大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于武漢培訓機構轉線上培訓的問題，于是小編就整理了2個相關介紹武漢培訓機構轉線上培訓的解答，讓我們一起看看吧。

疫情下的教育：線下課程“轉戰(zhàn)”線上，在線教育是否可以迎來爆發(fā)點？大家怎么看？

作為這段間一直努力做網紅的老師、家有初中生的家長，我來談談線上的血淚史。

先說說我的經歷。在開課的這個班我曾經教過他們，電子商務線下課程，我每次備課都找最新的前沿知識、電商的最新動態(tài)，準備好每一分鐘的課程。但這個班只有很少女生聽課，大部分學生在玩手機，一問三不知，搞得我心灰意冷。春節(jié)后要給他們開數學課，線上，你認為聽課效果會如何？

上面是大學生線上課程，在來說說家里的初中生是如何上的。游戲窗口偷偷開著，或者電視劇偷偷看。作業(yè)，不存在的。其實我們家孩子平時成績還算是不錯的。

至于好的方面，大家看看下邊教育培訓機構老師的回答吧。

線上教育，其實并不是什么新興行業(yè)，只不過之前一直默默無聞。尤其在我們這些小城市，家長更覺得在線教育不靠譜。

雖然線上教育的模式已經非常成熟，但它仍然是一個小眾產品，不能被大部分人接受。原因是目前蓬勃的線下教育市場，讓用戶沒有機會了解線上教育。萬事開頭難。這讓我想起2003年非典期間阿里巴巴和京東嘗試網購商城的情景。人們只有在被迫的情況下，才能走出舒適區(qū)，拋棄長期形成的習慣。然而，這次疫情逼著學生和教育工作者首次選擇了線上教育，讓大家知道了它的好。

有時候真相是會站在少數人一邊的，每當有新興事物出現，總會有人唱衰。有一種理論認為，線上教育在疫情期間的爆發(fā)只是曇花一現。疫情消失后，線上教育將會被“打回原形”。

當然，我們不否認最近的線上教育大火是一次偶然，但它無疑會提高公眾對線上教育的認可度。也就是說，學校和線下輔導機構甚至是政府這次幫在線教育行業(yè)做了一個巨大的廣告，讓家長知道還有另一個選擇。如今，學位競爭激烈，校外機構收費極其昂貴。每年，我們花在兒童教育上的錢都是一筆巨大的開支。但網絡教育最大的特點正好是價格低廉，并且教師水平也比線下好。

互聯網帶給人們的不僅僅是方便，更是公平。如今，線下教育資源分布極不均衡，東南沿海以及一線大城市擁有最好的硬件是設施，最好的師資力量。而一些貧困地區(qū)的孩子甚至都沒有一個發(fā)音標準的英語老師，線上教育的火爆在促進教育公平的同時也給我們的教育扶貧事業(yè)多了一個選擇。我們只需要一條網絡線和一個WiFi就能解決很多傳統(tǒng)教育根本解決不了的問題。

因此，隨著5g時代的到來，線上教育的發(fā)展已經是大勢所趨，它會像當年的阿里、京東改變人們的消費方式一樣改變我們今天的教育模式。但并不是說線上教育就可以唱主角不需要線下教育的補充了。目前，線上教育中仍存在許多未解決的問題，如：

一。學生自控能力差。如果沒有老師的監(jiān)督，學生的課堂效率肯定不好。

其實呢，在一起沒有發(fā)生之前向上教育，這個嗯，已經比較流行的了。所以說不管是疫情前還是疫情后。線上教育的發(fā)展都會比較有前景。但是要提高線上教育就比較有研究了。現在的問題是如何提高線上教育的質量。我覺得線上教育跟線下教育比較大的區(qū)別，就在于老師跟學生有沒有一個真正的1對1的互動。平時我們在鄉(xiāng)下教育老師跟學生的交流會比較直接，但是在線上教育能不能真正的做好這一點，這就是線上教育要做到的。

