大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先就業(yè)后付款的問題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先就業(yè)后付款的解答，讓我們一起看看吧。

找工作之前交錢培訓(xùn)有必要嗎？

精英菌這周擔(dān)任了兩個(gè)單位的招聘的面試官，應(yīng)該說，感受還是蠻多。無論是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，還是結(jié)構(gòu)化面試，應(yīng)該說，提前多了解還是非常必要的。當(dāng)然，還有一句話，就是過猶不及，所以，是否交錢參加培訓(xùn)，確實(shí)還是因人而異，并不是說有一定的答案。

無論是擔(dān)任無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的面試官，還是擔(dān)任結(jié)構(gòu)化面試的面試官，其實(shí)，精英菌總是不難看出來，誰是參加過培訓(xùn)，誰沒有參加過培訓(xùn)，誰的培訓(xùn)有效果，而誰的培訓(xùn)并沒有效果，應(yīng)該說，這些在面試官看來，痕跡都還是比較明顯，比較好分辨出來的。

有的應(yīng)聘者在面試的過程中，無論是邏輯思維，還是語言組織與表達(dá)，都是混亂，沒有章法的，從這些情況，就可以看出來，并沒有很重視這次應(yīng)聘，或者說，并沒有對自己的求職提升到一個(gè)比較重要的高度，這也能反應(yīng)出態(tài)度來，所以，相對的，這樣的求職者，綜合素質(zhì)方面就不會(huì)得分很高，或者說，有的應(yīng)聘者，在臨場表現(xiàn)，有些應(yīng)該可以采用的技巧，都沒有采用，致使自己白白丟分，這其實(shí)都是非常可惜的，如果能提前了解一些這樣的面試技巧或者知識(shí)，對自己的求職還是很有幫助。對于這些存在一些邏輯思維不強(qiáng)，溝通能力一般的求職者來說，適當(dāng)?shù)亩嗔私猓蛘呤菑?qiáng)化訓(xùn)練一下自己，應(yīng)該說還是有用的。

但是，在面試過程中，也能看到一些人在耍技巧過頭的，這其實(shí)不僅不能得到面試官的青睞，相反，還會(huì)給自己減分，畢竟，任何不能解決問題的建議，在面試官看來，都是無效的建議，而很明顯的是，這些應(yīng)聘者一般都參加過求職培訓(xùn)，只是這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量一般，關(guān)注點(diǎn)也有偏差。

所以，是不是花錢參加培訓(xùn)，完全是根據(jù)求職者自身的需求做決定，是因人而異的。

此問題你有什么不同的見解呢？

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仁者見仁智者見智吧。

如果沒有任職工作領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)的確很有必要。因?yàn)榕嘤?xùn)可以讓你快速投入到工作，相當(dāng)于無縫銜接。

反之，如果專業(yè)對口且有工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)就顯得雞肋了。

如果是跨專業(yè)求職，自己尋求職前培訓(xùn)的渠道，當(dāng)然是ok的；不過，如果單位要求你先交技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，那么，這家公司的做法肯定是違規(guī)的。因?yàn)椋覈膭趧?dòng)法明確要求，員工入職不得以培訓(xùn)費(fèi)、工服費(fèi)等理由，收取各項(xiàng)費(fèi)用。

同時(shí)，當(dāng)面試得時(shí)候，招聘方有這樣得要求得時(shí)候，還有注意不要上當(dāng)受騙。今年我輔導(dǎo)過一個(gè)真實(shí)的案例：

這位同學(xué)是985/211學(xué)校通信工程專業(yè)的畢業(yè)生，由于前期猶豫著要不要考研，到真正求職的時(shí)候時(shí)間就比較緊張啦。于是，病急亂投醫(yī)，投遞了很多份簡歷。

這天，收到一個(gè)看著名頭還不錯(cuò)的面試機(jī)會(huì)，非常興奮的就去面試?yán)病＝Y(jié)果，面試他的并不是什么技術(shù)人員或者HR，而是一個(gè)看起來沒多大的前臺(tái)小姑娘，也沒問什么技術(shù)問題，直接就說：你的綜合素質(zhì)不錯(cuò)，就是技能不行，需要先參加一個(gè)培訓(xùn)班，費(fèi)用大概是不到一萬。

并不是說好學(xué)校、專業(yè)對口就一定技術(shù)過關(guān)，但測評都沒有就直接給一份培訓(xùn)協(xié)議是不是也太扯了點(diǎn)？而且，協(xié)議上承諾，畢業(yè)后會(huì)推薦工作，月薪不低于6000元；而且，大家都是學(xué)生，錢上肯定不太寬裕，可以分期付款，只收手續(xù)費(fèi)，特別合適！

這位同學(xué)現(xiàn)在的offer就是8000+起步啦，所以，這次面試的打擊簡直是不要太大，以后再也不敢隨便投遞簡歷啦。

顯然，這位同學(xué)是幸運(yùn)的，如果去的時(shí)候確實(shí)對自己的專業(yè)能力沒有底，很可能就被花言巧語給糊弄過去了，這就是著名的“培訓(xùn)貸”！對于題主的問題，由于細(xì)節(jié)并不是很多，不知道具體情況，但一定要擦亮眼睛啦。

到此，以上就是小編對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先就業(yè)后付款的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先就業(yè)后付款的1點(diǎn)解答對大家有用。