大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于培訓機構復工前退費的問題，于是小編就整理了2個相關介紹培訓機構復工前退費的解答，讓我們一起看看吧。

因為疫情向培訓機構提出退費解除協(xié)議卻遭遇霸王條款，該怎么辦？

合同糾紛，快起訴，否則人走茶涼！

疫情期間，非常時期。前一階段，為防疫，居家令，限出行，復工復產復學難。培訓機構當然也困于其中，動彈不得，心想盡早開業(yè)，殊于防疫管控，心有余而力不足，只能坐等政府解封而復課。作為參培人，可以理解，一定心急如焚，時間耗了，培訓費泡湯，如果長時間不開課，豈不倒霉透了！可想而知，你已經(jīng)找了培訓機構，要求退還培訓費，但效果不好，培訓機構以??協(xié)議中的霸王條款為由，拒絕了你的要求。為此，建議你可否考慮，再與培訓機構協(xié)商一下，雙方各退一步，能否讓對方退還大部分培訓費。如果達不成共識，你就立即去咨詢一下律師，寫好起訴書，向人民法院提起訴訟。必要時，可向法院申請，凍結培訓機構帳戶，防止對方不辭而別，培訓費石沉大海，化為烏有！

今年由于疫情，培訓機構損失慘重，你這個時候提出退費解除協(xié)議，肯定會遭遇退費困難，該怎么辦呢？不妨從以下幾方面考慮：

1、你可以和培訓機構的老板好好溝通，說明原因，盡量不要撕破臉。因為疫情大家都不容易，要相互理解，可以通過協(xié)商讓培訓機構退一部分學費。

2、如果實在無法溝通，你可以向培訓機構所在的教育部門反映情況，通過教育部門的協(xié)商來解決你的退費問題。

3、如果實在無法溝通，你也可以尋求律師的幫助，通過法院來解決你的退費問題。

總之，還是建議你和培訓機構好好溝通，近期培訓機構很多都面臨倒閉，培訓機構也需要社會各界的理解和支持，大家都互相理解，希望，你能圓滿解決退費問題。

因為疫情導致教育培訓合同無法履行，當事人可以解除合同，合同解除之后，教育機構應當退回尚未發(fā)生的預收款。

至于概不退費或者限制消費者權利的格式條款（霸王條款），是無效的。

實踐中的做法，一般是消費者協(xié)會投訴，再不行，就是去法院起訴。

因為疫情造成培訓機構無法開學，雙方無法履行合約，究其根源還是因為疫情，疫情讓大家只能呆在家里，如果要退費解除約定，建議等疫情結來以后再說，畢竟造成這一結果非培訓機構可以控制的，很多方面還需要專業(yè)法律支持和各級主管單位后續(xù)文件下達，這些都需要時間，也就是疫情結束，培訓機構目前應該還沒有復工復學，其他各行各業(yè)早己復工復產，當然不讓培訓機構開學也是為了孩子的安全，需要大家理解這個苦心，目前，培訓機構還是冰凍期，此時談退費，不是恰當?shù)牡臅r間，這個時間需要各方相互理解，共渡時艱??????

教育機構面授課改為錄播課，收費標準不變，這樣合理嗎？

我認為是不合理的。

這一段時間，因為疫情，確實不少教育機構把面授課改成了錄播課，因為開學延時了，也有部分學校安排了線上的課，但是如果等疫情過去之后，教育機構依然采用錄播課，并且收費標準不變，那就不合適了。

現(xiàn)在的教育機構分為線上和線下，當初家長在選擇的時候選擇了面授，肯定是出于某些方面的考慮，可能是費用方面或者是孩子接受方面。有些家長在給孩子選擇培訓機構時會選擇線上，因為比較方便，不用接送。當初在給孩子選擇培訓機構的時候對老師的授課方式肯定是考慮在內的，現(xiàn)在要改變授課方式，家長和孩子是否接受是一方面，收費標準怎么調整又是一方面。

對于錄播課，家長的顧慮一般是在孩子能否接受，孩子能否跟著老師的思路，畢竟面授課時老師能看到孩子的反應，這點是錄播課的弱勢，擔心影響到孩子的學習效果。

所以說，因為疫情暫時把面授課程改成錄播課，相信家長是可以接受的，但是，長期改成錄播課就要考慮學生和家長的需求了，避免產生矛盾。

到此，以上就是小編對于培訓機構復工前退費的問題就介紹到這了，希望介紹關于培訓機構復工前退費的2點解答對大家有用。