培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題,培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題有哪些

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題的解答,讓我們一起看看吧。

在小城市辦一個籃球培訓(xùn)機構(gòu)怎么吸引生源?

現(xiàn)在的家長多數(shù)在開學(xué)期間是不愿意讓孩子學(xué)這個的,都是孩子自己隨便找個籃球場自己玩,除非在暑期放假的時候,有給自己孩子報班的,夏令營的那種。在暑期你的生意應(yīng)該好做,多上小區(qū)發(fā)些傳單,在小區(qū)弄個小籃筐,吸引小學(xué)生玩玩,舉辦一些籃球競賽活動,3人組,五人組的,讓自己的籃球班成名,大概就這些吧

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培訓(xùn)機構(gòu)如何才能擴大生源?

無論是什么企業(yè),質(zhì)量才是硬道理。只有產(chǎn)品質(zhì)量有保證,顧客才會對你的企業(yè)趨之若鶩。

那么對于培訓(xùn)機構(gòu)來說,產(chǎn)品就是你的培訓(xùn)課程,顧客參加了你的課程,對其產(chǎn)生了很大的幫助,才會幫你宣傳。

想要擴大生源,需要做到以下幾點。

首先,研究自己的課程體系,研究自己的培訓(xùn)老師,研究自己的培訓(xùn)教材。從這三者中發(fā)現(xiàn)自己的不足,改進提升,使課程更加吸引顧客。

其次,服務(wù)。這是一個服務(wù)的時代,有時候你的課程再好,因為服務(wù)的小缺失,也會導(dǎo)致顧客的心理受影響,這就會影響對機構(gòu)的宣傳。

再次,宣傳。就是要廣而告之,讓所有人都知道自己的機構(gòu),并且要把自己的優(yōu)勢突出出來。

最后,方法,使用多樣的宣傳方法,曾經(jīng)我在培訓(xùn)機構(gòu)待過,最有效的方法“老生帶新生”。金杯銀杯不如人們的口碑,老顧客才是最有效的宣傳渠道。

一定要保證自己的課程是吸引人的。

到此,以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)吸引生源問題的2點解答對大家有用。