培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢,培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢嗎

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢的解答,讓我們一起看看吧。

感覺中小學(xué)生培訓(xùn)機構(gòu)很賺錢,但是為什么很多都已經(jīng)倒閉了?

最近回答了好幾個類似的問題,換個角度再說說

培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢,培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢嗎

行業(yè)從業(yè)人員

第一種是有本行業(yè)工作經(jīng)驗的人,分成四類人吧。

第一類是基層教師,一般都是靠原工作時積累的學(xué)生資源,直接出來找個寫字間甚至民宅開始上課,俗稱小黑班,從小做起,部分人也有做大的期待。

第二類是基層銷售人員,有家長資源和教師資源,這種一般是從寫字間甚至直接租一個小門臉開始的比較多,絕大部分都是奔著做大去的。

第三類是管理人員中拉不到大額投資的,這種一般出來做的相對較大一些,有資源有經(jīng)驗,但是錢上會少一些,全部都是奔著大去的。

第四類是管理人員中能拉到大額投資的,這種上來就是奔著大去的。

非行業(yè)從業(yè)人員

這種類型的我接觸最多就是想投資不知道干點啥,看到滿街機構(gòu)就進入的,或者是周邊相關(guān)人員進入的(比如一些有公立學(xué)校資源的)

上面幾類中,百分之百賺錢的是教師出來的并且在未擴大規(guī)模的,但是賺取的更多的是自己的課酬。

你好關(guān)于培訓(xùn)班到底掙不掙錢還有為什么不能持續(xù)經(jīng)營下去這兩個疑問我來

發(fā)表下自己的觀點.

(1) 辦中小學(xué)培訓(xùn)班到底掙錢嗎 ?

本人也是從事教培行業(yè)

培訓(xùn)班總共25個學(xué)生從二年級到初二區(qū)間

主要從事英語輔導(dǎo)同步學(xué)校課程

還有少兒自然拼讀課程。

一個套餐就是一個學(xué)期總課時

32課時每課時120分鐘,收費80-90/課時

也就是一個學(xué)生一學(xué)期2500左右

教育培訓(xùn)是所有行業(yè)中最特殊的行業(yè),也是最依賴師資的行業(yè),可以這么說,中小型機構(gòu),只要是招聘來的老師,能力都不算很好,因為能力強的老師基本選擇單干,不會去替別人打工,即便有,都是在里面混一年經(jīng)驗的,然后有經(jīng)驗出來自己單干。只有頭部機構(gòu)才有能力聘請名師,即便如此,想要長時間留住名師都很難,何況中小機構(gòu)。其實培訓(xùn)機構(gòu)最適合的就是個人工作室的模式,招的學(xué)生不多,經(jīng)營成本不高,收的費用也不貴,也更能輔導(dǎo)學(xué)生,其實是一個三贏的結(jié)局,哪想到國家一紙行政命令,許可證,面積200平米,各種消防措施,瞬間拉高了門檻和運營成本,看看現(xiàn)在大型機構(gòu)的費用,家長不掏空才怪,可最后的結(jié)局呢,各種機構(gòu)跑路的層出不窮。造成了多方共輸?shù)慕Y(jié)果,至今我都想不通,除了消防安全我可以理解外,畢竟安全第一,其它任何緊箍咒我都無法理解,教育拼的不就是教學(xué)質(zhì)量嗎,跟其他的有毛線關(guān)系。不以教學(xué)質(zhì)量為評價標準,反而以各種資金成本優(yōu)勢為標準。說到底,能否獲得辦學(xué)許可證,不就是拼的誰有資金實力。懂的人都知道,裝修越豪華的,教學(xué)質(zhì)量越差,也越可能跑路。反正我的小孩是絕對不會去富麗堂皇的機構(gòu)上課的,我專門找的都是本地知名老師私下帶課的。這種模式才是未來培訓(xùn)機構(gòu)良好發(fā)展的最佳模式!

我是一名英語老師,對于這個問題,我用身邊開培訓(xùn)機構(gòu)朋友的例子來作答。(很詳細,希望你能看完)

朋友以前是學(xué)而思的老師,有很出眾的教學(xué)經(jīng)驗。兩三年前與朋友合辦了一家培訓(xùn)機構(gòu)。主要負責(zé)培訓(xùn)初中學(xué)科,語數(shù)外物理化學(xué)。

因為教學(xué)很有經(jīng)驗所以學(xué)生很多,陸續(xù)又開了兩家。現(xiàn)在處于上升期。但在這背后有許多隱患。容我一一說來。

培訓(xùn)機構(gòu)的成敗有幾個主要因素

1.生源 老師的口碑很好,所以生源沒有問題。朋友機構(gòu)沒有銷售部門,都是學(xué)生家長之間的推薦。宣傳費用省了不少。但是帶來了一個問題,家長推薦學(xué)生會有八九折的學(xué)費優(yōu)惠。一節(jié)一對一100分鐘小班課,學(xué)費是500。老師最少拿250(根據(jù)老師的表現(xiàn)和受眾程度可以有一定獎勵),因為學(xué)生大多都是推薦途徑,所以學(xué)費一節(jié)課450(按照九折算),450-250=200。。。一對四的小班輔導(dǎo)課,100分鐘,一個學(xué)生收200。老師的課時費我記不清了,就算300吧。而且每次課也做不到都是四個學(xué)生,就算平均3個吧(200*3)*90%-300=240。。。所以除去房租水電費,硬件設(shè)施費,成本回收期還是很長的。以后但凡遇到生源問題生存下來還是很有壓力的。

2.師資力量 培訓(xùn)機構(gòu)的老師流動性很強。有經(jīng)驗的老師很吃香,但薪水要求也高。對于一般小機構(gòu)難以承受,并且現(xiàn)在學(xué)生與家長也有一定的甄別師資力量的能力。這也增加了培訓(xùn)班的成本。這里,朋友機構(gòu)主要是三個經(jīng)驗豐富的創(chuàng)始人撐著,招收的老師大部分都是高校剛畢業(yè),通過兩三個月的強化培訓(xùn)上崗。省了一部分的工資成本。但是一方面三個創(chuàng)始人很疲憊,自己帶課同時還要指導(dǎo)新老師。另一方面新老師有一定經(jīng)驗后要求加薪(大多是另謀高就)。雖說給社會培養(yǎng)了優(yōu)秀老師,但是一般機構(gòu)吃不消。

3.房租與硬件設(shè)施成本 記得兩年前在交通方便的次繁華地帶,100平米大小,租金是九千一個月。對于培訓(xùn)機構(gòu)算是不小開支。

有開培訓(xùn)機構(gòu)計劃的朋友一定要做好十分的準備,身邊失敗的例子不少。希望大家始終保持著育人第一,賺錢第二的初心。我也希望自己以后也能做到。共勉。

到此,以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)不能賺錢的1點解答對大家有用。