大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介紹培訓(xùn)心得的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介紹培訓(xùn)心得的解答，讓我們一起看看吧。

跨行業(yè)面試，應(yīng)該怎么介紹以前的公司比較好？

1、? 前提條件是：無論你去哪個公司面試，都不要把以前的“東家”說的一無是處。否則，你能力再強(qiáng)，也不會被錄取，第一關(guān)你都被PASS了。有些面試者，講述離職的原因時，把之前的公司從上到下罵一遍；如果你是面試官，你會錄取這樣的員工嗎？

2、? 跨行業(yè)面試，面試官其實(shí)更重要的是考核你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)新環(huán)境的能力、資源的整合和轉(zhuǎn)化的能力等等；你應(yīng)當(dāng)從這一方面加強(qiáng)對自己的介紹。可以介紹一些在原來公司的具體的項目操作，公司跨部門之間的協(xié)作，來凸顯自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；同時，表達(dá)對新公司應(yīng)聘職位的理解，為自己的面試加分。

3、? 如果你真的與原來的公司有過節(jié)，可以簡單的說在原來的公司，整體工作還是很開心的，同事相處也比較愉快，一兩句話帶過；不要過多解釋。因?yàn)榻忉屵^多，容易出現(xiàn)言多必失的現(xiàn)象。

最后，祝你面試好運(yùn)！

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