培訓(xùn)機構(gòu)添加股東,培訓(xùn)機構(gòu)添加股東有風(fēng)險嗎

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)添加股東的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)添加股東的解答,讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)業(yè)資源整合!股權(quán)如何分配?

一般情況下,創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)按各方出資比例分配,但建議有一個實際控制人(股份比例超過70%),千萬不要采用平均股份分配,那樣非常容易導(dǎo)致分家。

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如果個別股東以資源入股,必須明確具體資源是什么,對公司的價值有多少?最好有量化的判斷,這樣就可以參照現(xiàn)金出資來確定股份了,不過別的股東已經(jīng)現(xiàn)金出資,所以可以馬上獲得股份;如果以資源入股,資源可能需要2-3年才逐步變現(xiàn),那么,對應(yīng)的股份也應(yīng)該逐步釋放(資源到位釋放股份)。

如果股東是以運能能力(開發(fā)能力、銷售能力)入股的,必須在能力體現(xiàn)為公司收入后變更入股(一般考察未來三年的業(yè)務(wù)貢獻確定)。

從培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)特點來看,最主要的資源是生源,其他都不重要,而生源的價值是完全可以量化評判的,只要未來三年為公司提供多少生源,對應(yīng)多少股份,這樣不會扯皮和糾紛。

供參考。

入股駕校可行嗎?

現(xiàn)在駕校“十有九虧”,讓你入股,其實就是想甩鍋。

近幾年,全國駕培出現(xiàn)歷史性拐點。即培訓(xùn)量大大多于生源量。駕校數(shù)量退出30-50%的比例可能會保持駕培市場良性運轉(zhuǎn)。因此,駕校虧本經(jīng)營在所難免。

此時,讓你入股駕校、分擔(dān)債務(wù),是經(jīng)營者損人利己的好辦法。

除非駕校經(jīng)營者具有非常不一般的能力,能使駕校盈利狀態(tài)。這類駕校估計少的可憐。

因為你離駕校近,基本就是本地人,入股分紅是假,讓你利用當(dāng)?shù)厝嗣}招生是真。一旦資源用盡,就是你掃地出門這日。當(dāng)然,這是最好結(jié)局。怕的是老板利用駕校貸款,資不抵債,你作為股東要分擔(dān)巨額債務(wù)。

到此,以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)添加股東的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)添加股東的2點解答對大家有用。