大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于教育培訓機構(gòu)休息時間的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹教育培訓機構(gòu)休息時間的解答，讓我們一起看看吧。

教師公休日進行培訓違規(guī)嗎？

培訓有用本還是可以的，但多是走形式，湊資料。做官樣文章，找個狗屁專家，把大家當小孩子哄，瞎扯淡，浪費大家時間。還要讓你與違心的體會，多次都想吐。只有一些吃屎的跟著起哄。什么繼教、培訓，有什么用，解決的了什么問題 ，要是覺得大家不合格，就讓全體下崗算了，少折騰人。

教師假期參加培訓肯定不違規(guī)，因為教師接受培訓。

但是，

如果假期期間教師給學生培訓，那就違規(guī)了，不管你收費不收費！

畢竟，教師是“孺子牛”啊，吃草就出奶，沒草吃，硬擠也要擠初奶來！

歷來都說，教師是太陽底下最光輝的事業(yè)，教師是蠟燭，燃燒自己，照亮別人……

反正溢美之詞都用光了，一直誤以為是重視教育，后來發(fā)現(xiàn)，這是忽悠人去做牛，而且是楊白勞一樣的白牛！

老師付出多少都是對的，老師稍微有點收獲就招來全世界的謾罵，低微的收入，低下的地位，無上限的師德要求。這個世界上，還有比這更冤屈的職業(yè)和崗位嗎？

總的說來，教師在假期接受培訓是合情合理合法的，沒啥毛病！

從法律的規(guī)定上來講，肯定是違法的，因為節(jié)假日集中培訓，就等于上班，上班就應該有加班費，但事實上從來就沒有過加班費。但是，教師是最聽話的一個群體，所以他們不得不參加各種各樣的培訓，但培訓有什么樣的實際效果呢？我本人是看不出來，我只看到老師們疲于應命，參加培訓，其實是沒有實際效果的，目前種種的培訓，只為培訓機構(gòu)掙錢，和滿足某些官僚的政績而已而已，正確的做法，應該是鼓勵老師自己主動去學習，比如給老師們訂閱專業(yè)的報刊雜志，讓他們自己學習，而不是強迫他們利用節(jié)假日去集中所謂的培訓。

不違規(guī)！自己的時間，自己的知識，憑什么不可以創(chuàng)造財富！

一名教師要想能夠在業(yè)余時間進行培訓，那他一定是有教學水平，在業(yè)內(nèi)有名望，至少是教學骨干。那些傳說上課不教補校教的老師能成為教學骨干嗎？哪個補校用體育老師教數(shù)學?哪個補校也不會聘用混事的老師。

到此，以上就是小編對于教育培訓機構(gòu)休息時間的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于教育培訓機構(gòu)休息時間的1點解答對大家有用。