大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)招生總結(jié)的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)招生總結(jié)的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機構(gòu)招生有哪些好方法？

謝謝邀請

1.第一靠服務(wù)

2.第二靠服務(wù)

3.第三靠服務(wù)

4.總之記住一句話，口碑很重要。

5.堅持：服務(wù)從下一次才真正開始的企業(yè)文化

6.為學(xué)員考慮，為學(xué)員節(jié)約時間，把學(xué)員真正的需求放到心上。

7.努力打造培訓(xùn)業(yè)的誠信便利店

8.致力于培訓(xùn)一樣的課程，提供更實惠的價格。

9.服務(wù)從下一次才真正開始

謝邀

首先要做好自己的網(wǎng)絡(luò)運營通過如今熱門的抖音今日頭條進行廣告投放，

其次與大學(xué)，技校，中專，進行合作進行學(xué)生的輸送。

針對高中生輟學(xué)，畢業(yè)成績不理想等進行招收

以上就是我的回答希望能幫到您

借著這個問題來聊聊市場招生的整體工作，具體招生手段等等我在其他的問答中已經(jīng)說過太多了。

招生方式、動作、手段其實就那么多，只是中間的一些細(xì)節(jié)在發(fā)生變化而已，比如人家低價班，你不但低價報名還送拉桿箱，人家發(fā)傳單，你發(fā)學(xué)習(xí)資料，人家報名優(yōu)惠500，你報名送購物卡……，現(xiàn)在各機構(gòu)拼的是精細(xì)化運營、拼的是所有人是否都可以朝著同一個方向努力。

直接上具體工作流程：

所有工作都要有目標(biāo)，首先要確定本階段招生的目標(biāo)。確定目標(biāo)一定要結(jié)合自身能力。目標(biāo)定少了沒法給機構(gòu)帶來合適的增長，定多了完不成的話會很傷士氣。最好是那種不能直接完成，需要所有人共同努力，但是只要大家齊心努力就能完成的目標(biāo)。

確定完總體目標(biāo)后，根據(jù)自己機構(gòu)過去的各種招生方式獲取的資源量的比例進行分配。

下圖是我每周都會統(tǒng)計的資源淶源及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，我會結(jié)合過去的所有數(shù)據(jù)做匯總，判斷不同渠道過去給我的資源貢獻，來決定不同渠道的招生目標(biāo)及市場費用投入。

將招生分表分配到不同渠道后，再按照招生周期分配到不同的時間節(jié)點。

2017年12月4日.有300多家教育機構(gòu)參與了稻田美術(shù)的——年度總結(jié)會議，這場會議分享的是稻田美術(shù)一年中持續(xù)提升利潤的關(guān)鍵點。

我聽完會議后被他們精細(xì)化運營的管理方式震驚了（據(jù)說他們又要漲價了）

由于我是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人，接觸教育行業(yè)里面時間里發(fā)現(xiàn)太多教育機構(gòu)粗暴的運營管理造成的利潤流失案例，唯獨稻田美術(shù)既然能精細(xì)化到懂得AB測試有效手段，讓我們感覺他們的運營管理團隊已經(jīng)精細(xì)化到互聯(lián)網(wǎng)公司也不過如此。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)招生總結(jié)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)招生總結(jié)的1點解答對大家有用。