大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓機構(gòu)為啥每年漲價的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹培訓機構(gòu)為啥每年漲價的解答，讓我們一起看看吧。

新的一年了。是不是培訓機構(gòu)都要漲價了？

不知道你說的是哪種培訓機構(gòu)。據(jù)我所知，一般到年初，各類型的培訓機構(gòu)都會調(diào)整價錢，有的可能是在農(nóng)歷新年后。一般年底他們都還會搞活動最終促銷一下，相對年初合適很多的。所以說得抓緊了

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萬億的教培市場規(guī)模，為何只有15%的培訓機構(gòu)盈利？

這個問題我就比較有話說；本人從事教育培訓行業(yè)4年，現(xiàn)在借此機會來談?wù)勥@個問題，拋磚引玉。

教培行業(yè)和其他行業(yè)一樣都有一個紅利期，紅利期內(nèi)，相關(guān)法律法規(guī)并不健全，只要有老師教，只要有個場地，哪怕是住宅小區(qū)，掛個牌子，發(fā)點傳單就有學生找上門來報名。投入低，產(chǎn)出高。有的請幾個老師就能帶上百個學生，利潤高的嚇人，因為這行的門檻低，投入小，引得人人都爭相加入，從在職大學生到公校老師，隨便投個幾千塊，就辦起了培訓機構(gòu)。

但好景不長，隨著各類競爭對手的不斷涌入，教培市場亂象叢生。價格亂象，為吸引生源，低價低質(zhì)量的教培處處可見；課程亂象，超前培訓，奧數(shù)培訓，家長要什么就教什么，屢見不鮮；課后服務(wù)亂，大部分培訓機構(gòu)沒有這部分內(nèi)容。從這時起，培訓機構(gòu)能盈利的就已經(jīng)減半了。

十九大以后，政府出臺一系列政策規(guī)范了教培市場，從表面上看，活下來的教培機構(gòu)趁機漲價，賺了一波。事實卻是，規(guī)范市場后，教培市場規(guī)范后，教培機構(gòu)的辦學成本翻了幾十倍。一是辦學場地大部分地區(qū)要求不能低于300平，樓層不能高于3樓，再加上一個好點的地段，場地租金至少翻了3倍；二是聘用教師必須就有教師資格證，且禁止聘用公校老師，違者重罰，這至少會使機構(gòu)用人成本增加1倍；三是部分地區(qū)教育局會收取教培機構(gòu)10--30萬保證金作為規(guī)范辦學的約束；四是禁止超前教學，奧數(shù)競賽會使機構(gòu)喪失部分收入來源。在市場規(guī)范的大環(huán)境下，機構(gòu)辦學成本呈幾何級數(shù)增長，但學費卻翻不了1倍，這種情況下只有那些具有較強資源整合能力，有強大資金流的機構(gòu)能存活下來，存活下來還得面對活下來的激烈競爭。

綜上所述，盈利的教培機構(gòu)很少，一方面是因為市場競爭已經(jīng)進入白熱化階段；另一方面是因為辦學成本太高了，使大部分教培機構(gòu)入不敷出。

到此，以上就是小編對于培訓機構(gòu)為啥每年漲價的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓機構(gòu)為啥每年漲價的2點解答對大家有用。