培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容有哪些

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容的解答,讓我們一起看看吧。

學(xué)校的老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有什么區(qū)別?

既當(dāng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師又當(dāng)過公立學(xué)校老師的我來談?wù)劀\見哈。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容有哪些

1.題主談到自己從事培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的工作,覺得維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系很累。

如果在公立學(xué)校被安排當(dāng)班主任的話,一樣得維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系,年輕老師想對(duì)家長(zhǎng)十分高冷真的不存在的,一樣笑臉迎人,而且班主任還是學(xué)生在校時(shí)期的第一責(zé)任人,你就想吧,安全無小事,那么多孩子每天在校時(shí)間那么長(zhǎng)可能出多少事?

2.題主談到自己從事培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師的工作,覺得有的學(xué)生心靈脆弱說兩句就哭,還有的孩子愛耍性子。

如果在公立學(xué)校的話,這樣的孩子會(huì)翻倍,如果老師控班能力不強(qiáng)的話,這樣的學(xué)生就會(huì)形成默契,甚至反過來欺負(fù)老師。

所以,綜上所述,題主因?yàn)檫@兩點(diǎn)原因想從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)考公立學(xué)校,我覺得理由不是很充分,還可以再考慮考慮。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師和公立學(xué)校教師的真正區(qū)別在哪里呢?

1.編制問題。公立學(xué)校在編教師相對(duì)穩(wěn)定,不出什么大錯(cuò)誤肯定能一直干到老,不用考慮招生或者學(xué)生的續(xù)班問題。

2.工作時(shí)間問題。公立學(xué)校老師不用說了有寒暑假,一般情況下周六日,節(jié)假日能休息。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的作息時(shí)間和他們反著。

3.工作內(nèi)容問題。這里要分為在公立學(xué)校當(dāng)不當(dāng)班主任的問題,這里面的工作量差別真的是忒大了,錢倒沒差多少(個(gè)人覺得和付出不成正比,當(dāng)然也分你想怎么當(dāng)這個(gè)班主任)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也分大型和小型,小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)老師一周分不了幾節(jié)課(錢少事兒也少),大型的雖然課多但是工資也不低。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師不必參加區(qū)里的各種說課,賽課,不用背負(fù)區(qū)抽測(cè)的壓力(一個(gè)人的班考砸,全校老師年終績(jī)效受影響)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師更負(fù)責(zé)更難,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師更多的目的是為了讓你成功就業(yè),而辦公學(xué)校的老師只是為了教課而教課,只是把知識(shí)給到你,但是沒有實(shí)際利用的。我之前就是在叩丁狼培訓(xùn)的,深深體會(huì)到這一點(diǎn)。

大家好!我是教育機(jī)構(gòu)投資人,曾做過多年教培行業(yè)一線管理工作。去年開始運(yùn)營(yíng)一萬(wàn)方的教育綜合體。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,我應(yīng)該是非常了解的了[捂臉]
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作為一名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,自己談一下自己的區(qū)別。

1.薪資比較

公辦學(xué)校的老師的工資包括基本工資、教齡工資、績(jī)效工資等。工資趨于穩(wěn)定。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師剛開始比較低,隨著自己的教學(xué)能力工資會(huì)越來越高。相比較而言后期發(fā)展過程中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工資大于公辦學(xué)校工資。

2. 福利待遇比較

公辦學(xué)校的五險(xiǎn)一金繳納比例好,這也是每年都有很多人參加教師老師的原因,有穩(wěn)定工作的同時(shí)退休后有正常的福利待遇。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)機(jī)構(gòu)的大小與機(jī)構(gòu)提供的五險(xiǎn)一金繳納比例來決定,有很多不穩(wěn)定性。

3.工作穩(wěn)定及工作強(qiáng)度比較

公辦學(xué)校的工作穩(wěn)定這是公認(rèn)的,毋庸置疑。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作存在不穩(wěn)定,就像這次疫情培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部聽課,老師面臨失業(yè)的同時(shí)工資也降到了最低(大多發(fā)放基本工資)。

公辦學(xué)校的老師除了上課還有學(xué)校統(tǒng)一安排的工作,而對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師來說除了備課說課磨課寫教案,還要進(jìn)行課后的針對(duì)性跟蹤服務(wù),對(duì)于周末排課多的老師,一節(jié)課2小時(shí),一天4~5節(jié)課,工作強(qiáng)度不言而喻。

總的來說,公辦學(xué)校穩(wěn)定但工資一般,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定但能力突出的話工資略高。

希望我的回答對(duì)你有幫助,樓主!

到此,以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師內(nèi)容的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。