日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),日照比較有名的輔導(dǎo)班

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的解答,讓我們一起看看吧。

社區(qū)招聘的工作人員的待遇好嗎?

不好,不要去。

日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),日照比較有名的輔導(dǎo)班

社區(qū)招聘工作人員,我認(rèn)為只適合以下幾類人員。

第一:我家就住這個(gè)社區(qū),我就圖個(gè)上下班方便

這種還是可以的,畢竟錢多事少離家近,占個(gè)離家近

第二:我家有錢,不在乎工資,上班消磨時(shí)間

這種其實(shí)哪都適合,反正都是混日子,社區(qū)混日子的好處是,隨便混不會(huì)開(kāi)除,混到退休也是可以的。

第三:我要考公務(wù)員OR事業(yè)單位,我是來(lái)過(guò)渡的

現(xiàn)有的年輕社區(qū)工作人員百分之99都是第三種,考公務(wù)員和事業(yè)單位暫時(shí)沒(méi)有考上,先找個(gè)體制內(nèi)的適應(yīng)一下,過(guò)渡一下。然后安心看書,考取公務(wù)員或事業(yè)單位以后,對(duì)新崗位的適應(yīng)能力也會(huì)變強(qiáng)一點(diǎn)。

總之,如果家里條件不好的話,社區(qū)工作人員的待遇啊并不高,而且現(xiàn)在工作壓力也比較大,很多事務(wù)性工作都已經(jīng)下沉到社區(qū)了,文明創(chuàng)建、掃黑除惡等等事項(xiàng)也需要經(jīng)常性的加班。

本人建議有別的出路,盡量不要去。

作為一個(gè)在社區(qū)工作十幾年的人來(lái)回答:工資待遇是全市統(tǒng)一,市最低工資的百分之一百五十,交五險(xiǎn)一金。但是社區(qū)所轄小區(qū)小區(qū)不同工作量又不一樣。我當(dāng)時(shí)工作的小區(qū)基本都是無(wú)主庭院,工作量特別大,小區(qū)日常的瑣事社區(qū)都管。有些社區(qū)所轄小區(qū)都有物業(yè),工作量就小的多。看待遇的話看個(gè)人追求,有人想找個(gè)離家近,工作環(huán)境相對(duì)寬松,可以接小孩的工作,社區(qū)沒(méi)有大任務(wù)的時(shí)候都能滿足。但是要想錢多事少離家近就不是好的選擇了。錢是真不多,事還多,現(xiàn)在疫情,社區(qū)工作量大,加班常態(tài)且沒(méi)有加班費(fèi)。

社區(qū),作為最基層的組織單位,在整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市治理中承擔(dān)著重要的工作職能,社區(qū)工作人員大概分為三類。

第一類:在編人員

這部分人一般是街道辦事處下派的工作人員,在社區(qū)中擔(dān)任社區(qū)書記或者主任等職務(wù),基本是事業(yè)編,但是也聽(tīng)說(shuō)有些地方有公務(wù)員。這些人的工資待遇跟政府工作人員工作待遇相同,該享受的津貼和績(jī)效都有,待遇還算不錯(cuò)。

第二類:專職社工

這部分人據(jù)我了解,一般都是社區(qū)兩委班子成員,屬于定崗不定人,通俗理解,就是給這個(gè)崗位發(fā)工資,給這個(gè)崗位按時(shí)交五險(xiǎn)一金,如果你從這個(gè)崗位下來(lái)了,就不享受這個(gè)崗位的工資待遇了,也不會(huì)享受正常的五險(xiǎn)一金了,工資一般2000多一些,但是勝在工作輕松,我有很多想考公務(wù)員和事業(yè)編的朋友,都是先考的社工,不忙的時(shí)候的備考。

第三類:社會(huì)招聘人員

這部分人,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是臨時(shí)工了,待遇基本都是按照本地區(qū)最低工資給的,我們這里是1700元,公積金不用想,肯定是沒(méi)有,五險(xiǎn)也看情況,就算交也是按照最低標(biāo)準(zhǔn)交的,工資待遇十分差,而且工作還很繁雜,經(jīng)常還要背鍋,你懂的。當(dāng)然了,如果你家里就在這個(gè)社區(qū),家庭條件不錯(cuò),并不在乎收入,只是找個(gè)工作打發(fā)時(shí)間,那你可以考慮。

社區(qū)招聘工作人員待遇好壞具體得看情況!

據(jù)我觀察所知,一般情況下,招聘的社區(qū)工作人員都是沒(méi)有編制的,執(zhí)行的也是最低工資標(biāo)準(zhǔn),那么這就很尷尬了!要知道社區(qū)工作是非常多且非常雜,這么低的待遇很難留住人,即使留住人也留不住心,所以經(jīng)常會(huì)看見(jiàn)類似的招聘公告!

那么倘若有編制的招聘,一般待遇都不會(huì)太差,與此同時(shí)報(bào)名的人數(shù)也必然會(huì)很多!我記得以前看過(guò)一個(gè)新聞,說(shuō)是招聘在編環(huán)衛(wèi)工,很多研究生都報(bào)考了,當(dāng)時(shí)這個(gè)新聞引起了軒然大波,成了熱點(diǎn)!實(shí)際上這個(gè)也在情理之中,細(xì)想一下便豁然開(kāi)朗了!只要待遇足夠好,什么樣的招不到呢!

還有一種就不是招聘了,而且選聘,從各個(gè)自收自支單位進(jìn)行選聘。至于待遇也是參考在編而定,這個(gè)也只能說(shuō)是內(nèi)部解決問(wèn)題的一種辦法!

我的看法兒是只要是在編,不要問(wèn)待遇,勇敢報(bào)考吧!

到此,以上就是小編對(duì)于日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于日照復(fù)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。