大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)面試簡歷的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機構(gòu)面試簡歷的解答，讓我們一起看看吧。

培訓(xùn)機構(gòu)出來，去應(yīng)聘簡歷應(yīng)不應(yīng)該造假？

你還處在剛踏入職場的階段，我非常不建議你在簡歷上造假。

為什么？

1.如果你在簡歷上欺騙了公司， 我不知道你還有什么地方也造假了。

2. 既然你在進入公司這個門檻上造假，我不知道你未來會不會也在工作上造假，或者欺上瞞下，或者陽奉陰違，這樣的人我不敢用。

3. 讓造假的人加入團隊，團隊其他憑真材實料加入的人如果知道了會怎么想？

而且很重要的一點，一般大一點的公司都會做背景調(diào)查，如果被調(diào)查出來造假，一般這個offer就沒有了，即使是小公司，如果有一天事發(fā)，根據(jù)合同法，公司是有理由可以直接辭退你的，不需要提前通知，也不需要補償金。這對于你之后的職業(yè)發(fā)展是非常不利的。

千峰還是黑馬，哈哈。我7個同學(xué)培訓(xùn)java的簡歷據(jù)我所知就一個沒造假，去了合肥，一個月5000多。其他簡歷造假的都在北京，上海上班，工資從8000到17000不等，說真的，培訓(xùn)都是一些基本套路，想拿高工資，還得在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上自己多學(xué)多做，至于作不作假，先生存下來再說。PS:帝都最近的幾場大火把房租燒起來了，至少2000多一個月吧，先活下來再談其他虛的。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機構(gòu)面試簡歷的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機構(gòu)面試簡歷的1點解答對大家有用。