培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動法,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動法律法規(guī)

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國家勞動法是否規(guī)定培訓(xùn)期應(yīng)計算工齡?

培訓(xùn)期間是屬于工作期間的,工資照發(fā),工齡肯定也要計算。

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(一)按國發(fā)[1978]104號文件辦理退休或調(diào)整退休費(fèi)待遇的人員,其工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年,其已經(jīng)領(lǐng)取退休費(fèi)的人員工作年限或連續(xù)工齡計算已按國務(wù)院一九五五年十二月二十九日〈〈 關(guān)于處理國家機(jī)關(guān)工作人員退職退休時計算工作年限的暫行規(guī)定〉〉辦理的,可不再變動。

  (二)臨時工、季節(jié)工、學(xué)徒工、輪換工、經(jīng)濟(jì)建設(shè)民工、“亦工亦農(nóng)”工轉(zhuǎn)正后的工齡計算

  1956年11 月12日國直人習(xí)字第79號《國務(wù)院關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員退休和工作年限計算等幾個具本問題的補(bǔ)充》中規(guī)定,國家機(jī)關(guān)使用的臨時工作人員(有的稱為“雇員”)被正式?用以后,他們在正式?用以前在本機(jī)關(guān)的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。這里應(yīng)注意掌握的是“正式被?用以前本機(jī)關(guān)的工作時間”,如果?用以前,在幾個單λ臨時工作,不能都算為工作年限,而只能把轉(zhuǎn)正?用前在本機(jī)關(guān)的工作時間計算在工作年限之內(nèi)。

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