退。

我本人目前在職兩家機構(gòu)，共十三家分校區(qū)，就是因為我在和合伙人合作的過程中，把更多的經(jīng)歷放在了尋找中層領(lǐng)導(dǎo)上，在具體的執(zhí)行過程中，抓大放小，你自己的校區(qū)出了問題，我只會找你執(zhí)行校長，然后會找人力資源主管，為什么問題沒有提前發(fā)現(xiàn)，提前反饋，我從來不去管具體老師的責任，因為那是執(zhí)行校長的事了。

我個人認為，教培行業(yè)的前景非常之大，現(xiàn)在二胎又放開，人們的思想也接受了教培行業(yè)的存在，也認可了教培行業(yè)對提高孩子學習和素質(zhì)能力的幫助，我們要做的的就是搭好平臺。抓好質(zhì)量，讓信任你機構(gòu)的人放心。

如果你想做教培，我個人建議做素質(zhì)教育，因為這個是社會的未來，是國家的未來，也是為了的一個需求。所以，素質(zhì)教育，未來大有可為。

到此，以上就是小編對于教育培訓(xùn)機構(gòu)年會的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓(xùn)機構(gòu)年會的1點解答對大家有用。