培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事招聘,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人才招聘

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事招聘的問題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事招聘的解答,讓我們一起看看吧。

教師招聘有多難,報(bào)培訓(xùn)班多少錢?

為什么教師招聘考試最近幾年會(huì)非常火爆呢?其實(shí)這跟教師職業(yè)本身的特性和國家政策的影響。

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教師這個(gè)職業(yè)是一個(gè)比較特殊的職業(yè),因?yàn)樵诠殕挝划?dāng)中,教師的休的假是最多的,所以會(huì)有很多人會(huì)選擇這個(gè)行業(yè),但是在以前,雖然教師的假期多,但是工資也不高啊,所以這樣一綜合,選擇這個(gè)職位的人相對(duì)較少了,而這幾年國家對(duì)教師的工資進(jìn)行了改革,教師的工資得到了大幅度的提高,而且越偏遠(yuǎn)的地區(qū)工資越高,這也是為了吸引更多優(yōu)質(zhì)的教師資源往偏遠(yuǎn)的山區(qū)去支教,促進(jìn)教育資源的均衡發(fā)展。

這樣一來教師的工資高了,加上教師職業(yè)本來假期就很多,所以應(yīng)聘教師招聘的人數(shù)一下子猛增,像深圳這些大城市的公辦學(xué)校的競爭比例達(dá)到了1:600的比例,而在欠發(fā)達(dá)地區(qū)教師的競爭激烈程度同樣是很激烈,雖然沒有像大城市那樣高的競爭比,但是比例也接近1:100這樣的競爭比,所以現(xiàn)在想考上一個(gè)公辦的教師的話也是非常難的。

教師招聘分為筆試和面試考試,當(dāng)然筆試和面試都要好好考,教師招聘是事業(yè)單位有編制,因此很多人都想擠進(jìn)去,因此競爭力很大,尤其是教育大省山東等地。培訓(xùn)班價(jià)格不一有2-3千的,有的1萬2萬的。上萬的,基本上都是有協(xié)議的,不過退費(fèi)啥的,大機(jī)構(gòu)還是可以保證正常退費(fèi)的。每個(gè)公司不是慈善行業(yè),都是要掙錢的,說不掙錢不可能。當(dāng)然很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)掛羊頭賣狗肉,有些機(jī)構(gòu)是直接可以安置的,但是他們都是利潤最大化,先報(bào)班,再報(bào)個(gè)vip加速班。最后再問你安置不,安置收取正常安置費(fèi)。

考公務(wù)員和事業(yè)單位有沒有必要報(bào)班?報(bào)班的效果比自己復(fù)習(xí)要好嗎?

因人而異。自學(xué)能力強(qiáng),應(yīng)試能力強(qiáng),基礎(chǔ)扎實(shí)的,筆試完全可以靠自己,畢竟報(bào)班都挺貴的。如果應(yīng)試能力不強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn)把握不準(zhǔn),最好報(bào)個(gè)班。

1、筆試試題,如果抓不住重點(diǎn),復(fù)習(xí)起來挺費(fèi)時(shí)費(fèi)力的,也不容易得高分。行測倒是多做題目就可以了,就像考駕照一樣,理論部分多做幾套題目非常見效,知識(shí)點(diǎn)就只有那么多。申論比較麻煩,入門的覺得特別簡單,入不了門,覺得沒頭沒尾。

如果你自學(xué)能力和應(yīng)試能力都比較強(qiáng),筆試不建議報(bào)班,自己先去網(wǎng)上找相關(guān)教程和知識(shí)積累、前輩考試經(jīng)驗(yàn)等,做到心中有底,然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行全面復(fù)習(xí)。報(bào)班挺貴的,能省就省,畢竟還沒有開始掙錢,父母挺辛苦的。

如果自學(xué)能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)抓不住重點(diǎn),建議報(bào)班。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在重點(diǎn)教學(xué)、猜題、應(yīng)試等方面經(jīng)驗(yàn)豐富,還是挺靠譜的,比自己沒重點(diǎn)亂看亂做題目強(qiáng)得多。畢竟是一場特別重要的考試,花點(diǎn)代價(jià)是值得的。

2、面試。如果能力強(qiáng),面試同樣也可以不用報(bào)班。如果心中沒底,或者沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),沒有信心,建議報(bào)個(gè)班。這個(gè)沒啥說的,報(bào)班花費(fèi)也不大,自己把握。

3、如果經(jīng)濟(jì)能力允許,有那種包過的班,過不了全退,或者退三分之二,建議可以嘗試一下。只要不是上當(dāng)被騙,個(gè)人覺得如果三兩萬包過,性價(jià)比還是挺高的。但有點(diǎn)懷疑這些機(jī)構(gòu)有沒有這樣的實(shí)力,還是吹牛。當(dāng)然,包過是指的培訓(xùn),不是買過,那絕對(duì)是上當(dāng)。培訓(xùn)必過,是培訓(xùn)水平高,這個(gè)要打聽清楚,最好找往屆有成功經(jīng)驗(yàn)的人問問清楚,以防上當(dāng)。

到此,以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事招聘的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人事招聘的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。