培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的職責(zé)和任務(wù)

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的問(wèn)題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的解答,讓我們一起看看吧。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu),做班主任好,還是老師,好?

我上學(xué)的時(shí)候做過(guò)兼職的導(dǎo)游,后來(lái)畢業(yè)就做班主任了,個(gè)人認(rèn)為,不管是導(dǎo)游還是班主任,你要自己喜歡才能做的下去,我是不喜歡做導(dǎo)游,好多地方去的多了就沒(méi)有意思了,隨著年齡的增大,也不希望這樣奔波,如果你有能力的話可以以后自己做旅行社。當(dāng)班主任就比較費(fèi)心,有沒(méi)有發(fā)展空間還是要看你對(duì)自己的定位和發(fā)展方向了,總之你要考慮的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的職責(zé)和任務(wù)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的兼職老師,為什么薪資那么高?

其實(shí)非常明確,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師收入完全來(lái)自于學(xué)生的學(xué)費(fèi)。

所以可以非常的肯定的是,所任職的機(jī)構(gòu)收費(fèi)越高,老師的課酬相對(duì)會(huì)越高,但不要指望這個(gè)比例是均衡的。換句話說(shuō),機(jī)構(gòu)漲50%價(jià)格,機(jī)構(gòu)老師的課酬并不會(huì)也一起水漲船高,隨著人們對(duì)孩子教育的重視程度發(fā)展,越來(lái)越多的人帶著他們的錢投身到這個(gè)行業(yè)。許多人在一起開(kāi)始只想好好教書而并非獲利,掙錢是次要的,更為重要的是為了站上心目中的三寸講臺(tái)發(fā)光發(fā)亮,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真好給了這個(gè)機(jī)會(huì),但伴隨著的則是長(zhǎng)時(shí)間的連軸轉(zhuǎn)。有底薪的機(jī)構(gòu)課酬肯定相對(duì)較低,底薪越高的機(jī)構(gòu),老師的課酬越高。一般來(lái)說(shuō),對(duì)于有底薪的機(jī)構(gòu),底薪越高,課多反而越不合適,因?yàn)檎麄€(gè)機(jī)構(gòu)的教師開(kāi)支占比要差不多,相當(dāng)于拿課多老師的學(xué)費(fèi)給課少老師開(kāi)底薪了;對(duì)于無(wú)底薪機(jī)構(gòu),上課量越多,總收入越多,但對(duì)于新老師或課少老師來(lái)說(shuō),不好堅(jiān)持。對(duì)于大的頭部機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)(有利潤(rùn)的機(jī)構(gòu)),個(gè)性化教師收入占比一般會(huì)控制在33%-35%之間(超過(guò)35%的分校一般都會(huì)賠錢),班級(jí)教師收入占比一般會(huì)控制在20%-25%左右(頭部機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)主要來(lái)源于班級(jí)項(xiàng)目,個(gè)性化項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金流)對(duì)于其他機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),五花八門,40%-50%的居多。還有些小機(jī)構(gòu)的兼職老師可能能拿到70%甚至更高。

在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師有前景嗎?

1)從行業(yè)前景上看,教培行業(yè)是永遠(yuǎn)的朝陽(yáng)行業(yè);從職業(yè)前景上看,老師的前景一定會(huì)隨著行業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好--但個(gè)體之間的分化會(huì)非常非常大;

2)教培機(jī)構(gòu)的老師(非名師)適合作為職業(yè)跳板,但不適合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

3)互聯(lián)網(wǎng)是教培行業(yè)的一個(gè)大機(jī)會(huì),若想顯著改善職業(yè)環(huán)境的話,一定要抓住!一定要抓住!一定要抓住!

入行幾年來(lái),個(gè)人對(duì)“教培機(jī)構(gòu)的老師”記憶最深刻的三大印象是:①流動(dòng)率是真的高;②忙也是真的忙;③不“愛(ài)”學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在教培機(jī)構(gòu)明面上的說(shuō)法是,老師的流動(dòng)率普遍在30%左右(也就是來(lái)10個(gè)走3個(gè)),這已經(jīng)很驚人了。但實(shí)際的人員流動(dòng)率,有的甚至能達(dá)到50%。

到此,以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。