大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于培訓機構課時費計算的問題，于是小編就整理了3個相關介紹培訓機構課時費計算的解答，讓我們一起看看吧。

課時費的計算公式？

每個老師授課提成可任選以下三種結算方式：

按授課課時：根據(jù)教師授課課時數(shù)計算課時費，公式：授課課時數(shù) X 每課時金額；

按學員課時：根據(jù)學員消耗課時數(shù)計算課時費，公式：學員課時數(shù) X 每課時金額；

按學費消耗：根據(jù)教師上課產(chǎn)生的學費消耗計算課時費，公式：學費消耗 X 提成比例。

培訓機構的全職老師課時費怎么算？

薪資構成=基本工資+工齡工資+績效工資（課時費）+獎勵-罰款+其他補貼

但是基本普通輔導機構，通俗一點說一般都是底薪+課時費+帶生數(shù)人頭費，

比較正規(guī)的大機構還有教師年限補貼（這個是以教師證上的發(fā)證日期開始計算，沒有教師證的應該沒有啦）

最主要的，也是決定你薪資高低的就是課時費，上課課時越多，課時費越高；同時所帶學生再次續(xù)費的話，續(xù)費單價會更高。

課時費單位標準，年級越高課時單位標準價金額越高，每小時都在100以內吧，高中年級可能有機構會更高一些；根據(jù)老師每月總課時量分幾個檔次，總課量高的在高檔單位標準費也會高

另外所帶生退費老師根據(jù)責任劃分會有相應比例的罰款。

基本了解的是這樣薪資構成

培訓課時計算公式？

課時，連續(xù)教學的時間單位，1課時就是一堂課所占用的時間。

按照慣例，基本上在學校一課時為40~50分鐘（45分鐘居多）。而在社會組織中（一般指培訓機構）每課時為一至兩小時。

通常認為，非成年人教育及全日制大學教育都是一個課時的時間在40分鐘。所以如果需要30課時的培訓任務，則換算成有效的培訓時間為：30×40=1200分鐘，1200/60=20小時。另外，我們在兩個課時之間通常會安排10分鐘以內的休息時間。

所以上午的授課時間是8:00~12:00共5節(jié)課：

第一節(jié)8：00～8：40

第二節(jié)8：50～9：30

第三節(jié)9：40～10：20

第四節(jié)10：30～11：10

第五節(jié)11：20～12：00

到此，以上就是小編對于培訓機構課時費計算的問題就介紹到這了，希望介紹關于培訓機構課時費計算的3點解答對大家有用。