培訓機構(gòu)兼職老師合同,培訓機構(gòu)兼職老師協(xié)議

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓機構(gòu)兼職老師合同的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)兼職老師合同的解答,讓我們一起看看吧。

合同制的教師可以在外面兼職嗎?

可以做兼職,但是不能影響自己的本職工作;同時也不能違反教育局的相關(guān)規(guī)定(比如課外補課,開培訓班)。兼職,也就是勞動合同法規(guī)定的非全日制用工。 《勞動法》和《勞動合同法》中沒有規(guī)定一個人不能同時簽兩家公司的合同的條款,但有約束企業(yè)的條款。規(guī)定了:企業(yè)招用未解除勞動合同的勞動者,造成原用人單位損失的,要承擔責任。一、《勞動法》的規(guī)定:第九十九條“用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。” 二、《勞動合同法》的規(guī)定:第九十一條“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。” 《勞動合同法》第六十八條 非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。 第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。 第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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在編美術(shù)老師可以做哪些兼職??

首先查一下當?shù)卣撸菏欠窠辜寄茴愌a課,紅線千萬不能踩【如果可以的話】

可以去高考工作室?guī)Ц呖忌?/p>

可以去培訓班帶小初,甚至幼兒

才藝好的話,也可以去賣畫賣字

甚至代畫,像我妹妹就是銀行 兼職插畫師

專業(yè)類的業(yè)務其實有很多很多【如果政策不允許】你可以做些其他事情

坐著賺錢嘛,那就是基金啥的了~

在編美術(shù)老師可以去在網(wǎng)上接稿子,畫稿子來做兼職,在家就可以輕輕松松的賺點零花錢,也可以在網(wǎng)看一些繪畫教程,也可以在抖音或者快手,或者今日頭條那上面去發(fā)布一些自己的一些作品來獲得大家的一些關(guān)注點贊,吸取一些粉絲也可以在外面去當一些零食的美術(shù)老師

如果你有編制,一般是不可以的,看學校規(guī)定。在編的公辦教師屬于事業(yè)單位工作人員,為國家工作人員,在外兼職是禁止的。

如果屬于簽訂勞動合同按照聘用制管理的,那么根據(jù)勞動合同法,只有在合同約定或嚴重影響本職工作時,兼職才是禁止的。

各地教育局有禁止利用教師便利補課,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼職沒有明文禁止也是可以的,總之,現(xiàn)階段的大班制的教學加上學生本身的水平差距,在職教師很難做到照顧好每一位同學的發(fā)展,所以課外輔導班有一定的存在價值與市場,但主要老師們格外注意政策限制,提前規(guī)避風險。

是否兼職取決于教師們自身的選擇,但還是建議,在完成好本職在校工作的同時,兼職量力而行,適度分配好時間。

到此,以上就是小編對于培訓機構(gòu)兼職老師合同的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)兼職老師合同的2點解答對大家有用。