培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資嗎

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資的問(wèn)題,于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資的解答,讓我們一起看看吧。

教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資春節(jié)前會(huì)發(fā)嗎?

教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)?我理解,應(yīng)該說(shuō)的年終一次性獎(jiǎng)金,也就是俗稱(chēng)的13月工資。這項(xiàng)制度的是從2001年開(kāi)始執(zhí)行的,其標(biāo)準(zhǔn)為本人12月份的基本工資。這不是教師專(zhuān)有的福利,是公務(wù)員和事業(yè)單位人員都有的,執(zhí)行的是國(guó)務(wù)院文件。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資嗎

到了2009年,情況有了一些變化,公務(wù)員還是執(zhí)行原來(lái)的文件,而事業(yè)單位開(kāi)始實(shí)行績(jī)效工資,年終一次性獎(jiǎng)金可以不再單獨(dú)發(fā)放,放入績(jī)效工資總量中,所以大多數(shù)地區(qū),也就跟績(jī)效工資同步發(fā)放了。這讓不少老師不知道有這個(gè)一次性獎(jiǎng)金,只知道有績(jī)效工資。

知道了一次性獎(jiǎng)金的來(lái)龍去脈后,我們也就知道春節(jié)前是否會(huì)發(fā)放了。筆者所在地區(qū),以前績(jī)效工資都是趕在春節(jié)前發(fā)放的,一次性獎(jiǎng)金自然也是同時(shí)發(fā)放的。但后來(lái),因?yàn)榇汗?jié)前核算績(jī)效工資總是顯得匆忙,所以,后來(lái),都是移到了春節(jié)后的三月份發(fā)放。

發(fā)放的時(shí)間,各地肯定是不同的,有的在春節(jié)前,有的在春節(jié)后,有的隨2019年1月份工資一起發(fā)放,所以,不同地區(qū)這個(gè)問(wèn)題的答案是不同的。

其實(shí),春節(jié)前發(fā)放還是春節(jié)后發(fā)放,一點(diǎn)也不重要,重要的是,這個(gè)一次性獎(jiǎng)金有沒(méi)有。據(jù)我所知,有些地區(qū),在績(jī)效工資總量中,并未按照國(guó)家規(guī)定,把一次性獎(jiǎng)金包含進(jìn)去,而是借機(jī)抹掉了這個(gè)獎(jiǎng)金。所以,早發(fā)遲發(fā)不是事,發(fā)和不發(fā)才是事。

最后希望全國(guó)的所有教師,都享受到自己該享受的年終一次性獎(jiǎng)金和2018年的績(jī)效工資,做一個(gè)祥和歡樂(lè)的春節(jié)。

你能不能再不要給老師扣屎盆子行不行?

難道這錢(qián)光教師有嗎?其他事業(yè)單位和行政單位不發(fā)嗎?

等你帶領(lǐng)全國(guó)一些別有用心的人把教師搞臭了,將他們這個(gè)群體死死地踩在腳下時(shí),你想被人踩在腳下的人能教出什么樣的子孫后代?跪著的教師能教出幾個(gè)站著的學(xué)生?

放過(guò)他們吧,他們也只不過(guò)是跟大家一樣的普通人,而非人人皆圣賢!

我四十年前當(dāng)教師,還是班主任,從早晨7:30早讀站在講臺(tái),一直到晚自習(xí)結(jié)束。到家經(jīng)常還要改作業(yè)。對(duì)于講課更是竭盡全力。對(duì)于課余時(shí)間學(xué)生問(wèn)問(wèn)題,認(rèn)真解答,每當(dāng)一個(gè)學(xué)生聽(tīng)懂了,從心里感到高興。因?yàn)榘嗉w考試成績(jī)優(yōu)異獎(jiǎng)勵(lì)的微薄的獎(jiǎng)金,也是放到班費(fèi)里。真沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)上課敷衍,補(bǔ)習(xí)班才認(rèn)真講。取消建議所有的補(bǔ)習(xí)班。

教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)性工資?恕我孤陋寡聞,上班這么多年從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),也從來(lái)沒(méi)有享受過(guò)!

