大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)怎么找人的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)怎么找人的解答，讓我們一起看看吧。

現(xiàn)在要搭建一個創(chuàng)業(yè)團隊，在哪些平臺上可以找到程序員作為聯(lián)合創(chuàng)始人？

作為一個技術(shù)人員，我為什么不愿意去做初創(chuàng)公司的合伙人？首先，大部分創(chuàng)業(yè)團隊是沖著省錢來的，給你低底薪，讓你帶團隊，加夜班，996。給你股份，甚至有的直接是期權(quán)。。。這些人太不了解技術(shù)人員了，有經(jīng)驗有能力的大都30歲左右了，有自己的家庭，有老婆孩子老人要養(yǎng)，你給人家低底薪讓人家怎么養(yǎng)家糊口？技術(shù)人員從一家穩(wěn)定的公司到你的公司創(chuàng)業(yè)也是有機會成本和風(fēng)險的。其次，過河拆橋的事太多，剛開始公司小，技術(shù)人員少，你是最重要的，公司壯大了，技術(shù)牛人多了，你就要面臨被踢出局的局面了。最后說下兩種人的心理的不同，創(chuàng)業(yè)者大部分是市場從業(yè)人員，當(dāng)然也有技術(shù)創(chuàng)業(yè)，但是少數(shù)。我見過好多市場創(chuàng)業(yè)人員開公司找伙伴方式。我有資源，你出技術(shù)，我出錢，你不拿工資算股份。。看起來很合理，但大部分技術(shù)人員不會接受這種方式，高風(fēng)險的事兒技術(shù)人員不愿意做啊，做技術(shù)的大部分想的就是穩(wěn)定，技術(shù)人員到了35歲就轉(zhuǎn)型或者轉(zhuǎn)行了，這么短的職業(yè)周期，不可能為了你的所謂夢想不拿錢做事。如果你找到了，那么這個人要么是大忽悠，技術(shù)一般，要么是真情懷，如果是后者，恭喜你了，賺到了。不過大部分情況下你找到的是前者。

如果你沒有合適的就不要去強求吧，技術(shù)都是看錢吃飯，不是跟運營一樣，可以為了夢想奮斗。有很多時候，你說的他根本不能理解，合伙人如果從其他平臺找的到，就沒有外包公司存在了。創(chuàng)業(yè)踩的就是技術(shù)的坑，很多人沒上戰(zhàn)場就內(nèi)扛而死，不懂技術(shù)，鬧的意見不合，他把程序密碼一改，你所有的東西和付出都化為灰燼，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)，最好先當(dāng)做生意來做，把業(yè)務(wù)流程走通了，有了錢再請技術(shù)發(fā)工資最妥當(dāng)！

創(chuàng)業(yè)有很多坑，關(guān)注我，我來跟你說說！

1：高薪聘請，但不會穩(wěn)定，或者更簡單說他膨脹的速度快不快

2：找到你想要得人，一起交流，是否有共同志向，談夢想，談未來，看看你們的言語交流能不能擦出火花

3：正在發(fā)展中的人才，不是很精湛的，包他學(xué)費，學(xué)有所成提供工作或者一起創(chuàng)業(yè)

說這么多好像還沒完全搭著邊際，但我想說這些，那么重點來了：你需要什么人才，先進這個圈子，在酒店搞個交流會，或者眾籌會。眾籌人才，這個世界不差有錢人，差的是你有沒有發(fā)現(xiàn)一個需求，這個需求有沒有未來，你有沒有一個大膽切實際的想法，只要你有這兩個東西，我想找人一起變得沒那么難

（以上純屬手打，如果你覺得還行，幫忙敲動一下你手，為我點個贊）

合伙人是可遇不可求的，找個不認識的人做合伙人是個笑話，答應(yīng)一個不認識的人做他的合伙人更是一個笑話，所以，給我合適的薪酬，我保你技術(shù)方面不走彎路，一路順暢實現(xiàn)你的想法，僅此你就算撿了個寶了。忘了合伙人的想法吧??

應(yīng)屆生如何高效的找工作，有哪些靠譜的找工作的網(wǎng)站？

作為一名馬上就要畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我身邊有好多人在找工作。我就簡單介紹一下，我認為我用過的比較好用的找工作的網(wǎng)站:前程無憂，她除了有網(wǎng)站之外，還有專門的app；大街網(wǎng)是一個不錯的選擇；此外還實習(xí)僧也可以在上面找到各種實習(xí)以及正式的工作；應(yīng)屆生畢業(yè)網(wǎng)也是一個很有選擇性的找工作的網(wǎng)站；還有中華英才網(wǎng)；但是大家一定要認清工作的真實性，以免被騙。在找工作的過程中提高警惕性，總是沒有錯誤的。應(yīng)屆畢業(yè)生容易受到社會上一些誘惑，所以我們一定要認清這個公司，對這個公司進行過充分的考察以后才去公司進行面試等一系列的后備工作。現(xiàn)在社會上一些公司，傳銷等，利用公司的名目來騙取應(yīng)屆畢業(yè)生的例子也是層出不窮。所以，在找工作的過程中大家一定要擦亮眼睛。

到此，以上就是小編對于學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)怎么找人的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于學(xué)歷培訓(xùn)機構(gòu)怎么找人的2點解答對大家有用。