大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機構培訓經(jīng)歷怎么寫的問題，于是小編就整理了1個相關介紹機構培訓經(jīng)歷怎么寫的解答，讓我們一起看看吧。

有沒有在教育機構上班的，感覺怎么樣？

這個我有必要回答～

我是兩年教育機構上班，現(xiàn)在目前是公辦學校老師～

先不說工資待遇，如果讓我重新選擇，可能我再也不會當教育機構老師了，在教育機構我可以說比我現(xiàn)在還要認真負責，因為那個時候我毫無牽掛，一心搞教學。現(xiàn)在在公立學校還有很多別的不止教學工作要做，分了我的精力。重點說說教育機構感覺吧～

我入職的機構不知道大家又可以聽說過，貝爾安親課后托管，怎么說呢，小學生課后托育這種事情關鍵還是要看家長，父母是孩子的第一任老師，并不是所有家長都很信任你，更多時候是質疑你的能力，也覺得你是為了錢??，可更多時候托管老師并沒有掙到錢，而是老板，教育一旦商業(yè)化，它的本質就發(fā)生了變化，我們要有招生任務～還要有續(xù)班任務。

到最后，才醒悟過來，跟熟人打工是不行的，自己努力就考教師唄~現(xiàn)在很好，會靜下心來練字，做運動。以前就不行了，要閑來無事，就打電話聯(lián)系家長～

我畢業(yè)后沒有工作，一直在培訓機構打工。那工作老刺激了。在我面前的不是學生，那是一顆顆不定時的炸彈，你不知道什么時候會響！考試考不好，家長就會找你了解情況：孩子為啥沒提高？有一次，有一個孩子送來學了兩天，趕上學校考試，成績沒提高，家長就沒完沒了地問為什么沒提高。被我頂了回去，校長又要找我談話，學生為什么跑了？最可恨的一回，我在朋友圈發(fā)牢騷，說了一句：“寡蛋莫讓雞娘抱，不出蛋崽害雞娘。”就是覺得這話挺好玩的，也沒針對誰。結果被家長告到校長那兒。校長找我談話：朋友圈不能啥都發(fā)！那一次我真的生氣了。作為老板，稱為校長，裝的縮頭烏龜似的，只能欺負員工。我對他說：朋友圈是我私人空間，我有權利發(fā)表我的言論！校長看我生氣了，說他只是建議。我說你的建議我不能接受。我以為校長會開了我，但是沒有。

最可氣的是與在職老師的競爭。有的學生辛辛苦苦教了一段時間，成績提高了。結果老師看到有希望了，找學生談話，讓去老師家補，學生不敢不去。生源損失了！也許你不相信在職老師會補課，可是在我們這兒絕大部分在職老師都補課。你舉報，教育局就去查，教育局前腳走，老師繼續(xù)補。無奈呀！如果老師領到家好好教也行，都是為了孩子。有一個學生我教了一年多，數(shù)學能答130多分，被老師找去了。一個月變成了110分。家長不干了，從老師家出來又找我，中考考了滿分150分。多懸！

現(xiàn)在又開始整頓校外機構，卻沒人管在職教師補課！培訓機構真是“破屋更遭連夜雨，漏船偏遇打頭風。”難啊！

我認識三個在教育培訓機構上班的人，說說他們的事情吧！

一個是通過進修成人高考取得英語本科學歷后，自己辦了一個英語培訓班，雙休日，節(jié)假日，寒暑假就是她最忙的時候，起初招生很困難，后來慢慢的學生越來越多，由開始的三十多個學生發(fā)展到100多人，按照年齡，年級分成三個班，如今已經(jīng)形成氣候，丈夫是公辦教師，業(yè)余協(xié)助她。如今人家算是邁入有錢人行列了，房子車子都是最好的，兩個孩子都已經(jīng)大學畢業(yè)，在成都工作 ，據(jù)說已經(jīng)在成都買了三套房，各自一套，以后準備過去養(yǎng)老。

另外一個是公辦教師因為超計劃生育被開除，教數(shù)學教的很好，先是自己收幾個學生小規(guī)模培訓，后來與前面所說的那個英語老師合伙辦培訓班，兩人專攻數(shù)學與英語培訓，搭檔的很好，具體收入多少 咱不知道，但他的老婆開了一個托管中心，負責學生午晚餐，雙休日他在英語培訓機構上班，平時在自己家的托管中心幫忙，每學期學生很多，主要都是奔著他的數(shù)學輔導去的，如今也是賺點缽滿盆滿，經(jīng)常見他開著一輛四個環(huán)的車在街上跑。

還有一個是自己辦的私人幼兒園，在一個較大的鎮(zhèn)上，剛開始還不錯，認識我是前幾年來我們學校學習過幼小銜接，但因為她辦學經(jīng)驗不足，后來隨著公立幼兒園的增多，生源越來越少。前幾天我去買裝修材料，碰見她在一個品牌木地板店里推銷木地板，一問才知道她的幼兒園已經(jīng)關閉了。

所以我認為無論在任何培訓機構工作，第一要有精湛的教學經(jīng)驗和能力，第二要有相當負責的敬業(yè)精神，因為私人培訓機構靠的就是質量和服務取勝， 否則就會走入死胡同，只要認真努力工作，相信也是很不錯的。

到此，以上就是小編對于機構培訓經(jīng)歷怎么寫的問題就介紹到這了，希望介紹關于機構培訓經(jīng)歷怎么寫的1點解答對大家有用。