到底有沒(méi)有教師一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資呢?帶著好奇的心情,我查閱了很多資料。原來(lái)在2017年,安徽省政府出臺(tái)了一個(gè)文件《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況的報(bào)告》。安徽省副省長(zhǎng)明確表示:在制定一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)政策時(shí),應(yīng)依法落實(shí)教師工資待遇,并積極穩(wěn)妥選擇發(fā)放時(shí)機(jī),深入細(xì)致地做好解釋工作,消除影響教師隊(duì)伍穩(wěn)定的不利因素。

文件發(fā)布不久,安徽省部分縣市按照省文件精神,補(bǔ)發(fā)了2015、2016,2017三年的一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資,合計(jì)3萬(wàn)多元。有文件為證:

不過(guò),據(jù)說(shuō),只是安徽省的部分縣市的老師發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資,很多縣市沒(méi)有發(fā)放,由此也引來(lái)很多老師不滿(mǎn),還為此事展開(kāi)維權(quán)??傻玫降拇饛?fù)是:國(guó)家財(cái)政部、人社部并未出臺(tái)相關(guān)政策。

可見(jiàn),教師年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資并不存在。只是,安徽省調(diào)動(dòng)老師積極性的一項(xiàng)措施。一般而言,企業(yè)有年終獎(jiǎng),事業(yè)單位很少聽(tīng)說(shuō)有一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資的。以前,每年過(guò)節(jié)還能發(fā)個(gè)一袋米、一壺油,現(xiàn)在這個(gè)也別想了。不過(guò),現(xiàn)在有了13個(gè)月工資,即使年前發(fā)不到位。只要能發(fā),早晚都行!你說(shuō)是嗎?

作為老師,你那里有一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資嗎?歡迎留言,歡迎評(píng)論!

快過(guò)年了,你們那里的教師有年終獎(jiǎng)么?按什么標(biāo)準(zhǔn)、怎么發(fā)放?

老師的年終獎(jiǎng)其實(shí)比較復(fù)雜,很多正規(guī)學(xué)校老師確實(shí)沒(méi)有年終獎(jiǎng)。本問(wèn)答回答只針對(duì)有年終獎(jiǎng)的老師。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)老師的年終獎(jiǎng)勵(lì)分兩部分:

1.正常業(yè)績(jī)考核得到的年終獎(jiǎng)。比如學(xué)生的升學(xué)率,學(xué)生的成績(jī)等等。

2.績(jī)效外年終獎(jiǎng)。這部分就比較復(fù)雜了,很多是隱性的,比如老師賣(mài)了多少教學(xué)輔材,推薦了多少培訓(xùn)班,組織了幾次游學(xué)等等這些的提成一般都在年終發(fā)放。

該回答可能會(huì)受到未拿到年終獎(jiǎng)老師的憤慨。請(qǐng)這些老師不要借本問(wèn)答泄憤,更不要進(jìn)行人身攻擊。教育為本,老師自己的素質(zhì)是第一位的,請(qǐng)注意老師的形象。真正有素質(zhì)的老師哪怕一分年終獎(jiǎng)都沒(méi)有,都愿意投身到教育事業(yè)。

謝邀!本人不是教師。沒(méi)有專(zhuān)門(mén)去打聽(tīng)過(guò)教師年終獎(jiǎng)的情況。我想教師辛苦一年了,作為教育行政主管部門(mén)或校方怎么也得給教工謀點(diǎn)福利,發(fā)幾個(gè)錢(qián)過(guò)年。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)到年關(guān)都多少會(huì)發(fā)些錢(qián)給員工們過(guò)年。以我們企業(yè)為例,年終基本會(huì)多發(fā)一個(gè)月的薪水。各課題完成后也都有課題獎(jiǎng),航空產(chǎn)品批生產(chǎn)交付后還會(huì)有交付獎(jiǎng)。課題獎(jiǎng)和交付獎(jiǎng)與全年完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量等級(jí)掛鉤。管理部門(mén)則根據(jù)目標(biāo)管理指數(shù)達(dá)標(biāo)程度計(jì)獎(jiǎng)。我想學(xué)校也應(yīng)該差不多,年終應(yīng)該有十三薪,還應(yīng)有與教學(xué)目標(biāo)達(dá)標(biāo)考核掛鉤的獎(jiǎng)金。

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題嗎,各地有各地的規(guī)定,根本沒(méi)有什么同一的標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在有些情況確實(shí)有點(diǎn)亂,各自霸權(quán)條有路可走。誰(shuí)在這個(gè)位上,誰(shuí)就說(shuō)了算,自由的權(quán)利有些過(guò)寬,有些問(wèn)題,造成了嚴(yán)重性的不平衡,意見(jiàn)普便分分。我說(shuō)的不一定正確,看看大家的說(shuō)法吧,謝謝。,,,

到此,以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)過(guò)年發(fā)工資的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。