大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓機構(gòu)招生問題分析的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)招生問題分析的解答，讓我們一起看看吧。

初辦培訓機構(gòu)缺人脈、缺資源、缺周轉(zhuǎn)怎樣招生？

培訓機構(gòu)發(fā)展到今天，各種招生招生方法都差不多差不多用到了極致，可以說沒有什么一呼百應(yīng)的方法了，但是同樣的招生方法不同的學校不同的團隊招生結(jié)果可以說天壤之別。所以招生困難的校區(qū)應(yīng)該考慮以下幾點：

1.宣傳對應(yīng)產(chǎn)品，一個小型的機構(gòu)花大量的錢鋪天蓋地做廣告必然是得不償失的，一個連鎖機構(gòu)要是不做廣告那就舍本逐末了。低端課程做大量地推自然有效果，高端課程沒有好的咨詢?nèi)藛T來了也留不住，等等

2.強化招生團隊，比如少兒英語培訓班，一年的課程可能才幾千塊錢，自然不需要多強的招生團隊，做好市場跟教學就行。但是傳統(tǒng)一對一收費跟高，試聽課又不能看出效果，只能依靠銷售人員來簽約一定的課時量。

3.招生方式是否徹底執(zhí)行，任何方法執(zhí)行起來都會打折扣，因為任何事都需要人去做，不同的人做不同的事兒效果自然不同，具體的方案需要執(zhí)行者盡可能的落到實處。 4.地推，廣告，電銷，會銷，異業(yè)合作，轉(zhuǎn)介紹，每一樣做好都可以，但是什么時候做什么，什么機構(gòu)做什么，都有所不同。。。

學生培訓班招生都是用的什么套路？

我這幾年陪孩子上過、自己考察過很多機構(gòu)，我說一下目前我看到的我認為會比較容易讓一些家長“上船”的套路吧。

這是一直以來最為常用的套路，這個沒啥好講的，屬于傳統(tǒng)套路了。

不收錢，讓你孩子來做一套題，然后幫你給孩子出一個分析報告，你放心，絕對專業(yè)！一定會讓你覺得你在這里讓孩子學，他們一定會給你教好，因為分析的太對了！句句說在心里！

無論線上還是線下都有這種活動，一般都是中小型機構(gòu)，但是有些線上機構(gòu)會這么做。

原價380，拼團9.9！三節(jié)課，你說你買不買？白菜價啊！誰還在乎這點錢！

學唄！

只要孩子一去，他們就有信心讓孩子學的開心，讓孩子喜歡，然后你說你會不會給孩子報名？——你不就希望孩子有“興趣”嗎？多數(shù)家長一定會報的！

目前這種方式還有幾個“變形”的模式，比如說：砍價活動（發(fā)群里或者朋友圈，關(guān)注公眾號后幫你砍價，可以0元購課）、轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈集贊、連續(xù)幾天發(fā)朋友圈截圖、轉(zhuǎn)發(fā)群截圖……

這個寒暑假之前最為突出！

1元暑假班！10次課！你說你學不學？

我是一名物理老師.

課后輔導班的招生，主要依靠三個方面

第一就是內(nèi)容，老師要有真材實料，能夠讓學生迅速得到成績改善

第二就是管理，有一套完整的管理流程，能夠讓家長信服

第三就是個人魅力，能夠在溝通當中給予家長想要的感覺

希望可以幫到你

如今社會上的培訓班可以說多如牛毛，良莠不齊，真假難辯。以我個人的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)驗來看，在小學和初中階段，學生大可不必上培訓班。孩子如果勤奮好學，在學校學習就足夠了，如果不努力，上培訓班也沒用。

為什么培訓班又這么火呢？一是教育資源不均，二是劇場效應(yīng)。我在另一篇文章詳述過，這里不再多言。

不可否認，有的培訓班教師出于良知，能認真輔導，效果不錯。但有的培訓班則是屎殼朗冒充大黑牛，只追求經(jīng)濟利益。據(jù)我長期觀察，這類培訓班在宣傳時都有如下套路。

套路一：師資水平無限夸高

培訓班的師資是各位家長的首要關(guān)注對象。所以自然要大力包裝。本來只是學校的一名普通教師，或者是剛畢業(yè)的大學生，甚至有的只是社會閑散人員。確偏偏要包裝成名師，骨干教師，資深教師。如培訓書法，就說輔導員就是省書法家協(xié)會會員。輔導音樂，就敢說自己是中國音樂協(xié)會會員，因為家長們不可能去省里調(diào)查。總之，忽悠死人不償命。

套路二：招生簡章花里胡哨

招生簡章是培訓班的第一道生命線。為了吸引人的眼球。培訓班在招生簡章上那可是絞盡腦汁，色彩搭配是赤橙黃綠青藍紫，一應(yīng)俱全。反正讓人看一眼目光就離不開了，你只要一關(guān)注，人家第一目的就達到了。

套路三：硬件軟件中國一流

硬軟件設(shè)施也是眾位家長關(guān)注的對象。各類培訓班在宣傳上自然也不會放過。多媒體設(shè)備應(yīng)有盡有，5千元的鋼琴標價一萬五那都是小意思。墻上各種心靈雞湯標語讓人醍醐灌頂。你只要進去一聽一看一讀，就會感覺孩子不來這培訓班就虧大了。

套路四：獲獎證書多如牛毛

到此，以上就是小編對于培訓機構(gòu)招生問題分析的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)招生問題分析的2點解答對大家有用。