培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘轉(zhuǎn)招生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘轉(zhuǎn)招生可靠嗎

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學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工轉(zhuǎn)崗改行成定局,到底這些員工去哪里?

由于國家“雙減”政策的落地,教培機(jī)構(gòu)學(xué)科類培訓(xùn)被叫停,而且要求教培機(jī)構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日,寒暑假組織學(xué)生補(bǔ)課,那么教培機(jī)構(gòu)的員工將面臨失業(yè)的境地,轉(zhuǎn)崗改行成定局,這些員工應(yīng)去哪里供職呢?我的建議是:

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【1】有師范院校大專或以上文憑者,有教師資格證書、普通話等級證書,年齡符合條件者可以參加各地的招聘教師考試,上岸后去公辦學(xué)校任教。

【2】若不能去公辦學(xué)校任教,但持有以上證書者可以參與民辦學(xué)校的招聘,到民辦學(xué)校任教,但這不是最終目標(biāo),到民辦學(xué)校一邊工作、一邊學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,準(zhǔn)備來年再考編制,爭取進(jìn)入帶編制的公辦學(xué)校任教,畢競公辦學(xué)校教師工作相對穩(wěn)定,待遇福利相對民辦學(xué)校要好一些,最大的好處是穩(wěn)定,不用每年東奔東跑找工作。

【3】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聽同志說還有許多營銷人員,例如負(fù)責(zé)招生的人員,他們不用帶課,只要搞好招生工作就可以了,這類人員的工作實際就是銷售,可以改行作其他與銷售有關(guān)的工作,或者自行創(chuàng)業(yè)。

【4】大家都知道這些年公辦及民辦幼兒園教師每年都有缺員,有興趣的可以參與招聘,到幼兒園任教、或當(dāng)生活老師。不同的是去公辦幼兒園只能當(dāng)帶課老師,進(jìn)不了編制,要進(jìn)編制必須參加招教考試。這是我要提醒大家的事情。再說民辦幼兒園人員流動性較大,待遇也很一般化,這也是我需提醒大家注意的事項。

【結(jié)語】由于“雙減”政策的落地確實給教培行業(yè)從業(yè)人員造成就業(yè)壓力,我給大家在上面指出的幾條路子相信能給你們有所幫助,我想天無絕人之路,只要你們肯努力,不管從事何種行業(yè),一定能創(chuàng)出一片屬于你自己藍(lán)天!“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”,你們的理想一定會變成現(xiàn)實,努力,加油吧![加油][加油][加油]

他們當(dāng)中的大部分35

歲以下的人,實際上在機(jī)構(gòu)內(nèi),也不是以講課為專業(yè)的,而是以售課和續(xù)費的業(yè)績?yōu)橹鳂I(yè)的!

這就和房地產(chǎn)中介的銷售員一樣!

干銷售才是他們的本質(zhì),可以憑三寸不爛之舌,激起家長瘋狂續(xù)費,讓她們就像和買房者在售樓處,不查不問,直接亢奮地全款買房一樣啊!

所以學(xué)校當(dāng)然不適合他們,他們也絕無和學(xué)生在一起的那份平淡與耐心!

現(xiàn)在,國家出手打擊了資本的炒房,也出手打擊了校外資本,售樓處與中介大量裁員時,教培也在大量裁員,

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