大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理合同的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理合同的解答，讓我們一起看看吧。

公司與銷售簽訂代理合同或者合作協(xié)議，合理合法嗎？

我認(rèn)為肯定是不合法的，你簽訂了代理合同，你和公司的關(guān)系就是合作關(guān)系而不是雇傭關(guān)系了，雇傭關(guān)系的話你每天工作公司是必須給你報酬的，就是工資，還有繳納五險或者再有一金的，如果不給它就違法了；如果是代理關(guān)系，公司是甲方你就從雇傭變成乙方了，你們之間沒有報酬一說，只有你創(chuàng)造的利潤了才是你的回報！

還有一種情況就是公司給你發(fā)工資的，你簽訂的只是一份協(xié)議，就是提成協(xié)議，規(guī)定提成高低什么的，這就另說了！

簽訂代理合同或者合作協(xié)議的話從某種角度上講和公司是屬于合作關(guān)系而非雇傭關(guān)系。

從法律上講你是不屬于這家公司的，如果產(chǎn)生糾紛處理糾紛的方式將是民事訴訟而非勞動糾紛，相比較而言糾紛處理的時候勞動局偏向于勞動者，法院偏向于證據(jù)鏈確鑿一方，這一點是弊的一面。

但是從合作角度來看就是合作關(guān)系可談性更高，你的銷售能力強除了這家公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售外你同時銷售其他家產(chǎn)品除非在合同里面有強行的約定，這家公司是沒有辦法約束你的，同時由于是合作關(guān)系，在跑客戶的時候自己涉及到部分墊資情況也可以同公司提成比例談高一點，最關(guān)鍵是客戶是自己跑下來的，以后不做這家了你直接帶走公司也沒有辦法找你麻煩，這就是利的一面了。

總體來講有能力合作，能力欠缺一點就雇傭。

這樣一來,你就跟公司不存在勞動關(guān)系而是買賣關(guān)系了。你的員工資格將不復(fù)存在,所以不買保險就合法了。如果在工作時間內(nèi)出現(xiàn)意外也是你自己的事情了。

現(xiàn)在,你可以把原先員工的證據(jù)保存好,如合同、員工手冊、工資條等,明確告訴公司不簽代理協(xié)議,要求簽勞動合同,公司不同意的話,可以去勞動仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理合同的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理合同的1點解答對大家有用。