感謝邀請

本次疫情將改變教育行業(yè)的應用場景，轉線上教育平臺的爆發(fā)勢在必行。

第一，現在技術已經很成熟。特別是5G視頻直播虛擬與現實的結合與線下沒有什么區(qū)別。

第二，第2線上教學與學習還方便，可以在家里隨時隨地學這一次因疫群，大部分人轉戰(zhàn)線上。

第三，兩三個月人一旦養(yǎng)成了線上習慣，基本上對線下就沒有興趣，就會養(yǎng)成長期在線上學習的習慣。所以這一次的疫情將徹底的改變學習方式。

第四，線上學習不僅僅是方便，更重要是便宜，還有的可能還免費。

第五，關鍵是線上教育平臺要選擇好直播視頻+社群的工具。社群的運營互動解答監(jiān)督，對學習的質量提高有很大的幫助。可以預見的未來如何應用好視頻+社群這個工具去幫助教學平臺升級轉型是最好的選擇，教育機構選擇好線上教育平臺也是很關鍵的。

以上是我的一些觀點，可能不夠全面由于是語音轉化成文字，還有一些口誤。有關5G視群軟件怎么選擇，直播視頻+社群如何運營落地相關問題，請關注@商界老玩童 頭條號也可以私聊。

怎么才能成為猿輔導、學而思、新東方、掌門、高途等機構的在線輔導老師？

這些機構一般更傾向招聘應屆生大學生，應屆大學生像一張白紙比較好塑造。當然需要一些條件的，第一師范類的，有教師資格證，專業(yè)對口，學過教育學及心理學。第二，要優(yōu)秀的，沒有掛過科，在大學獲得過一些獎勵，比如獎學金等。第三，然后再通過校園招聘或者自主網絡投簡歷，經過一些過程招聘。第四，除過擁有對口的專業(yè)知識外，還需要個人基本素質過關，比如語言表達能力，應變能力，人際合作等等。這機構的待遇還不錯的，工資高。

很高興回答題主的問題，身邊正好有朋友在武漢的猿輔導做線上培訓老師，只能給你參考一下武漢的薪資待遇，如果你想了解北京的可以在網上投簡歷，參加面試通過后會有hr較為詳細的解答。

她是在前程無憂上面投遞的簡歷，然后有三輪面試。第一輪是初試講題；然后通過的人會進行3-5天的培訓，在這期間會篩掉很多人。第二輪現場講課；第三輪通過平板直播講；最后通過的人參加入職培訓。

在這個期間態(tài)度最重要，認真記培訓內容，有的人學歷好但是態(tài)度不好就會被談話勸退。這邊學歷要求只要是本科就可以了，教師資格證等你進去了再考也來得及。

然后工作時間一般是每周二周三休息，下午1點到晚上9點。

有五險一金，合同會簽約三年。剛剛進去的工資扣完五險一金到手6K+（續(xù)報做的一般的情況），如果續(xù)報高會超過6K，做到組長的那工資更高。

上班有零食供應，下班晚每個月有200的交通補貼。她們這種算半銷售性質，做好服務然后促成家長繼續(xù)報課，所以續(xù)報的人越多，工資越高。

還有一個朋友在武漢學而思線上做輔導老師，也就是輔導孩子預習，完成課后作業(yè)的這種。

也是先網上投簡歷，然后進行一輪面試，在進行崗前培訓，在這個環(huán)節(jié)，會篩掉很多人。如果你能認識里面的老師。可以進行內推，一般公司如果內推入職還會有推薦人獎勵。

待遇也是不錯的，底薪4000，轉正5600，加上續(xù)報到手可以有7k+，寒暑假的工資則是過萬。包晚餐，晚10點有班車送回家。節(jié)假日有豐富禮品。如果你升至組長的工資可以高達2-3萬。

正課老師要求985，輔導老師需要本科以上學歷。

到此，以上就是小編對于武漢培訓機構轉線上培訓的問題就介紹到這了，希望介紹關于武漢培訓機構轉線上培訓的2點解答對大家有用。