培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展,培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展方案

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展的解答,讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機構(gòu)引流方案有哪些?

引流的方案太多了,我著重將一下培訓(xùn)機構(gòu)微信引流的方法。

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第一:異業(yè)合作對于線下機構(gòu)肯定不陌生,線上也可以進行異業(yè)合作,比如圍繞機構(gòu)附近三公里的社群,不管是超市群,美食群,還是二手置換群去找群主進行合作。

第二:混群的時候,可以直接在群里發(fā)布相關(guān)的二手物品出售消息,低價或者免費送都可以。但是要保證這個物品可以篩選出我們想要的目標用戶,現(xiàn)在送繪本,練習冊已經(jīng)沒有家長感興趣了,所以我們要找其他圍繞孩子相關(guān)的物品,涵蓋衣食住行各個方面。比如在群里說一句“寶寶長大了,有一輛閑置嬰兒車,免費送了,留著占地方”然后順便發(fā)個紅包,這樣肯定會有很多人添加你的微信,或者我們把嬰兒車換成其他的孩子需要的物品即可。

第三:現(xiàn)階段選品盡量偏離學習,找生活中小孩迫切需要的物品,比如玩具等。然后大家加你微信之后,可以半個小時之后再通過。通過之后,然后告訴他,已經(jīng)送出去了。家里還有幾本繪本,或者其他的東西,愿意要的可以送給他。這樣就能二次篩選精準用戶。并且把我們的引流產(chǎn)品(繪本,資料,練習冊,作業(yè)本+機構(gòu)課程優(yōu)惠券)傳達到家長手里,并且可以在平常交流時,打聽一下孩子的基本情況。

第四:可以利用信息差,從咸魚上去收一些孩子的東西“倒買倒賣”放到社群里進行引流。

希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>

教育培訓(xùn)機構(gòu)已成為了這一代家庭的首要談?wù)搯栴},都把教育提到了日程上。然而,雖然消費者對教育的需求多,但是近年來教育培訓(xùn)機構(gòu)競爭壓力也是越來越大,需要不停地進行招生,形成轉(zhuǎn)化。

然而,在互聯(lián)網(wǎng)時代,傳統(tǒng)的獲客方式已無法獲取到更多的人流量了。所以,下面給大家分享幾種教育培訓(xùn)機構(gòu)常見的拉新方法:

1、派送宣傳單

這種拉新形式隨處可見,以新校區(qū)為中心,利用小孩放學的時間段,家長流量比較集中,用小禮品吸引用戶關(guān)注、注冊,這種一般適合本地教育培訓(xùn)機構(gòu)拉新。

2、低價試用

低價試用,也相當于示范課程法。試想,馬上要家長掏個幾千元,不論是你還是我都會猶豫。所以,可以用低價試用,如9.9元試聽2節(jié),從示范課中讓大家了解老師的講課風格,授課方法,最終以低價格吸引新用戶。

3、活動裂變

借助營銷手段設(shè)置營銷活動,是能夠在短時間內(nèi)獲取大量用戶的重要形式。如拼多多的慣用拉新模式,砍價、好友助力等,這樣分享出去更容易獲得更有效的轉(zhuǎn)化,同時獲取的用戶也更符合目標群體。

4、借助互聯(lián)網(wǎng)平臺

現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)平臺如抖音、頭條、知乎等都可以成為教育培訓(xùn)機構(gòu)拉新的有效平臺,他們不僅用戶數(shù)量多,更主要的是這些平臺已成為眾多用戶每天必須瀏覽的平臺,更有助于轉(zhuǎn)化。例如:

很高興,能和您一起探討這個話題。

我也是一家教培機構(gòu)負責人,中學語文高級教師。

招生工作是教培機構(gòu)的重中之重,也是教培機構(gòu)的生命線。教培機構(gòu)如何招生引流呢?我們是這樣做的。

1,打造核心競爭力,推出特色課程包。現(xiàn)在同質(zhì)化競爭非常激烈,因此,要做到,人無我有,人有我精,人精我專。一招鮮,吃遍天。

2,教研突破,內(nèi)容為王。花大力氣做好教研工作,形成序列化訓(xùn)練,增強可持續(xù)性發(fā)展。

3,名師品牌,團隊合作。這樣可以形成名師效應(yīng),招生池里會碧波蕩漾。招得來,留得住。

4,用心服務(wù),真情擁抱。讓家長成為“自己人”。


首先看你培訓(xùn)對象,然后做好推廣告臺詞文案,這些是可以解決培訓(xùn)對象成長的困惑和成長帶來的價值二個緯度來詮釋你的價值體現(xiàn)。

現(xiàn)在流行的是媒體推廣,做個小視頻和廣告詞,價格不貴,一到五分鐘詮釋培訓(xùn)價值和效果,在媒體上推廣。或做成彩頁在培訓(xùn)對象密集地點作宣傳推廣。


教育培訓(xùn)行業(yè)應(yīng)該怎么引流?

目前各個行業(yè)都缺流量,教育培訓(xùn)行業(yè)也一樣,針對教育行業(yè)引流我認為要做到以下幾點:

一、挖掘精準數(shù)據(jù):流量引入首先找準我們的客戶數(shù)據(jù),客戶在哪里我們就去哪里找,通過異業(yè)聯(lián)盟,整合客戶的數(shù)據(jù)資源。

二、免費課程設(shè)置:課程始終是為客戶服務(wù)的,我們的課程能為客戶解決哪些問題和痛點,這是課程的核心價值所在。所以我們把課程分為:免費課程和收費課程兩大部分,免費課程會給你帶來大量的流量,用開設(shè)免費課程來成交收費課程用戶(收費課程價值感要放的更大),提升課程的核心用戶。

三、用戶身份多重性:現(xiàn)在的消費者身份是多重性,不能把它看成單一消費者,現(xiàn)在的消費者即是消費者也是你的課程的代理消費商,設(shè)立課程代理消費商機制,讓你的消費者給你課程導(dǎo)入更多的流量。

四、體驗與服務(wù):我們做任何一場培訓(xùn)課程,哪怕你的產(chǎn)品價值再高,缺少體驗與服務(wù)都是走不長遠的,好的體驗與服務(wù)會給你帶來更多的流量和成交。

希望我的回答能給你帶來一點點幫助,更多的信息請關(guān)注『老宋談新零售』

引流方法有很多,關(guān)鍵的是得根據(jù)自身企業(yè)特點來做,簡單列舉幾種引流方式

一、傳統(tǒng)方式引流

1.做好教學質(zhì)量與服務(wù),打造個性課堂。這點是醉基本的,但是如果能做出機構(gòu)特點,那么只需要稍已宣傳,就沒有問題了。

2.老帶新。就是通過口碑相傳,老學員引來新學員。可以是老學員自發(fā)幫忙,也可以是有償幫忙,至于“有償”方式,可以是機構(gòu)商量決定。

3.公開課招生。這種方式也是傳統(tǒng)教育機構(gòu)的常用方式,在公開課上,展示出機構(gòu)特色,以及與其他教培機構(gòu)的差異性,基本還是可行性較高的方式。

二、線上引流方式

1.線上推廣平臺。這方面應(yīng)該,平常的平臺應(yīng)該每個教育機構(gòu)都在做,但是還有知乎也是不可忽略的。知乎的問答影響了也較大。

2.社交平臺。最常見的就是微信公眾號、微信朋友圈之類的,但是這些還真的挺重要的。如果是教培機構(gòu)主要的面對對象年齡較小,還有qq空間廣告也是不能忽略的。

到此,以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)渠道拓展的2點解答對大家有用。