大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路企業(yè)的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路企業(yè)的解答，讓我們一起看看吧。

找工作時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的常見(jiàn)套路？

一、這些機(jī)構(gòu)在發(fā)布職位時(shí)一次招收大量的員工(學(xué)生),且都喜歡無(wú)經(jīng)驗(yàn)的,轉(zhuǎn)行的,應(yīng)屆的,沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的!且都喜歡把自己的名字跟一些知名企業(yè)混在一起；

二、這些機(jī)構(gòu)在發(fā)布職位時(shí)將工作中的職責(zé)說(shuō)的含糊不清,工資待遇很誘人，發(fā)展前景很廣闊,但就是不會(huì)跟你簽約正式的就業(yè)合同，例如下面這個(gè)職位要求:職位要求：1、大學(xué)**以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或想轉(zhuǎn)行的非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，愿意深入軟件開(kāi)發(fā)并長(zhǎng)期從事；3、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的求知欲；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的理解，邏輯分析能力，能夠理解以及處理復(fù)雜邏輯；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；就職方向：軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件測(cè)試工程師、游戲開(kāi)發(fā)、3g移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)、安卓軟件開(kāi)發(fā)薪資待遇：入職前n個(gè)月崗前帶薪實(shí)訓(xùn)，每個(gè)月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000/每月。共計(jì)發(fā)放3個(gè)月。簽定就業(yè)保證協(xié)議，明確年薪待遇。實(shí)訓(xùn)結(jié)束分期從工資中扣除實(shí)訓(xùn)費(fèi) 。

三、這些機(jī)構(gòu)在還喜歡包食宿,但是沒(méi)有基本工資,承諾后期有項(xiàng)目提成,不過(guò)有的公司確實(shí)包食宿,不過(guò)這些公司極少,而且工資也不會(huì)少。

公務(wù)員面試中的套路有什么危害？誰(shuí)有不同于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路的干貨分享？

我也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你說(shuō)的套路我也有體會(huì)，但咱們也不能一刀切就完全否定或肯定。

我也不清楚給你的干貨標(biāo)準(zhǔn)為何？

我給你一份省委組織部認(rèn)證的主考官（正縣級(jí)干部）分享的面試指導(dǎo)文件（word+文件照片） 截圖部分內(nèi)容供你參考，如是你所需，

可以關(guān)注我留下你的郵箱、微信、qq、私信，任何你愿意的聯(lián)系方式都可以，2小時(shí)之內(nèi)發(fā)送給你

這份資料免費(fèi)獲取，以表明，我們作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還是有認(rèn)真做事的一面；

同時(shí)說(shuō)到面試套路的危害，有2點(diǎn)分享：

1.卻有部分老師確實(shí)喜歡講高大上理論

2.訓(xùn)練套路的后果就是你遇見(jiàn)題目后，不會(huì)去分析這道題的考點(diǎn)是什么，而是在想，這道題按照套路怎么應(yīng)對(duì)，這樣做到導(dǎo)致很多參加考試的考生答得都差不多，考官也是一聽(tīng)就知道你是套路

到此，以上就是小編對(duì)于員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路企業(yè)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)套路企業(yè)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。