大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于教育培訓機構排的問題，于是小編就整理了1個相關介紹教育培訓機構排的解答，讓我們一起看看吧。

中公優(yōu)就業(yè)和達內兩家教育培訓機構，哪個好呢？求解答？

有一說一，不捧一踩一。
達內的話面授班分校貌似都是看直播學習，助教在旁邊看著解決問題，貌似只有總部才是老師面對面教學。達內的名氣很大，但是這幾年的風評越來越不好了，可以去看看貼吧、知乎里貌似都是一邊倒的說這個機構。所以可以看出，如果想報名達內的，建議去總部，而且一定要考察多一些機構作對比。

中公優(yōu)就業(yè)是這幾年起來的機構，可能在別的地方有的小伙伴沒有聽過，但是在北京也是挺有名的大機構。因為他是唯一一家包吃住的機構就已經(jīng)能吸引大部分目光，畢竟在北京還包吃住，培訓的幾個月能省一大筆錢，而且學費還比別的機構低一些，這也是他們誘惑人的一點。師資的話建議也去試聽考察看看，應該也不必別的差，要不然怎么能做那么大呢？

個人感覺是中公吧，感覺中公現(xiàn)在做的挺好的，最起碼沒有出現(xiàn)過什么學生就業(yè)被騙到傳銷的消息，他們這邊是面授課，用自己的系統(tǒng)，下課之后還有講師的講課視頻，還是中公好一些

就培訓方面來收，優(yōu)就業(yè)比較其他機構還是有很多優(yōu)點的，我當初選擇培訓機構的時候考察了很多家，最后選定的優(yōu)就業(yè)，第一，可靠性，優(yōu)就業(yè)是中公教育旗下的，而中公教育是上市公司，起碼在可靠度上沒有什么問題。第二，性價比，相比較其他培訓公司來說，優(yōu)就業(yè)是包食宿的，在北京一個月的食宿沒有二千多根本不行。第三，培訓師資，優(yōu)就業(yè)的師資確實不錯，認真、負責。我是去年三月份開始培訓的，現(xiàn)在也是一個合格的碼農(nóng)了。謝謝優(yōu)就業(yè)的老師。

個人建議去中公教育，因為達內教育一些公認的不足之處，所以不建議你去:

①喜歡過度承諾，招生無底線套路滿滿……

②生源質量參差不齊。達內不像中公教育對對基礎和學歷有一定要求門檻……其實這個才是好機構應該有的負責態(tài)度，如果不論學歷基礎，讓初中生和985一起上課會是怎樣的效果？你應該可以想象的出來！

③視頻教學效果不佳。達內的教學模式主要采用遠程授課，雙師教學，即線上視頻+線下輔導。隨著規(guī)模的擴張，機構師資必然會捉襟見肘，達內的雙師制確實可以提高內部師資利用率……同時，線上加線下的學習方式，能夠為學員帶來更多名師的課程學習資源。但線上教學也存在一定的缺陷，視頻學習的方式并不適合每一個學員，視頻教學缺乏與講師的互動，效果難免打折扣，雖說有助教，但助教其實基本是由達內剛畢業(yè)的學員組成，水平確實不敢恭維。如果未來達內能把更多精力放在打磨教學產(chǎn)品上，還是很有發(fā)展的……關于兩家對比，我就說那么多。

培訓有風險，你要選擇培訓機構，還是要擦亮眼睛，首先你要給自己一個清晰的定位，如學歷、基本素質、興趣愛好和將來自己想要從事的工作等，按上述分類，綜合考慮，選擇一個相對適合自己的機構，才能事半功倍。其次，在考慮機構的時候，也要著重的考察以下幾點：

1、看口碑，可以找些朋友或者學員，從他們口中，先了解下培訓過程，或者經(jīng)歷過那些坑。

2、看師資，看師資一方面是看師資水平，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展很快，有些機構宣稱師資有多少年的教學經(jīng)驗，帶出過多少學生這些都是否屬實、老師講課是否過于死板，IT行業(yè)發(fā)展過快，老師講授的課程內容是否能跟得上行業(yè)發(fā)展。

3、看教學模式，看是線上還是線下，是否能夠針對不同程度的人分級教學等都是非常關鍵的因素，因此，在選擇培訓機構時也要著重的關注一下這點，適合自己的才是最好的。

4、看后期就業(yè)，是否安排系統(tǒng)的就業(yè)增值服務，例如，職業(yè)素質課、模擬面試、就業(yè)推薦，這些將直接影響學員就業(yè)的綜合實力和面試競爭力，不可忽略。在你選擇過程中，一定要做到“耳聽為虛，眼見為實”，教學效果不是短期能看得到的，所以，學生要走進培訓機構、走進教室，實地考察。目前據(jù)我了解，中公和達內2家機構應該都推出了線下實地試聽課程，你可以去考察一下，再做出理性選擇，希望回答可以幫助到您，祝您一切順利！

到此，以上就是小編對于教育培訓機構排的問題就介紹到這了，希望介紹關于教育培訓機構排的1點解答對大家有用。