大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加班的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加班的解答，讓我們一起看看吧。

周末公司安排培訓(xùn)，算加班嗎？應(yīng)該給工資嗎？

這個(gè)要分具體情況來(lái)判斷，有些算加班，有些不算加班。

要判斷培訓(xùn)的內(nèi)容是否與員工本職工作內(nèi)容相關(guān)，如果公司組織的培訓(xùn)內(nèi)容與員工本職工作內(nèi)容相關(guān)，而且發(fā)生在休息日，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為加班，公司應(yīng)該支付加班費(fèi)。

如果培訓(xùn)內(nèi)容與與員工本職工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，如公司組織的一些休閑娛樂(lè)性的培訓(xùn)（瑜伽/舞蹈羽毛球等等），不帶強(qiáng)制性，并于員工工作不相關(guān)，可以是公司提供給員工的一種福利，不能認(rèn)定是加班。

到此，以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加班的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要加班的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。