大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花言巧語(yǔ)的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花言巧語(yǔ)的解答，讓我們一起看看吧。

付費(fèi)求職培訓(xùn)項(xiàng)目花費(fèi)20000元才能拿到寶潔、瑪氏等實(shí)習(xí)offer，值嗎？

首先不說(shuō)值不值，咱們先說(shuō)假不假。

寶潔公司是世界500強(qiáng)的大公司，我不相信進(jìn)入這樣的公司實(shí)習(xí)還要交培訓(xùn)費(fèi)用。

恐怕題主是上當(dāng)受騙了，或者被一些社會(huì)上的培訓(xùn)公司的花言巧語(yǔ)所蒙蔽。

而且兩萬(wàn)元對(duì)于培訓(xùn)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常大的數(shù)目，更不像是寶潔這種級(jí)別的公司能干出來(lái)的事情。

所以我不想說(shuō)值不值，我只想說(shuō)這件事太假。

求職中遇到任何以先培訓(xùn)再進(jìn)入企業(yè)的都不要相信，現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打著招聘的幌子找來(lái)應(yīng)聘者，用各種高新崗位誘惑應(yīng)聘者報(bào)名學(xué)習(xí)他們的培訓(xùn)課程，同時(shí)會(huì)口頭上表示培訓(xùn)完成后讓求職者進(jìn)入名企。

如果入到類是的公司一律不要相信，他們找的目標(biāo)對(duì)象首先是應(yīng)屆畢業(yè)生，面試時(shí)會(huì)把別人說(shuō)的一無(wú)是處然后用各種高薪名企誘惑你付費(fèi)參加他們公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于沒(méi)有工作驚訝的應(yīng)屆生甚至?xí)昂眯摹弊屇惴制诟犊罱粚W(xué)費(fèi)或者等你進(jìn)大公司之后再顛覆學(xué)費(fèi)。當(dāng)然，他們的目的是讓你交錢報(bào)他們的培訓(xùn)課程，至于交完錢能學(xué)到什么就看自己的能力了。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有如下法條：

“第九條 用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件和要求提供擔(dān)保

用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”

“第二十二條 服務(wù)期

用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。”

不存在先交錢培訓(xùn)，然后還只是去實(shí)習(xí)。這種情況，可能違背了相關(guān)法條。同時(shí)，在簽訂協(xié)議時(shí)，也要盡量看清楚了，厘清彼此雙方的權(quán)利和義務(wù)。千萬(wàn)不要被騙了哦！

到此，以上就是小編對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花言巧語(yǔ)的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)花言巧語(yǔ)的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。