大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么叫公司培訓(xùn)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么叫公司培訓(xùn)的解答，讓我們一起看看吧。

有人說(shuō)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是青春飯，而且培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里面的老師流動(dòng)率非常大，你怎么看？

我們做輔導(dǎo)班十多年，沒(méi)有換過(guò)老師，師范大學(xué)本科畢業(yè)，帶出的學(xué)生考上重點(diǎn)高中，大學(xué)的不在少數(shù)。

當(dāng)然學(xué)習(xí)本領(lǐng)有強(qiáng)弱，不能人人都是高材生。

家長(zhǎng)期望值也沒(méi)有網(wǎng)上說(shuō)的那么苛責(zé)。

更加注重孩子的全面成長(zhǎng)和心理疏導(dǎo)。

摸爬滾打在一線，不超綱，不排名，跟學(xué)生們打成一片，已是多年朋友。

收費(fèi)在本地也是偏低的標(biāo)準(zhǔn)，頗受家長(zhǎng)朋友信任。

事關(guān)孩子成長(zhǎng)，從不懈怠應(yīng)付。

空喊口號(hào)，大談道理，不如給孩子多講透一個(gè)數(shù)學(xué)題目。

新年快樂(lè)，各位！

本來(lái)就是這樣，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘的老師，基本上不會(huì)給漲工資的。

去了之后，也不會(huì)盡力的，都是混口飯吃的。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是通過(guò)學(xué)費(fèi)來(lái)賺錢(qián)，教學(xué)也是定向輸送，所以?xún)?nèi)容不會(huì)太廣泛，教師在完成教學(xué)后，由于看不到更遠(yuǎn)的前程，很容易離職。

你好，我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題，我在教培行業(yè)工作了14年。

我說(shuō)下我看到的、我經(jīng)歷的。

以下是分析：

這個(gè)要從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展說(shuō)起了，最初的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)是有兩批人創(chuàng)建的，第一批人是公立學(xué)校的老師，他們?cè)谘a(bǔ)課嘗到甜頭之后，創(chuàng)建了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第二批人是大學(xué)生家教，組成了聯(lián)合的團(tuán)體，然后出現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

再后來(lái)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)者，基本都是第一批的員工出來(lái)創(chuàng)業(yè)所創(chuàng)建的。

最初大家都不認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是一個(gè)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，所以很少有比較好的應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)加入到這個(gè)行業(yè)，只有像新東方這種，給老師課酬非常高的機(jī)構(gòu)，才會(huì)有很多名牌大學(xué)的大學(xué)生。

而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)真正形成行業(yè)，其實(shí)是兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)：一個(gè)是新東方上市，另一個(gè)是在線教育興起，資金的大量進(jìn)入。

所以，教培行業(yè)本身沒(méi)有多少年的歷史，里邊也就很少看到年齡比較大的從業(yè)人員了。這在外界看來(lái)，感覺(jué)是，這個(gè)行業(yè)都在吃青春飯。

當(dāng)然，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師因?yàn)檎n量比公立學(xué)校老師大很多，所以給人的感受是每天非常的累，更像是在拿生命換錢(qián)，就更有了青春飯的感覺(jué)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師、員工流動(dòng)大的原因，其實(shí)主要是因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)都是私人公司，無(wú)論是上市還是沒(méi)上市，對(duì)業(yè)績(jī)的要求都非常的大。

基本上吃青春飯的多，因?yàn)榇蠹铱傉J(rèn)為，年青的老師有朝氣和活力，接受新知識(shí)新理念的速度快。但我不認(rèn)可這樣的觀點(diǎn)，年青固然是一種資本，青春、活力。但卻忽視了一點(diǎn)，教師光憑借一份熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更需要的是老師的經(jīng)驗(yàn)和持久的耐心。而這正是年青老師所缺乏的。好多年青老師因?yàn)闊o(wú)法忍受孩子日復(fù)一日的吵鬧，往往干個(gè)幾年就轉(zhuǎn)行了。這種現(xiàn)象非常普遍。所以老師流動(dòng)性非常大。但招聘老師時(shí)往往忽視了這一點(diǎn)。也是為了迎合當(dāng)今社會(huì)一些年青家長(zhǎng)們的心理吧。至于年齡大的老師，都是公辦在編老師，其他能堅(jiān)持下來(lái)的，大多都在領(lǐng)導(dǎo)崗位了。要么早轉(zhuǎn)行了，實(shí)在悲哀。

到此，以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么叫公司培訓(xùn)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為什么叫公司培訓(xùn)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。